【文章內(nèi)容簡介】 找、確定分管信息系統(tǒng)安全風(fēng)險源和風(fēng)險點，制定安全風(fēng)險管理控制措施。機房值班員安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、在主任的領(lǐng)導(dǎo)負責段信息機房的值守工作，確保機房設(shè)備安全運行；（2）、負責班中信息系統(tǒng)常見軟、硬件故障的處理，機房設(shè)備巡視，衛(wèi)生清理，會議值機，公文流轉(zhuǎn)，臺帳填寫等工作，提高車務(wù)段安全生產(chǎn)和管理水平；（3）、負責機房防火、防盜、除塵，負責機房進出管理并做好登記；（4）、班中堅守崗位，對班中發(fā)現(xiàn)的違章違紀問題進行糾正和制止；（5）、按要求對系統(tǒng)運行狀態(tài)、備品及機房衛(wèi)生認真交接；（6）、負責查找、確定機房安全風(fēng)險源和風(fēng)險點，制定安全風(fēng)險管理控制措施五、財務(wù)科干部安全風(fēng)險管理崗位職責科長安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、在段長帶領(lǐng)下，貫徹上級安全風(fēng)險管理的方針、政策、規(guī)章、制度及安全風(fēng)險管理工作部署；（2）、負責編制、下達運輸成本支出預(yù)算，按批準的預(yù)算組織監(jiān)督實施，對支出預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，保證資金的有效使用；（3）、負責組織車務(wù)段安全風(fēng)險管理方面預(yù)算內(nèi)所需資金的籌集，并及時、足額予以保證；（4）、負責籌集安全風(fēng)險管理急需的，預(yù)算外資金的立項、調(diào)研、實施、落實到位情況，解決現(xiàn)場安全風(fēng)險管理及突發(fā)事件、危及鐵路運輸安全風(fēng)險項目資金的籌集、使用，控制資金使用安全風(fēng)險工作；（5）、保障職工勞動保護用品、防暑降溫用品、防寒過冬用品采購資金的落實；（6）、充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能，監(jiān)督資金使用的針對性、項目的合理性、資金使用的一致性；（7）、負責全科的防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全風(fēng)險管理；（8）、完成安全包?？己酥笜恕８笨崎L安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、負責組織制定切合車務(wù)段實際的全面預(yù)算管理的相關(guān)實施細則，明確車務(wù)段各車站，科室的預(yù)算分工，分別落實安全風(fēng)險管理責任； （2）、在運輸生產(chǎn)成本費用和大修理預(yù)算的安排上，優(yōu)先考慮與安全安全風(fēng)險管理相關(guān)的支出，為安全風(fēng)險管理提供可靠的資金保證；（3）、保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全科簽注同意的費用，不予報銷；（4）、加強與有關(guān)業(yè)務(wù)科室的溝通合作，合理安排支出預(yù)算，合理調(diào)配安全風(fēng)險管理、生產(chǎn)、生活等資金的使用；（5）、定期審核財產(chǎn)物資、庫存材料的增減變動和結(jié)存情況，保證賬賬相符；（6）、負責審核各類安全事故處理費用支出；（7）、在深入生產(chǎn)現(xiàn)場基礎(chǔ)上，認真履行好核算和監(jiān)督職能，確保各項成本、費用的核算信息可靠，支出合理。財務(wù)科會計師（電算化、報表）安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、及時做好會計憑證的記帳工作，月終各分類明細帳和總帳核對，保證帳帳相符，確保會計科目設(shè)置科學(xué)，財務(wù)賬目真實可靠，及時上報月、季度財務(wù)決算報表和財務(wù)分析報告；（2）、負責科室計算機的維護、保養(yǎng)工作，確保財務(wù)管理系統(tǒng)的正常運行；負責數(shù)據(jù)初始化、會計科目、編碼的設(shè)立和計算機記賬的數(shù)據(jù)備份工作；（3）、負責各操作員權(quán)限的確定；負責會計電算化系統(tǒng)的安全風(fēng)險管理，保證會計信息的真實、完整性；（4）、按照會計制度規(guī)定和上級主管部門的要求，全面負責財務(wù)會計報告（月報、季報、年報等）的編制工作，做好財務(wù)會計報告數(shù)據(jù)的備份工作，確保會計數(shù)據(jù)的安全、完整無缺，并按歸檔要求整理、裝訂、歸檔。財務(wù)科助理會計師（固定資產(chǎn)、檔案管理）安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、按會計檔案管理的要求歸類、整理、裝訂會計檔案，并妥善保管，定期歸檔；（2）、協(xié)助辦公室、安全生產(chǎn)指揮中心等做好車務(wù)段基建項目，更新改造項目的跟蹤管理工作。