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康浴足管理手冊(編輯修改稿)

2024-12-05 01:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 過目消費總額,同時詢問客人是現(xiàn)金買單還是刷卡,(“您好先生,這是您的消費單,請問你是現(xiàn)金還是刷卡?!保┗蛴姓劭廴?,貴賓卡(如果是折扣券式貴賓卡要看清有效期)。 3)要做到唱收唱付:“您好先生,您今天 一共消費 **元、收您 **元、找您 **元,請您收好,這邊請”。 4)馬上到收銀臺打單,拿過賬單后到顧客面前,雙手遞上?!跋壬茫@是您的消費單據(jù) 14 或發(fā)票,這是您的找零 **元。” 5)請顧客到前廳沙發(fā)上稍微休息,幫客人拿鞋牌取鞋, 五、收銀 1)客人到前臺買單,看到客人要面帶微笑主動問好。 2)“先生您好,請問我有什么為您服務的,”確認客人買單時說:“先生請稍等,” 3)快速幫客人查詢消費清單,請客人過目,結賬時詢問客人是現(xiàn)金還是刷卡。“你今天總共消費 **元,請問您今天是現(xiàn)金還是刷卡(或會員卡)?!? 4)收授現(xiàn) 金時一定要報金額,刷卡時不要朝密碼器上看。 5)將單據(jù)打印好后連并找零一起交予客人手中,“您好,這是你的找零 **元及票據(jù),請收好。歡迎下次光臨“ 六、門口接待 1)客人離店時,向客人告別“先生請慢走,歡迎您下次光臨”,目視客人離去。 七、水果員在接到前廳的通知后及時的收果盤。 第四部分 管理制度 一、儀容儀表管理制度 二、禮節(jié)禮貌管理 制度 三、 更衣區(qū)管理制度 四、 前臺管理制度 五、衛(wèi)生管理制度 六、 交接班管理制度 七、 員工獎勵制度 八、 紀律處罰制度 九、報告制度 十、 考勤制度管理 十一、 服務技師管理制 度 十二、消防安全管理制度 十三、倉庫管理制度 十四、對講機管理制度 十五、電話管理 十六、餐廳管理制度 十七、宿舍管理制度 十八、辦公室管理制度 十九、廚房管理制度 二十、技師待鐘房管理制度 二十一、技師獎、罰制度 二十二、培訓室管理制度 二十三、水電管理使用制度 儀容儀表管理制度 15 頭發(fā):梳洗整齊,不披頭散發(fā),不留怪異發(fā)型 男員工前不過眉,側不過耳,后不過領,不留大鬢角; 女員工劉海要梳起,長發(fā)應盤起,配戴公司統(tǒng)一發(fā)放的頭花; 面部:保持清潔 男員工不留胡須; 女員工上班化淡妝,不戴耳飾 ; 上班時著公司統(tǒng)一配發(fā)的工裝,并保持工裝清潔,工裝不得添加任何飾物; 工號牌:工號牌戴在胸前左側,與襯衣的第二道扣齊; 手:保持手部干凈,不留長指甲,不涂有色指甲油,指甲內無污垢; 飾物:除結婚戒指外,不帶其它飾物; 腳部:著工鞋(黑色),并保持干凈整潔 面貌: 1)要面帶微笑、和顏悅色,給人以親切感;不可冷面孔,表情呆板,給人以不受歡迎感。 2)要聚精會神,注意傾聽,給人以受尊重感;不可無精打采,漫不經(jīng)心,給人以受輕視感。 3)要坦誠待客,不卑不吭,給人以真誠感;不可誠惶誠恐,唯唯 諾諾,給人以虛偽感。 4)要沉著穩(wěn)重,給人以鎮(zhèn)定感;不可慌手慌腳,給人以急躁感。 5)要神色坦然、輕松、自信、給人以寬慰感;不可緊鎖眉頭,滿面愁云,給人以負重感。 