勞動紀(jì)律管理制度(13073)(編輯修改稿)
2025-05-16 03:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 100元。如門衛(wèi)未對其告知禁煙禁火令，則對門衛(wèi)當(dāng)班值勤人員每人次罰款50元。⑺、在禁煙區(qū)內(nèi)，確因工作需用火種的單位（包括外協(xié)施工單位），可書面申請并分別經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，到安環(huán)部辦理“攜帶火種許可證”（注明持證人姓名）。在禁煙區(qū)內(nèi)憑“攜帶火種許可證”攜帶火種。⑻、對在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的，其他在場人有責(zé)任及時進(jìn)行制止。在場人制止不聽，則對吸煙者加倍處罰；如在場人對違紀(jì)吸煙者未進(jìn)行制止的，對在場人每人罰款50元。⑼、對舉報吸煙行為及舉報攜帶、存放煙和火種的，經(jīng)查實后一次獎勵100元。舉報電話：內(nèi)線：****； 手機：******⑽、保衛(wèi)部人員（包括保安人員）在值班崗位上禁止吸煙，否則按違反禁煙令處理。 嚴(yán)禁睡崗 睡崗屬嚴(yán)重違紀(jì)，一經(jīng)查出，一次罰款100元。 嚴(yán)禁脫崗⑴、各車間、部室必須建立離崗記錄，詳細(xì)記錄離崗時間、離崗原因、回崗時間。⑵、任何人不在本崗位且又無離崗記錄者，經(jīng)查實確非工作緊急需要離崗者，按脫崗處理。⑶、生產(chǎn)崗位無離崗記錄本、無操作記錄報表、無交接班記錄，對崗位操作人員、當(dāng)班帶班負(fù)責(zé)人、每人罰款20元；對單位負(fù)責(zé)人罰款30元。⑷、提前或滯后30分鐘做崗位操作記錄的，屬弄虛作假行為，違者一次罰款50元。⑸、員工在工作期間出廠門，必須憑本單位負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)的“出門申請單”，中層干部出廠門，必須憑分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的“出門申請單”（乘坐公司車輛的，必須憑本單位分管領(lǐng)導(dǎo)和車管部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的“派車單”），當(dāng)分管領(lǐng)導(dǎo)不在公司時，可由其委托的其他公司領(lǐng)導(dǎo)代簽，回廠后應(yīng)及時向簽字批假的領(lǐng)導(dǎo)銷假，否則視為脫崗?！俺鲩T申請單”一式兩份，注明出門原因和起止時間，一份由本單位留存，一份交門衛(wèi)值勤人員。確因緊急情況需要出廠門者，可向保衛(wèi)部分管領(lǐng)導(dǎo)（當(dāng)保衛(wèi)部分管領(lǐng)導(dǎo)不在公司時，可向公司其他領(lǐng)導(dǎo)）說明原因，由保衛(wèi)部分管領(lǐng)導(dǎo)（或公司其他領(lǐng)導(dǎo)）電話通知門衛(wèi)值勤人員直接放行。加班人員在完成加班任務(wù)后，憑工作證（或派車單）登記出門。⑹、如門衛(wèi)值勤人員私自將無“出門申請單”或無“派車單”人員放行，對門衛(wèi)值勤人員每人次罰款20元，同時對保衛(wèi)部長、帶班管理人員每人次罰款20元。⑺、脫崗屬嚴(yán)重違紀(jì)，一經(jīng)查出，對違紀(jì)員工一次罰款200元；對違紀(jì)干部一次罰款500元。⑻、門衛(wèi)值勤人員，要在每月5日前，
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