（3）、建立固定資產(chǎn)登記臺賬，完善固定資產(chǎn)購建、登記、領(lǐng)用和報廢核銷制度，確保固定資產(chǎn)管理安全有效；（4）、加強固定資產(chǎn)管理，定期組織資產(chǎn)清查、核實，及時核對有關(guān)賬目，做到賬賬、賬證、賬實相符，提高固定資產(chǎn)使用效益，防止國有資產(chǎn)流失。財務(wù)科助理會計師（其他業(yè)務(wù)）安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、按照企業(yè)會計制度的規(guī)定核算其他業(yè)務(wù)收支，行包貨簽收支、招標費、三代手續(xù)費核算符合部、局規(guī)定。（2）、認真復(fù)核每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，對不符合規(guī)定和財務(wù)手續(xù)不完備的經(jīng)濟業(yè)務(wù)要予以退回或補充，對會計科目運用不準確，應(yīng)要求審核人員予以糾正；（3）、妥善保管其他業(yè)務(wù)專用發(fā)票，按規(guī)定時限，編號順序，逐項一次性如實開具。財務(wù)科助理會計師（工資、公積金）安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、配合勞人科及時做好安全風(fēng)險管理有關(guān)獎懲資金的兌現(xiàn)工作；（2）、嚴格執(zhí)行工資管理政策，按照勞人科下發(fā)的工資變動通知，準確計算、發(fā)放職工工資、離退休金；（3）、按部門批準的津補貼（如課時酬金、崗位津貼等）準確計發(fā)津、補貼，代扣代繳職工住房公積金、個人所得稅、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險；（4）、妥善保管工資、津貼發(fā)放清冊及工資等變動資料，并按期歸檔。財務(wù)科助理會計師（出納員）安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、負責本單位財務(wù)票據(jù)領(lǐng)用、保管、發(fā)放、審核及回收核銷管理工作，并對票據(jù)收入稽核；（2）、保管好銀行支票、有價證券、現(xiàn)金，及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，每日核對庫存現(xiàn)金，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金限額庫存制度，凡超過銀行規(guī)定限額的現(xiàn)金，必須及時存入銀行；(3)、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金開支范圍，銀行結(jié)算起點以上的資金應(yīng)使用銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得使用現(xiàn)金，單位庫存現(xiàn)金不得超過核定的庫存限額；(4)、根據(jù)審核無誤的記賬憑證辦理現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù)，不得借工作之便挪用公款，不準白條抵庫，如因本人工作失誤造成的短款（或假幣）由本人承擔賠償責任；(5)、妥善保管保險柜鑰匙，從銀行提取大額現(xiàn)金以及將大額現(xiàn)金送存銀行時都須派車隨行，注意保密，確保資金安全風(fēng)險。六、勞動人事科干部安全風(fēng)險管理崗位職責科長安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，組織本科室工作人員貫徹上級安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章、制度，落實上級及車務(wù)段安全生產(chǎn)工作部署；（2）、負責車務(wù)段勞動力宏觀調(diào)控，根據(jù)業(yè)務(wù)量、工作性質(zhì)變化，及時組織作好勞動定額標準以及定員標準的修訂；組織制定并實施安全生產(chǎn)獎懲辦法等；深入現(xiàn)場調(diào)查研究，及時總結(jié)分析車務(wù)段勞動力使用方面存在的安全風(fēng)險，對高風(fēng)險、傾向性問題提出決策性意見和建議，針對存在問題制定控制措施，抓好落實；（3）、經(jīng)常作好勞動工資、獎金、勞動力使用分析，掌握運輸生產(chǎn)變化情況及各工種勞動定額完成情況，及時提出定編調(diào)整建議,認真落實勞動合同制度，全面組織實施職工競爭上崗，發(fā)揮勞動合同在安全生產(chǎn)中的激勵和約束作用；（4）、對各單位貫徹落實各項勞動組織制度情況進行檢查、指導(dǎo)，按照路局和車務(wù)段安全獎懲辦法規(guī)定，及時結(jié)算和兌現(xiàn)安全獎罰資金；（5）、組織對干部安全生產(chǎn)績效的動態(tài)考核和綜合考核，建立干部擇優(yōu)聘（任）用競爭上崗機制；（6）、完成安全量化考核指標。勞人科工資管理安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、 牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認真學(xué)習(xí)、貫徹上級安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章、制度，落實上級及車務(wù)段安全生產(chǎn)工作部署。