6)不可面部僵硬,帶情緒上崗;也不可扭捏作態(tài),做鬼臉,吐舌眨眼,給人以不受尊重感。 員工應保持“五勤”:勤洗頭、勤洗澡、勤洗手、勤洗腳、勤剪指甲。 上班前要檢查儀容儀表,在公共場所整理儀表時,要到衛(wèi)生間或操作間等看不到的地方。 禮節(jié)禮貌管理 制度 一、儀態(tài) 站立要端正,挺胸收腹,眼睛平視,嘴微閉,下顎微收,面帶微笑,雙臂自然下垂在體前交叉,右手放在左手上,保持隨時向客人提供服務的狀態(tài),雙手不叉腰,不插袋,不抱胸。腳成 v 型,雙膝和腳后跟要靠緊。 行走應輕穩(wěn),注意昂首挺胸收腹,肩平身直,女員工走一字步,男員工走兩條線但應盡量靠近,不準扭腰晃臂,搖頭晃腦,吹口哨,吃零食,打響指。需超越別人時,要禮貌致歉,說聲對不起。 同時注意: 1)盡量靠右行,不走中間; 2)與上級、賓客相遇時,要點頭示意致歉問好; 3)與上級、賓客同行至門前時,應主動開門讓行; 4)引導客人時,讓客人在自己的右側; 5)上樓客在前,下樓客在后; 6)客人迎面走來時, 雙眼平視客人面部,要主動讓路并問好,當客人離去時,身體應微微前傾、敬語道別。 7)、手勢要求規(guī)范適度,在給客人指引方向時,手臂伸直,手指自然并攏,手掌向上,同時眼睛要看著目標,在介紹時切忌用一只手指點,談話時手勢不宜過多,幅度不宜過大。給客人遞送東西時,應雙手恭敬的奉上,不能漫不經(jīng)心的一扔,切忌用手指或筆尖直接指向客人。 二、舉止 舉止要端莊,動作要文明,站、走、坐藥符合規(guī)定要求。迎客時走在前,送客時走在后,客過要讓路,同行不搶道。不許在賓客中間穿行,不可在營業(yè)區(qū)內奔跑追逐。 禁止在賓客面前挖鼻、挖 耳、剔牙、吸煙、吃零食、抓頭、瘙癢、打哈欠、打飽嗝等不 16 文明舉動;不的隨地吐痰、扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。 營業(yè)場所保持安靜,做到說話輕、走路輕、操作輕、取放物品輕。不準大聲喧嘩、打鬧、吹口哨、唱小調。 進入房間應先敲門。 嚴禁與顧客開過分玩笑、打鬧或取外號。 不可對容貌體態(tài)奇特的顧客指手畫腳、交頭接耳;對身體有缺陷的顧客應熱情關心,周到服務,不能有任何嫌棄的表示。 與顧客交談、接觸要熱情大方,舉止得體,不得有過分親熱的舉動。 不可把工作中的不快帶到服務中來,更不可發(fā)泄在客人身上。 三 、言談 遇到顧客要面帶微笑,站立服務,主動問好打招呼,稱呼要得當,要尊重熱情,對熟客要稱呼客人姓氏,并談一些得體的話。 與客人對話時應保持 1 米左右的距離,注意使用禮貌用語,“請”字當頭,“謝”不離口。 全神貫注的傾聽賓客說話,不打斷其談話;不要心不在焉、左顧右盼,對沒聽清的話應禮貌的請客人重復一遍。 對客人的詢問應圓滿答復,回答問題應負責人;不能不懂裝懂、模棱兩可,胡亂作答。 說話時要體現(xiàn)出樂意為顧客服務,應說:“好的,馬上就來。”不可表現(xiàn)出厭煩、冷漠、無關痛癢的神態(tài)。 6)與顧客對話, 態(tài)度要和藹,語言要親切,聲調要自然、清晰、柔和,音量適中,不過高或不過低,答話要迅速明確。 7)當客人提出的某項服務要求我們一時滿足不了時,應主動向客人講清原因,并向客人表示歉意,同時應給客人一個解決問題的建議。 8)在原則性、敏感性的問題上,態(tài)度應明確,但說話方式要婉轉、靈活以維護賓客的自尊心。