【文章內(nèi)容簡介】 集團公司備案、由集團公司有關部門負責督促檢查、驗收治理、整改質(zhì)量；對三級、四級重大危險源存在的缺陷和安全隱患由本單位的分管副職負責組織制定治理、整改方案措施，落實治理、整改時限、責任和質(zhì)量要求，由本單位的有關部門負責督促檢查、驗收治理整改質(zhì)量，并將治理、整改結(jié)果報煤礦安全管理部備案。第十二條 重大危險源監(jiān)管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在缺陷和安全隱患，必須下達書面治理整改通知單責令有關單位或部門立即整改，在整改前或整改中無法保證安全的，必須責令有關單位從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，停止生產(chǎn)作業(yè)或停止使用運行，制定切實有效的防范、監(jiān)控、整改措施后要限期整改完成。第十三條 重大危險源監(jiān)管部門，必須加大對重大危險源檢測監(jiān)控、治理整改錚亮的跟蹤監(jiān)督力度，對因重大危險源管理監(jiān)管不到位、治理整改不及時、治理整改質(zhì)量不好的，不論發(fā)生事故與否，均要嚴肅追究有關人員整改不力、監(jiān)管不力責任。第十四條 安監(jiān)部門必須加強職工對重大危險源檢測、監(jiān)控、治理、防災、避災《重大危險源申報與管理》知識的教育培訓，提高職工對重大危險源事故的防控和管理能力，兩級職工安全教育培訓機構(gòu)要把重大危險源管理的有關法規(guī)、便準及防控、治理知識納入年度安全培訓工作計劃組織實施，進行考核。第十五條 從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)的特種作業(yè)人員均必須經(jīng)過具有安全培訓資質(zhì)的機構(gòu)進行專門培訓、并經(jīng)考核合格取得特種操作證后，方可從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)。第十六條 為了統(tǒng)籌重大危險源監(jiān)管，重大危險源綜合監(jiān)管部門使用國家局組織開發(fā)的重大危險源信息管理系統(tǒng)軟件，建立各單位重大危險源數(shù)據(jù)庫，并按重大危險源的分布情況及危險等級，要制定和采取有針對性的措施加強日常監(jiān)管和防范工作。第十七條 各單位對存在重大危險源的場所、設備、設施、要按國家標準《安全標志》（GB28941996）、《安全標志使用導則》（GB161791996）、《安全色光通用規(guī)則》（GB147781993）等要求，在醒目、顯著、安全位置標注安全標志和設置安全防護設施，以警示人員重視重大危險源部位的安全生產(chǎn)。第十八條 各單位要加強在重大危險源環(huán)境、設備、設施作業(yè)人員的勞動保護和安全防護，要嚴格要求按照國家勞動法和安全防護有關規(guī)定作業(yè)人員配置齊全合格的勞動保護用品和安全防護用品；對特殊用途的勞動保護用品和安全防護用品必須按有關規(guī)定進行檢測試驗，經(jīng)檢測試驗合格后方可繼續(xù)使用。第十九條 加強重大危險源預警監(jiān)控系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)假設，凡可采用遠程視屏監(jiān)控系統(tǒng)的重大危險源均要制定規(guī)劃，逐步建立遠程視屏預警監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)、實時監(jiān)控；要利用信息網(wǎng)絡技術(shù)建立起作業(yè)班組隊煤礦監(jiān)控室直線式的、快捷暢通的重大危險源相關信息系統(tǒng)，班組、隊、監(jiān)控室均要明確專人負責重大危險源相關信息的及時采集、整理歸檔、逐級報告。第二十一條 本制度從2011年7月1日起執(zhí)行，本制度如與上級重大危險源管理有關規(guī)定相抵觸，服從上級規(guī)定。第十章 煤礦重大安全隱患排查制度為了落實“安全第一、預防為主”安全生產(chǎn)方針，加強對重大安全隱患的排查治理和管理，有效的控制重大安全隱患和排查重大安全隱患，預防和減少各類事故發(fā)生及時消除安全生產(chǎn)重大隱患，依照有關法律、法規(guī)制定礦重大安全隱患排查制度：，負責全面安排重大安全隱患治理工作。