（2）、按照上級有關(guān)勞動工資規(guī)定精神，并作好各項政策宣傳工作，增加政策執(zhí)行的透明度，努力提高職工工資水平，最大限度的保證車務(wù)段職工隊伍的安全穩(wěn)定。（3）、認真作好勞動工資、獎金的發(fā)放工作，及時掌握人員、崗位變化完成情況，檢查各車站、崗位支付的工資，最大限度的發(fā)揮工資、獎金在安全生產(chǎn)中的激勵和約束作用。（4）、按照路局和車務(wù)段安全獎懲辦法規(guī)定，及時、足額兌現(xiàn)安全各項獎勵和懲罰。（5）、 按路局下達工資計劃，及時、足額的對全段工資總額計劃合理分批安排支出，做好工資收支預(yù)算，確保年底工資收支平衡。勞人科社保員安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認真學(xué)習(xí)、貫徹上級安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章、制度。（2）、根據(jù)段安全工作部署，制定本崗位工作規(guī)劃和目標，做好具體工作實施。（3）、結(jié)合實際，認真落實段要求，明確段安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全生產(chǎn)目標及實施對策，明確安全管理模式，按照具體工作分工負責、相互協(xié)作的原則，做好好落實。（4）、經(jīng)常深入車站、班組、現(xiàn)場檢查調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決自身分管工作在職工中危機安全生產(chǎn)的苗頭及傾向性問題，及時予以整改。（5）、經(jīng)常協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)相關(guān)部門及同志間的關(guān)系，團結(jié)一致開展工作。（6）、堅持以人為本，幫助職工解決在各項保險工作中遇到的實際問題，不斷提高保險工作服務(wù)現(xiàn)場服務(wù)安全的水平，最大限度的保證車務(wù)段職工隊伍的安全穩(wěn)定。勞人科干部管理安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認真學(xué)習(xí)、貫徹上級安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章、制度。（2）、負責干部管理、檔案管理等方面的安全風(fēng)險管理工作。（3）、加強對干部的安全生產(chǎn)績效的動態(tài)考核和綜合考核，建立干部擇優(yōu)聘（任）用競爭上崗機制，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，強化安全生產(chǎn)的干部管理基礎(chǔ)。（4）、加強檔案管理，確保干部檔案和工人檔案的安全風(fēng)險管理。（5 ）、及時維護人力信息系統(tǒng)，確保信息的準確、安全。勞人科醫(yī)保、定額安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認真學(xué)習(xí)、貫徹上級安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章、制度。（2）、根據(jù)業(yè)務(wù)量、工作性質(zhì)變化，及時做好勞動定額標準以及定員標準的修訂；（3）、建立健全定額管理制度，科學(xué)、合理地制定、安排崗位設(shè)置及勞動班制，確?，F(xiàn)場安全穩(wěn)定。（4）、做好醫(yī)療保險政策的宣傳和執(zhí)行，增加政策執(zhí)行的透明度，最大限度的保證車務(wù)段職工隊伍的安全穩(wěn)定。工人管理、月度考核安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認真學(xué)習(xí)、貫徹上級安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章、制度。（2）、對全段人員情況進行管理，并根據(jù)局、段要求制作各類統(tǒng)計分析報表；負責對職工調(diào)轉(zhuǎn)、錄用、任免、獎懲、提職、定職、改職等通知、命令的起草、打印下發(fā)工作。（3）、配合有關(guān)業(yè)務(wù)科室，結(jié)合上級有關(guān)文件對段月度安全獎勵進行月度考核、分析結(jié)算和兌現(xiàn)工作，并根據(jù)上級文件要求結(jié)合我段實際情況及時修訂獎勵實施辦法。（4）、協(xié)助工資管理做好段內(nèi)部工資分配工作，在工資制度的執(zhí)行中，及時發(fā)現(xiàn)工資支付問題并及時改正，確保全段職工不因工資問題造成安全隱患。（5）、配合段業(yè)務(wù)科室，及時組織對上級高技能人才的文件進行指導(dǎo)學(xué)習(xí)，監(jiān)督檢查并抓好全段技師（高級技師）報名、評審、競聘、考核等工作，保證我段高技能人才在安全生產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有作用。