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正文內(nèi)容

電信運營商服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)及其改進對策(編輯修改稿)

2025-05-27 07:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 動服務(wù)的意識;216。 對策建議:加強對營業(yè)員(尤其是合作廳和專營店的營業(yè)員)進行服務(wù)規(guī)范和服務(wù)禮儀方面的培訓和要求。集團公司定義的主動服務(wù)態(tài)度有兩層含義,一是客戶有離網(wǎng)傾向時主動挽留客 戶,一是營業(yè)員在為客戶辦理完業(yè)務(wù)之后,主動詢問客戶有無其他需求并向客戶推薦新業(yè)務(wù),目前營業(yè)員辦理完業(yè)務(wù)之后很少再詢問客戶其他的需求,在回答客戶問題的時候也是客戶什么就回答什么,不能把客戶想了解的東西詳細的介紹完; 強化營業(yè)員的服務(wù)意識,對營業(yè)員的服務(wù)規(guī)范進一步的細化,明確各職位的工作準則; n 營業(yè)員處理投訴的能力 存在問題的原因: 營業(yè)員年紀比較小,社會經(jīng)驗不足; 營業(yè)員接受的關(guān)于危機處理的培訓很少或沒有; 216。 對策建議: 通過培訓加強營業(yè)員的業(yè)務(wù)知識水平,提高應(yīng)對緊急事件的能力。這主要針對技術(shù)性不是很強的問題,營業(yè)員可以直接解決; 建議移動公司編寫應(yīng)對投訴案件的措施手冊。移動公司可以針對日常碰到的投訴案 件按照各種不同的種類劃分,詳細列出原因,處理方法,然后這樣的手冊人手一本,并且加 強日常的培訓,這樣可以提高營業(yè)員處理投訴案件的效率; 加強前臺和后臺之間的緊密配合。后臺的拖沓或者不支持前臺工作,造成直接的結(jié)果就是處理客戶投訴案件的工作效率低下。 (三)交費服務(wù) 客戶對交費服務(wù)不滿意地方一般主要集中在這些方面:①對交費日期靈活性方面;②交費排隊等候;③充值卡充值服務(wù);④欠費停機服務(wù)。 n 交費日期靈活性 216。 對策建議: 對交費日期靈活性方面不滿意的人群主要是學歷較高的工商企業(yè)管理人員,這需要移動公司給其中的大客戶配備客戶經(jīng)理,根據(jù)其工作和生活習慣來進行個性化的交費時間提醒和代辦方案; 全球通用戶也能用充值交費,也可以網(wǎng)上交費,移動公司可以提醒用戶各種交費方式; 要求各類代收費網(wǎng)點在代收費時間上適當調(diào)整。 n 交費排隊等候 216。 對策建議: 提醒和鼓勵用戶采用多種途徑交費; 在營業(yè)廳內(nèi)增設(shè)自助交費系統(tǒng)終端設(shè)備,一方面習慣上網(wǎng)的人可以完全自助;另一方面可以鼓勵不經(jīng)常上網(wǎng)的人通過網(wǎng)絡(luò)來了解相關(guān)業(yè)務(wù)信息,并通過網(wǎng)絡(luò)來辦理業(yè)務(wù); 在交費網(wǎng)點增設(shè)排號機,增加休息區(qū); n 充值卡充值服務(wù) 216。 對策建議: 增加銷售充值卡的代辦商; 推出有附加價值的個性化的充值卡; 推出多種不同面額的充值卡 n 欠費停機服務(wù) 216。 對策建議: 根據(jù)客戶不主動交費的習慣特點,設(shè)置客戶話費提醒個性化服務(wù)。話費額提醒方式可由客戶按照菜單直接設(shè)置,這種渠道方式可采納以下幾種方式: 發(fā)送短信方式,可由客戶選擇話費提醒數(shù)額、提醒方式、提醒音樂、提醒頻次等等; 登陸網(wǎng)站方式,可由客戶直接在網(wǎng)站提供的選項選擇話費提醒方式; 撥打熱線號碼,直接進行自助或者人工受理形式服務(wù); 到營業(yè)廳辦理。 (四)話費信息服務(wù) 客戶對交費服務(wù)不滿意地方一般主要集中在這些方面:①有足夠途徑為客戶提供賬單;②各項收費的準確性③解答客戶話費賬單疑問方面。 n 有足夠途徑為客戶提供賬單 存在問題的原因: 客戶對獲取話費信息的方式不了解; 客戶認為其他方式不方便,或不習慣采取其他方式; 216。 對策建議: 向客戶廣泛宣傳獲得話費帳單/清單途徑。目前客戶獲得話費帳單/清單的服務(wù)主要 通過申請或者通過自助性服務(wù)獲得,主要有營業(yè)廳自助打印方式、柜臺打印方式、郵寄方式、登陸網(wǎng)站自助查詢方式、熱線服務(wù)話費咨詢方式、發(fā)短信查詢方式等等。這些方式主要偏重于自助性獲得,因此公司要向客戶廣泛宣傳獲得話費帳單/清單的渠道,只有客戶明白了這么多的選擇方式才能根據(jù)自己的需要進行選擇; 采取一定的措施,鼓勵、引導客戶使用其他的途徑獲取話費信息。 n 各項收費的準確性 存在問題的原因: 前臺部門與后臺計費部門、帳務(wù)管理部門之間缺少溝通,后臺人員對前臺工作不夠了解,對客戶服務(wù)工作的重要性缺乏理解; 計費系統(tǒng)本身存在一定問題; 新的資費政策出臺速度過快,資費套餐過于復(fù)雜,影響了計費的準確性;計費的透明度低,客戶對計費工作不信任; 216。 對策建議: 公司領(lǐng)導層應(yīng)對前臺工作給予足夠的重視,讓各相關(guān)部門了解和理解前臺服務(wù)工作 的重要性; 前臺人員應(yīng)加強與后臺支撐部門的溝通,讓后臺人員了解到足夠的客戶信息,掌握客戶的服務(wù)期望和需求; 根據(jù)計費系統(tǒng)本身的工作特點,提高計費系統(tǒng)工作的準確性;在必要的情況下,及時更新設(shè)備和工作軟件; 資費政策出臺應(yīng)有一定的計劃性,同時,資費政策本身應(yīng)盡量簡化,并應(yīng)對計費人員做好充分的培訓工作,保證計費的準確性; 在營業(yè)網(wǎng)點公布現(xiàn)有的收費標準,增加計費透明度,增強客戶對移動公司的信任度。 n 解答客戶話費
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