、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，負責對重大安全隱患整改所需資金的安排。、安全保障措施。，對“一通三防”方面重大隱患負全面責任。、負責整改所需的人力、物力的調(diào)度。（通風科長）負責對“一通三防”方面的重大安全隱患整改負主要責任。，對機電方面的重大安全隱患整改負主要責任。，對采掘和防治水方面的重大安全隱患整改負主要責任。、安全保障措施的實施情況進行監(jiān)督、對整改完成情況進行檢查，負責對重大安全隱患上報及整改完成情況的上報工作。、銷案制度，重大安全隱患整改明確具體的整改負責任，誰負責誰銷案。，各系統(tǒng)每旬組織一次安全檢查，查出的重大安全隱患及時匯報并督促進行整改。，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和消除重大安全隱患的有功人員按照集團公司安全獎懲條例進行獎勵。，必須向礦有關部門匯報。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時匯報的責任人經(jīng)查實進行嚴肅處罰。，發(fā)現(xiàn)一邊安全隱患，實行誰發(fā)現(xiàn)落實整改，并負責整改完成情況的復查。，各隊組負責的責任區(qū)域內(nèi)的重大安全隱患，由負責責任區(qū)域內(nèi)的隊長負責主要責任，對責任區(qū)域內(nèi)的重大安全隱患不能及時整改的要及時上報礦相關部門處理。第十一章 瓦斯排放管理制度一、主扇排放瓦斯：主扇啟動前，先打開防爆門或其它風門采用風流短路法進行排放，主扇口瓦斯不超2%時（保證最遠采區(qū)瓦斯排出后），再將風門逐漸關閉，主扇出風口瓦斯降到1%以下時，通風檢查人員方可下井檢查通風情況，%以下時，其他人員方可進入。二、局扇排放瓦斯：，停風時間30分鐘8小時或雖未超30分鐘但柵欄處瓦斯2%的地點，由值班提出口頭措施，指定專人排放，局部積存瓦斯，由值班長提出口頭措施，指定專人排放，停風超8個小時的地點由區(qū)長或主任工程師提出口頭措施，指定隊長或工長排放，排除密閉區(qū)的瓦斯由通風區(qū)制定專項措施，礦工程師批準后，由區(qū)領導現(xiàn)場指揮排放，排除密閉的尾巷、連通已采區(qū)的老空區(qū)、火區(qū)等地點的瓦斯時，由礦提出書面措施，礦總工程師審查后報集團公司總工程師批準后，由礦總工程師現(xiàn)場指揮，礦山救護大隊協(xié)助進行排放。，嚴格按規(guī)定掌握瓦斯?jié)舛取Ｔ谂欧徘?，凡瓦斯流?jīng)區(qū)域必須撤人，切斷電源（除本安型檢測設備），并設好警戒。，必須嚴格按次序進行排放。，可采用局扇把哨短路控制風量，掌握瓦斯排放濃度。、密閉區(qū)、瓦斯尾巷、連通已采區(qū)、老空區(qū)、火區(qū)等地點的瓦斯時，要由外向里，逐節(jié)接風筒，控制風量掌握瓦斯?jié)舛扰懦觥５谑? 防治粉塵管理制度，明確責任，完善靜壓灑水系統(tǒng)。，采掘工作面，煤溜眼轉(zhuǎn)載機頭、回風巷都要敷設防塵裝置。，主要回風巷上下山掘進巷中，防塵管路每100米設一個三通閥門，回采工作面進、回風防塵管路每100米設一個三通閥門，皮帶機頭必須設三通閥門。，注水量每日匯報調(diào)度，煤層注水每月匯總上報一次。，瓦檢工，放炮員要每班匯報噴霧消塵情況。，每年刷白一次，主要進回風巷每半年沖洗一次，采區(qū)上下山每半年沖洗一次。，隔爆設施要掛牌管理，每半月檢查一次水量是否充足，瓦檢工，放炮員要每班檢查匯報隔爆設施的使用情況。，按規(guī)定定期測量粉塵，并填報各類圖表，上報有關部門。、管理職責。第十三章 巷道貫通管理制度，一般巷道貫通措施必須由礦總工程師批準，區(qū)領導現(xiàn)場指揮，已采區(qū)和情況不明的巷道的貫通必須制定專項措施報集團公司總工程師批準后，由礦總工程師現(xiàn)場指揮，救護隊協(xié)助貫通。，當掘進兩側(cè)相距20米（機掘相距50米）前，必須做好通風系統(tǒng)調(diào)整等準備工作。：（1）一個頭距另一頭的距離不得大于橫貫距離。（2）橫貫與巷道相距20米，必須停止一頭掘進，不得對掘。（3）正副巷與橫貫的掘進必須由同一個對組施工，且只允許配備一名放炮員。（4）正副巷與橫貫不得同時裝藥放炮，放炮必須做到一頭，兩頭同時停電撤人，并要設好警戒。（5）橫貫貫通后要立即調(diào)整通風系統(tǒng)。：（1）掌握貫通距離，達到規(guī)定距離時，必須停止一頭掘進，停掘的一頭不得停風，并要設好柵欄，每次放炮前必須檢查巷道兩頭的通風瓦斯情況。