雙龍煤礦民爆物品管理制度1(編輯修改稿)
2025-05-15 07:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 匯報事故處理情況。 各施工單位主要職責(zé) ⑴及時上報受災(zāi)情況，同時立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織力量、指揮應(yīng)急搶險隊迅速開展搶險救災(zāi)工作，力爭把損失減少到最低程度。⑵根據(jù)災(zāi)害情況，了解周邊人員、物資及時疏散及事故現(xiàn)場保護。 ⑶協(xié)助公司各代表處搞好善后各項工作。 ⑷協(xié)助公司、代表處準(zhǔn)確統(tǒng)計人員傷亡和情況。 ㈡建立安全生產(chǎn)值班制度 公司、各單位必須建立安全生產(chǎn)值班制度。 公司值班電話： （白天） (夜間） ㈢安全、特大安全事故報告和現(xiàn)場保護 安全、特大安全事故發(fā)生后，相關(guān)施工單位必須將發(fā)生事故的情況報告給項目代表處和有關(guān)部門，并按規(guī)定逐級上報，并在24小時內(nèi)寫出書面報告。 事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容： ⑴事故發(fā)生單位及事故發(fā)生的時間、地點； ⑵事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失初步估算； ⑶事故原因、性質(zhì)的初步判斷； ⑷事故搶險處理的情況和采取措施；需要協(xié)助事故搶險和處理的有關(guān)事項； ⑸事故的報告單位、簽發(fā)人和報告時間。 安全、特大安全事故發(fā)生后，相關(guān)施工單位必須嚴(yán)格保護事故現(xiàn)場。應(yīng)通過拍照、繪制事故現(xiàn)場圖等方式對事故現(xiàn)場作出標(biāo)記和詳細(xì)記錄。 ㈣應(yīng)急搶險措施 安全、特大安全事故發(fā)生后，迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案。接到事故報告后，公司領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各代表處負(fù)責(zé)人要立即趕赴現(xiàn)場，安排協(xié)調(diào)各方力量，迅速開展搶險工作，同時上報各級安全生產(chǎn)部門。 現(xiàn)場指揮由公司領(lǐng)導(dǎo)組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)安排有關(guān)部門，具體實施事故的專業(yè)搶險、通訊聯(lián)絡(luò)、醫(yī)療救護、維護交通秩序等后勤保障及事故善后處理工作。 各有關(guān)部門及施工單位，都必須從全局出發(fā)，服從領(lǐng)導(dǎo)組和現(xiàn)場指揮部統(tǒng)一指揮、人員調(diào)集和車輛、物資、器材的調(diào)配，各司其職，分工協(xié)作，共同做好事故的搶險和處理工作。 四、其它事項 本預(yù)案適應(yīng)于安全事故發(fā)生后總的應(yīng)急救援，具體各類別事故應(yīng)急救援預(yù)案和實施辦法由各施工單位根據(jù)本預(yù)案中的職責(zé)制定，并報公司安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案，必要時進行模擬演練。各單位負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)建立安全事故應(yīng)急救援機構(gòu)和隊伍，并保證其人員、經(jīng)費和裝備落實到位。對特大事故的調(diào)查處理，根據(jù)國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進行。在安全、特大安全事故應(yīng)急救援工作中，各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人必須堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自脫崗和玩忽職守。對于發(fā)生安全、特大安全事故瞞報、謊報或拖延不報，造成事故進一步擴大的，應(yīng)追究事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；給人民生命財產(chǎn)安全造成重大損失的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。對于在應(yīng)急救援中做出突出貢獻的，應(yīng)給與獎勵。 萬一發(fā)生事故，公司救援領(lǐng)導(dǎo)組有事統(tǒng)一調(diào)動各單位搶險隊、搶險車輛、物資全力以赴進行搶險救援。 安全事故責(zé)任追究規(guī)定 為了有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故責(zé)任，保障筑路員工生命、財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。 一、施工單位項目經(jīng)理和監(jiān)理部主任對下列安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照國家有關(guān)規(guī)定給與行政處分；構(gòu)成玩忽職守或
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