【文章內(nèi)容簡介】 校正當?shù)墓ぷ靼才磐迫杷?，對個人利益的追逐爭先恐后；教學工作漂浮應付、流于形式，熱衷于“第二職業(yè)”，搞額外創(chuàng)收等。方法粗暴。不認真研究學生特點，不認真探求學生身心發(fā)展規(guī)律，工作簡單粗暴。辱罵諷刺挖苦學生，提體罰、變相體罰學生等。從教不廉。利用職權收受賄賂，違法亂紀。利用節(jié)假日和工作之余組織學生有償補課，在社會非正規(guī)組織中代課；向?qū)W生推銷學具、資料；明示、暗示家長送禮或宴請，要求家長為其辦事等。四、時間安排、方法步驟: 本次“作風提升年”活動時間從2013年3月到2014年1月。分宣傳發(fā)動、組織學習、自查自糾、整改提高、檢查總結五個階段進行。第一階段（2013年3月上旬）：宣傳發(fā)動階段根據(jù)上級文件精神制定學校作風提升年活動實施方案，成了活動領導小組。加強宣傳，營造氛圍。召開“作風提升年”活動動員大會。對作風提升年活動進行全面動員部署。第二階段（2013年3月下旬）：組織學習，營造氛圍。學習相關法律法規(guī)、上級文件和領導講話以及教育局的有關規(guī)定，主要包括黨的“十八大”精神、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》、山東省人民政府令[255]號、《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《山東省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》、《泰安市教育局關于實施“幸福教育工程”的意見》等文件精神。開展大討論，拓展新思路。以辦好人民滿意教育為宗旨，以深化“幸福教育工程”、創(chuàng)建“和美校園、品質(zhì)教育”為目標，緊緊圍繞教育教學質(zhì)量這一中心，強化領導干部的師范帶動作用，團結帶領黨員干部和教職工隊伍，培樹教育系統(tǒng)“創(chuàng)先、爭先、務實、清廉”的工作作風，打造教育系統(tǒng)“敢為人先、樂為人先、能為人先”的嶄新形象。第三階段（2013年4月日至2013年5月）：自查自糾階段。查擺問題。學校組織多種形式的座談會、設立意見箱、召開民主生活會等多種形式，廣泛聽取意見，認真梳理、匯總突出的問題。在此基礎上，個人和學校根據(jù)自身實際認真查找問題，針對作風建設的重點內(nèi)容和其他問題，寫出自查報告。剖析原因。利用各種活動深入開展批評和自我批評，多從主觀上查找存在問題的原因，真正解決思想上的問題，從而改進自身行為。典型示范。挖掘典型，帶動和教育干部職工。加大先進典型的宣傳，在校園里倡導正氣。學校將對在作風建設活動中，積極工作、表現(xiàn)突出、成績顯著的教師，加大宣傳力度，在校園里樹立榜樣，將榜樣推向新發(fā)。第四階段（2013年6月至2013年12月）：整頓提高階段。加強師德師風專題教育。結合深入學習貫徹黨科學發(fā)展觀精神，開展“為人師表樹形象，愛崗敬業(yè)作奉獻”為主題的師德師風教育活動，把師德師風建設專題教育作為加強教師隊伍建設的重點，努力增強教育的針對性和實效性。開展一次師德師風民意調(diào)查，根據(jù)調(diào)查及時發(fā)現(xiàn)學校與教師教育教學工作中存在的問題，制定有效的措施加以整改。針對查找出的問題進行認真分析研究，制定整改方案，逐條研究整改措施，落實整改辦法。完善工作責任追究制，對因責任不落實而發(fā)生重大問題的。從嚴追究相關責任人責任。第五階段（2014年1月）：檢查總結階段。建立學校作風提升工作的長效機制。學校將作風建設的工作經(jīng)驗及時進行總結、整理、提高，形成系統(tǒng)的、科學的、有效的工作長效機制。對本次作風提升年活動進行總結，形成書面材料。迎接鎮(zhèn)教辦“作風提升年”活動檢查組的對學校作風提升活動的檢查。五、組織領導組長：郭信才副組長：王樹強潘洪成組員：劉維寶任東方盧興文劉霞汶南鎮(zhèn)公家莊聯(lián)小 2013年3月第四篇：作風建設年活動實施方案墮委發(fā)?2010? 號中共墮卻鄉(xiāng)委員會關于開展作風建設年活動實施方案為了貫徹特區(qū)黨委、政府《關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的決定》的精神，根據(jù)《六枝特區(qū)開展作風建設年活動實施方案》安排和部署，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持“講黨性、重品行、作表率”，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”主題，按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的要求，以推動加快發(fā)展為目標，以干部群眾滿意為標準，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點，深入整治領導班子和黨員干部隊伍作風建設方面的突出問題，以人民滿意為最高價值取向，以思想建設為重點，以制度建設為根本，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決黨員干部作風建設中的突出問題，樹立各單位為民、務實、清廉的良好形象，促進我鄉(xiāng)黨風政風和社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速健康和諧發(fā)展提供有力保障。二、主要工作目標通過大力加強機關作風建設，有針對性地解決當前全鄉(xiāng)范圍內(nèi)機關作風建設中的突出問題，努力達到以下目標要求：貫徹落實科學發(fā)展的自覺性堅定性有新提高。深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步增強科學發(fā)展意識，不斷提高科學發(fā)展的能力，努力把廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導到更好更快發(fā)展上來推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強。聯(lián)系我鄉(xiāng)實際，認真研究解決農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)民增收農(nóng)村發(fā)展、資源開發(fā)等問題，搶抓發(fā)展機遇，拓展發(fā)展空間。切實服務基層和群眾。強化宗旨意識，站穩(wěn)群眾立場，健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式，建立便民利民服務窗口，完善便民利民措施，兌現(xiàn)服務承諾，為基層和群眾創(chuàng)造高效快捷的辦事環(huán)境，服務基層和群眾的本領和水平進一步提高。進一步增強全鄉(xiāng)干部干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感，認真落實中央和省、市、特區(qū)的各項部署，切實提高工作的執(zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，確保各項目標任務落到實處。促進發(fā)展成效明顯。緊緊圍繞服務“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)，進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，制定發(fā)展措施，搶抓發(fā)展機遇，打造優(yōu)勢，戰(zhàn)勝困難，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。三、主要工作任務我鄉(xiāng)“作風建設年”活動，自2010年12月上旬開始，到2012年1月底基本結束。（一）搞好動員部署。鄉(xiāng)黨委在研究制定實施方案及組建領導機構的基礎上于定于12月15日召開 “作風建設年”動員大會，黨委書記作動員講話，對活動進行動員部署。通過動員部署，把鄉(xiāng)村兩級干部的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來。廣泛宣傳發(fā)動，在全鄉(xiāng)大造聲勢，通過宣傳發(fā)動，形