（2）每次放炮必須執(zhí)行“放炮三連鎖”制度，各個通行路口要規(guī)定設好警戒。（3）巷道貫通時，必須有區(qū)領導現(xiàn)場指揮，貫通后及時進行通風系統(tǒng)調(diào)整。，要了解掌握尾巷情況，符合規(guī)定才能貫通，必須有通風區(qū)長現(xiàn)場把關，若尾巷情況不明時，由總工程師組織有關人員進行調(diào)查，提出專項措施，報集團公司總工程師批準后，由救護隊協(xié)助貫通。，礦井主要進風之間不得補打橫貫，如特殊情況非打不可，在貫通前必須完成永久設施，嚴禁使用臨時設施，必須有安全技術(shù)措施，分工明確，受影響區(qū)域必須擱專責工把關檢查。，任何與已采區(qū)、老窯和情況不明的巷道不得貫通。第十四章 事故隱患排查、整改制度為了建立事故隱患排查治理長效機制，消除生產(chǎn)工作中的事故隱患、防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家法律、法規(guī)及集團公司關于抓好生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的規(guī)定，結(jié)合各礦實際制定本制度：一、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下稱隱患）主要是： 工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，可能導致事故發(fā)生人的不安全行為；因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在生產(chǎn)設備、設施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定；工作場所未達到安全防護要求，可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)；其他管理上的缺陷；事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患；（1）一般事故隱患：指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的排除地隱患。（2）重大事故隱患：是指危害和整改難度大，應全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間治理，方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊組（單位）自身難以排除的隱患。二、事故隱患排查、整改原則：屬地負責原則。事故隱患排查、整改工作，按照“誰主管誰負責”的原則，由隱患所屬隊組負責落實治理措施，具體實施整改方案。安監(jiān)部門督促和協(xié)調(diào)有關部門協(xié)助，并對整改情況進行驗收。分級管理原則。一般事故隱患，由隊組負責人或有關人員立即組織整改。重大事故隱患，隊組書面報告分管礦長。重大事故隱患報告，內(nèi)容應當包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因；（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患治理方案；“四定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅持定項目、定人員、定措施、定完成時間的“四定”原則。措施包括：（1）治理的目標和任務；（2）采取的方法和措施（3）經(jīng)費和物資的落實（4）負責治理的機構(gòu)人員；（5）智力的時限要求；（6）安全措施和應急預案；三、事故隱患排查、整改責任： 安監(jiān)部門定期組織安全生產(chǎn)管理人員和相關部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患，建立隱患排查、登記、整改、驗收、銷案、管理臺帳，建立事故隱患檔案，并按照分工實施監(jiān)控管理。，要逐項登記并采取可靠的防護措施，同時分管領導組織相關人員進行技術(shù)鑒定、安全評估。制定計劃和措施，報礦長批準落實經(jīng)費，組織實施直到隱患排查、驗收合格。；、整改工作全面負責，建立資金使用化工專項制度。，建立資金使用專項制度。、掘進隊事故隱患排查整改，負有同一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。