（6）、及時對月度安全獎勵系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行更新和維護，保證月度安全獎勵系統(tǒng)的正常運行（7）、完成安全量化考核指標。勞人科干部督查安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及各級頒布的規(guī)章制度、命令、指示精神，結(jié)合本職工作，抓好落實。 （2）、 負責有關(guān)文件、通知的起草下發(fā)（3）、根據(jù)安全風(fēng)險管理等重點工作，抓好干部督查工作。按照段安全預(yù)警、節(jié)假日等非常時期要求，及時做好干部值班、到崗等情況的督查工作。（3）、根據(jù)車務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)要求、周重點工作和安全風(fēng)險源點，做好重點工作督查督辦，并建立督查督辦檔案，做好檔案的登記保管及評定積分考核。（4）、結(jié)合安全風(fēng)險管理，認真做好月度安全經(jīng)營業(yè)績考核和通報工作。（5）、 經(jīng)常下站檢查，緊盯干部作風(fēng)等安全風(fēng)險源點，做好督查督辦等工作。（6）、按時參加各種會議，抓好工作落實。（7）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。勞人科離退辦主任干事安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認真學(xué)習(xí)、貫徹上級安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章、制度。(2)、負責離退休職工老年活動室的崗位安全管理責任。(3)、定期到老年活動室檢查設(shè)備、備品安全，確保離退休職工活動室人員、設(shè)施安全。(4)、在保證離退休職工安全的情況下，本著小型化、多樣化、就近化，組織老同志開展文體娛樂活動，落實安全責任，確保參與人員的人身安全。(5)、協(xié)助有關(guān)部門做好老職工的節(jié)日慰問，因病住院探視及配合老職工家屬辦理后事處理工作，做好預(yù)想，確保安全。(6)、熱情接待老職工來訪和來信，盡力解決他們的實際困難，做好離退休職工隊伍穩(wěn)定工作。七、辦公室干部安全風(fēng)險管理崗位職責主任安全風(fēng)險管理崗位職責（1）、在段長、主管副段長領(lǐng)導(dǎo)下，負責車務(wù)段行政管理、基建工程建設(shè)、后勤保障、綜合治理、內(nèi)部保衛(wèi)的安全工作；負責抓好綜合治理、內(nèi)部保衛(wèi)、車輛管理、食品衛(wèi)生、發(fā)電機管理風(fēng)險源、風(fēng)險點研判和控制措施的制定，建立健全安全風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案、備足備齊應(yīng)急物資及其機具、工具。（2）、負責段企業(yè)管理工作。針對車務(wù)段改革發(fā)展工作需求，適時組織開展全面質(zhì)量管理攻關(guān)活動，通過規(guī)范管理、完善制度不斷提高全面質(zhì)量管理水平。加強自控型班組建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。（3）、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)程、指示，及時幫助現(xiàn)場解決生產(chǎn)、安全急需、督促落實后勤保障工作，以為生產(chǎn)一線優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。（4）、切實抓好車務(wù)段汽車運用安全風(fēng)險管理，科學(xué)研判汽車安全風(fēng)險源、風(fēng)險點和制定控制措施，定期組織開展安全分析，落實汽車各項管理制度，確保交通安全。（5）、定期組織對管內(nèi)食堂、伙食團、材料管理進行檢查，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全。協(xié)調(diào)配合將防暑降溫、防寒用品及時發(fā)放到位； （6）、參加安全生產(chǎn)分析會，定期對本部門出現(xiàn)的不安全因素進行分析，制定切實可行的安全措施，并抓好重點工作的督查督辦工作。副主任（后勤）安全管理崗位職責（1）、 做好段物資材料、防暑降溫、防寒過冬及勞保用品的采購、發(fā)放及管理工作，充分發(fā)揮防護用品在安全生產(chǎn)中的作用。（2）、 督促材料人員段辦公家具、機關(guān)辦公用品、低值易耗品的采購、發(fā)放，對車站所購生產(chǎn)用品，低值易耗品進行審核、建帳。（3）、及時督促維修人員加強現(xiàn)場檢查，及時維修基層水、暖設(shè)備和室內(nèi)電線路故障。（4）、加強對段職工食堂、伙食團食品安全風(fēng)險管理，科學(xué)研判食品安全風(fēng)險源、風(fēng)險點和管控措施，落實食品安全管理各項要求，及時修訂相關(guān)制度，杜絕食品安全問題的發(fā)生。（5）、 強化車務(wù)段管內(nèi)治安綜合治理風(fēng)險管理，加強綜合治理風(fēng)險源、風(fēng)險