勞動關(guān)系管理暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-16 03:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 9勞動爭議，在經(jīng)協(xié)商得不到妥善解決的情況下，可申請公司調(diào)解組織調(diào)解，調(diào)解不成，均可向上級勞動爭議仲裁部門提請仲裁。，完成各級員工勞動合同簽訂工作，新進員工簽訂勞動合同屆滿期為季度未最后一天。，需要作出補充規(guī)定的，由人力資源部擬訂，報公司總經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)后執(zhí)行。公司原有規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的，一律以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。 附：勞動合同續(xù)簽意見表終止勞動合同通知書短期聘用協(xié)議書新疆軍企工程機械(集團))有限責(zé)任公司甲方（用人單位）： 法人代表委托代理人：乙方（勞動者）姓名： 性別： 族別： 出生年月： 文化程度：根據(jù)平等、自愿協(xié)商的原則，甲、乙雙方共同信守本合同所列各條款，同意就本上崗合同達(dá)成如下協(xié)議： 一、工作崗位：甲方因工作需要，聘任 同志在新疆軍企工程機械(集團))有限責(zé)任公司 崗位工作 （負(fù)責(zé) 工作）。二、本合同期為 年 月 日至 年 月 日止。三、崗位責(zé)任：（一）.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度；（二）努力鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力和實際操作能力能達(dá)到本崗位的等級水平；（三）.盡職盡責(zé)確保完成合同期間本崗位要求的工作項目和其他臨時安排的工作任務(wù)；（四）恪守職業(yè)道德，保守本公司商業(yè)秘密，在公司
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