、業(yè)務部門應開展經(jīng)常性安全檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按職責權(quán)限及時予以處理，對不能解決的重大隱患，要提出專題報告，說明隱患情況，危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。、跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負責組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。，應當采取安全防范措施及相應的應急預案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散肯那個危機的其他人員，設置警戒標志，暫時停產(chǎn)、聽掘或者停止使用。，積極整改且效果良好，有效防止事故發(fā)生的對組和個人，給予表揚和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的對組提出批評、給與處罰，對事故隱患不整改造成事故的對組和責任人將予以從重處理。第十五章 煤礦年安全獎懲規(guī)定為全面做好各項安全生產(chǎn)工作，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，充分發(fā)揮安全獎懲對安全工作的獎勵約束作用，促進全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，經(jīng)金海集團辦公會研究，特制定本規(guī)定如下：一、總則“安全第一，預防為主”的方針，遵循“科學、合理、正規(guī)、有序”的組織生產(chǎn)原則，堅持“誰分管誰負責”，堅持事前控制、隱患追究與事后問責相結(jié)合，現(xiàn)場不達標、存在隱患必須進行停產(chǎn)整改，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須讓位與安全，必須在完善安全基礎后在組織正常生產(chǎn)。、水、火、頂板、提升運輸?shù)雀黝愔卮笫鹿?，消滅重傷以上事故，地面不發(fā)生輕傷事故，全礦實現(xiàn)全年。，按噸煤提取1元建立安全獎勵基金，逐月考核，逐月發(fā)放，礦安全基金由礦長統(tǒng)管，安監(jiān)處分管，?？顚Ｓ?，不準挪作他用，本年度資金結(jié)余接下年使用。二、月度安全責任獎、范圍及標準，安全、生產(chǎn)、機電、技術(shù)、經(jīng)營副礦長、狂漲主力700元。、通風、集運隊長400元。、選煤提升隊長、通風、機運副隊長350元。、調(diào)度組長、瓦斯檢查員、放炮員、安監(jiān)員300元。、機關有井下業(yè)務的一般管理人員，調(diào)度員260元。、井下摘掛鉤工、井筒維護工、井下大皮帶司機（機尾），井下其他輔助隊工人200元。、機關地面一般管理人員，大絞車司機、地面摘掛鉤工、鏟車司機、電焊工、主井皮帶司機（機頭）、選煤動力工、選煤維護工150元。、風機房、瓦斯泵房、小車司機、鍋爐工120元。三、得獎條件：?！叭`”和事故直接主要責任。，下井天數(shù)達規(guī)定次數(shù)和要求。四、月度安全責任獎處罰：（不含重傷）事故，全礦停發(fā)月度安全責任將，發(fā)生重傷以上事故隊的對干安全責任獎對等扣罰。、機運隊、選煤提升隊發(fā)生重傷事故、重大隱患事故本隊工人全部停發(fā)當月安全責任獎。，對質(zhì)量標準化不達標停止發(fā)本隊當月安全責任獎。五、其他規(guī)定：。，就高標準執(zhí)行，不同時享受兩項獎勵標準。，隱患信息反饋排查治理，安全預想、危險因素預控管理、火工品管理、事故調(diào)查等方面對安全生產(chǎn)做出特殊貢獻的單位和有功人員根據(jù)情況一次性獎勵。第二篇 煤礦通風管理制度第一章 瓦檢工巡回檢查制度礦井必須建立巡回檢查制度，檢查次數(shù)執(zhí)行下列規(guī)定：高瓦斯礦井的瓦斯區(qū)采掘工作面、排放瓦斯尾巷、局扇通風的煤倉和巷道、每班至少檢查三次；機電峒室、已采區(qū)、無人工作區(qū)域，利用全風壓通風的煤倉，每班至少檢查一次；低瓦斯礦井的采掘工作面，利用局扇送風的煤倉等巷道，每班至少檢查兩次。 專職瓦檢工的配備嚴格按下列要求：綜采工作面2人，檢查范圍為一名負責采煤機20米