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正文內(nèi)容

企業(yè)管理提升年活動(dòng)實(shí)施方案(草案)(編輯修改稿)

2025-05-22 13:38 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為重點(diǎn),進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,促進(jìn)我縣企業(yè)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“小升規(guī)”、“規(guī)改股”、“股上市”。二是著力提升企業(yè)創(chuàng)新建設(shè)。通過(guò)管理提升活動(dòng),強(qiáng)化創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,打造以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,落實(shí)技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的財(cái)政引導(dǎo)、稅收優(yōu)惠、專利保護(hù)、人才引進(jìn)各項(xiàng)政策,設(shè)立“博興縣工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)專項(xiàng)資金”,引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入,增強(qiáng)企業(yè)自助創(chuàng)新能力,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是著力提升企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)管理提升活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立以人為本的理念,發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導(dǎo)向、激勵(lì)和轉(zhuǎn)化等功能。立足企業(yè)實(shí)際,找準(zhǔn)企業(yè)定位,將企業(yè)文化建設(shè)與解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知感和依賴感。從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),把共性和個(gè)性、一般和個(gè)別很好地結(jié)合起來(lái),建設(shè)各具特色的企業(yè)文化。四是著力提升企業(yè)責(zé)任建設(shè)。通過(guò)管理提升活動(dòng),建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,營(yíng)造良好的外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展和履行社會(huì)責(zé)任良性循環(huán)。發(fā)揮政策引導(dǎo)、法制規(guī)范、市場(chǎng)導(dǎo)向的作用,使企業(yè)積極主動(dòng)的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,增強(qiáng)企業(yè)責(zé)任意識(shí),在安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境、安排就業(yè)、節(jié)
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