要使用問訊式、商量式、請求式、解釋式的說話方式。如:“請協(xié)助我們 … ”“你看這樣好嗎?”“不好意思 … ”等等。 9)打擾客人的地方,首先要表示歉意,說:“對不起,打擾您了?!睂腿说膸椭騾f(xié)助要表示感謝??腿藢ξ覀儽硎?感謝時,一定要回答:“請別客氣”。 若遇問題與顧客有爭議??赏褶D解決或請上級處理,嚴禁與顧客爭吵。 1上崗期間必須使用普通話(標準、流利) 1 上崗期間見到客人、領導、同事必須面帶微笑問好。 1 不得占用任何客人設施設備。 1 不得私拿賓客任何東西。 更衣區(qū)管理制度 一、 地面保持清潔衛(wèi)生; 二、所有更衣柜保持干凈,整潔并把柜門鎖好; 三、裝飾臺上物品整齊擺放,禁止員工亂用; 四、穿衣鏡與梳妝鏡保持無臟物、無水漬、斑點等; 五、拖鞋消毒后使用,保持清潔衛(wèi)生; 六、禁止顧客將衣物等帶進浴區(qū)洗刷; 七、浴區(qū)中禁止亂掛衣物; 八、浴區(qū)中保持客走水停,水管關好,物品擺放好; 九、一次性物品每位只配用一件; 十、備齊浴區(qū)所有物品,做好統(tǒng)計,做好客用品的補充并保持當班所用; 17 前臺管理制度 一、非前臺工作人員不得私自進入前臺; 二、 收銀員必須堅守崗位不得擅自離崗,按規(guī)定操作; 三、 前臺內物品不得私自帶出吧臺; 四、 出品快捷,能與同事配合,協(xié)調好工作; 五、 對前臺內物品要勤檢查,防止漏洞發(fā)生; 六、 定期對前臺內的商品盤存、上帳,配合財務人員工作; 七、每日做好前臺卡品銷售記錄,并認真履行交接班手續(xù)及所需交待事宜; 衛(wèi)生管理制度 一 、總概: 每天定時、不定時檢查區(qū)域衛(wèi)生; 檢查范圍:地面、墻壁、家俱、器皿、床、燈飾、電器、痰桶、垃圾簍、沙發(fā)、沙發(fā)巾、中國結。 二、量化標準: (一)地面: 保持無灰塵、無水漬、無污漬、無毛發(fā)、無紙屑、無雜物; 地面水漬面積在 1 平方厘米以內給予批評,超過 1 平方厘米每處扣 1 分; 以餐巾紙擦拭 10 公分為宜; (二)墻壁: 保持干凈整潔無灰塵,墻角無蜘蛛網(wǎng); 裝飾畫垂直正確掛放,無灰塵; 保持墻角線干凈無灰塵,以餐巾擦拭 10 公分為宜; (三)家俱: 包括:茶幾、衣架、更衣柜、沙發(fā)等。 保持干凈無 灰塵,以餐巾紙擦拭為標準。 擺放整齊,不擺放雜物。 (四)器皿: 器皿包括:玻璃杯、煙缸、茶壺、花瓶。 在公共區(qū)域內的煙缸應保持干凈,使用中的煙缸應保持在 3 個以內 標準:無灰塵、無水漬、無污漬。 要按規(guī)定擺放。 (五)按摩床: 傾斜于墻體擺放,距離約 3 公分為宜; 物品配備齊全,以店內要求為標準(包括:小枕頭、方巾、被子、等) 床體應保持清潔,無毛發(fā); (六)燈飾: 燈飾包括:臺燈等燈具; 標準:燈飾內外無灰塵 (七)電器: 電器包括:電視機、空調等; 標準:無灰塵、無水漬、無手紋; 以餐巾紙擦拭和肉眼觀察為 主; (八)痰桶: 18 位置:不得貼靠墻壁,距墻標準 5 厘米; 標準:痰桶周圍水漬不得超過痰桶的五分之一; (九)垃圾桶: 房間的垃圾桶放置在茶幾的旁邊; 公共區(qū)域桶內垃圾不得超過桶的三分之一; (十)房間基本物品擺放標準: 按摩床的擺放要和背景墻相符合,茶幾擺在兩張床的中間; 