運(yùn)營(yíng)管理課程策劃方案(編輯修改稿)
2025-05-23 07:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，一周中每個(gè)人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別。 通過(guò)本次調(diào)查調(diào)查，總結(jié)出每個(gè)員工、每個(gè)部門(mén)大體的工作節(jié)律，以提高員工和部門(mén)的工作效率。 調(diào)查過(guò)程（1） 準(zhǔn)備階段（1） 公司高層會(huì)議作出決定（2） 組成本次調(diào)查小組（3） 任務(wù)分配（4） 編寫(xiě)策劃方案（包括調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)施方案等）（5） 編寫(xiě)經(jīng)費(fèi)預(yù)算（2） 調(diào)查執(zhí)行（1） 在網(wǎng)絡(luò)上組織調(diào)查表的填寫(xiě)，本步驟網(wǎng)上調(diào)查，首先要在本公司網(wǎng)頁(yè)里嵌入該調(diào)查問(wèn)卷，嵌入之后，保證公司的數(shù)據(jù)庫(kù)與調(diào)查問(wèn)卷的連接以保證貂蟬問(wèn)卷的編輯、發(fā)布和結(jié)果的統(tǒng)計(jì)。（2） 做好上述內(nèi)容后，公司可統(tǒng)一組織員工進(jìn)行填寫(xiě)，切填寫(xiě)時(shí)以公司員工的的身份進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)填寫(xiě)，由系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別員工身份（通過(guò)工號(hào)等）。（3） 在調(diào)查執(zhí)行過(guò)程中要注意以下幾點(diǎn)：A、 本次調(diào)查持續(xù)4周時(shí)間。B、 為了能夠調(diào)動(dòng)員工積極性，可適當(dāng)給員工以激勵(lì)，員工做完4周的調(diào)查之后會(huì)收到一件禮物。C、 員工的問(wèn)卷信息由軟件自動(dòng)處理，對(duì)公司除調(diào)查小組以外的所有其他個(gè)人保密。D、 此問(wèn)卷調(diào)查設(shè)計(jì)為公司員工業(yè)績(jī)考核的一部分，具有一定的強(qiáng)制性，員工務(wù)必填寫(xiě)
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