按摩床的高度要和茶幾的最高點相平,大小方巾平鋪于按摩床上,方巾的兩側自然下垂并且下垂的高度一致,小方巾外側的邊緣要和沙發(fā)邊緣對齊;被子要疊的規(guī)整,富僑的標志要正面朝上并且居中,疊好后的被子邊緣必須對齊一致,被子放在長沙發(fā)上, 正面居中,距小沙發(fā)四指距離,小枕頭緊靠被子放在長沙發(fā)上; 茶幾上的物品擺放標準:臺燈正面朝外放在茶幾的最里面;牙簽盒在左棉簽盒在右,口朝外,居中擺放在距臺燈四指的距離;煙缸呈品字形居中擺放在距茶幾邊緣四指距離處;服務器居中擺放在臺燈和牙簽盒棉簽盒的中間;電視遙控器擺放在靠近門口茶幾的煙缸和牙簽盒棉簽盒的中間,平放;抽紙盒放在臺燈里側的茶幾上; 中國結始終掛在門后的掛鉤上,當房間進客人時,要把窗簾拉上; (十一)沙發(fā): 沙發(fā)擺放整齊 (十二)消防設施: 消防栓:消防帶整潔、無破口、排卷整齊,咬接口 完好,箱內無雜物; 滅火器:器體無浮塵,鉛封完好,灌裝飽滿,不失效; 煙感器、消防噴淋:無污漬、探頭靈敏、可靠; 消防控制設備:無污漬、無浮塵,操作可靠; (十三)空氣質量:空氣清新、無異味; (十四)洗浴間水質:水質水溫達標,水面無漂浮物、池底無沉淀物; 交接班管理制度 一、 12: 00— 00: 00 二、接班人員必須認真聽取交班人員的情況介紹,應做到三明:前班情況明、本班接班事情明、物品器械清點明; 三、交班人員在下班前認真填好交班筆記,交班時做到三清:前班情況清、下班交待問題清,物品清點清; 四、當班人 員發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如未完成應接著處理完畢,接班人員應予以協(xié)助; 五、接班必須按時到崗,交班人員未見接班人員,不準擅自離崗; 六、交班人員必須將各種單據(jù)等物品整理整齊; 七、 交班人員要等到接班人員驗收后才能下班,驗收時發(fā)現(xiàn)問題由交班人員承擔責任; 員工獎勵制度 一、目的:為建立一支充滿朝氣和活力、守紀律、講文明、敬崗愛業(yè)、團結面進的會館員工隊伍,必須對員工實施獎勵細則。 二、獎勵形式:物質獎勵、精神獎勵。 三、細則: 每月被評為優(yōu)秀員工者,獎勵 100 元; 敢于向不良傾向行為進行勸阻或檢舉揭發(fā)者,經(jīng)查屬實,每次 獎勵 50— 100 元; 19 服務中獲得客人口頭表揚者, 5 元 /次;獲得書面表揚者, 30 元 /次; 拾金不昧表現(xiàn)突出者,視情況獎勵 20100 元; 被評為“服務標兵”者,每人獎勵 100 元; 每月點鐘最高者,獎勵 100 元; 提出合理化建議,經(jīng)采納并有一定效果者,按實際效益獎勵 50500 元; 遇突發(fā)事件時挺身而出,為企業(yè)挽回損失者,視情況獎勵 50500 元; 紀律處罰制度 一、目的: 為保持良好的服務質量和快捷的服務效率,確保本店正常工作秩序,特制訂此員工行為規(guī)范,請全體員工認真執(zhí)行。 二、處分程序: 員工凡受到任何紀律處分,部門均會發(fā)出《員工罰單》列明員工犯規(guī)細節(jié)和處分理由,經(jīng)受處分之員工簽名后,部門經(jīng)理簽名認可,送交辦公室審核。 員工如受到紀律處分,將以積分方式記錄在案,
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