【總結(jié)】5/10.(.....)25萬(wàn)份精華管理資料,2萬(wàn)多集管理視頻講座.(.....)..海量免費(fèi)資料盡在此寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工離職管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 離職管理組織與權(quán)限 1第三章 離職條件及時(shí)間 1第四章 離職核準(zhǔn)權(quán)
2025-04-13 03:30
【總結(jié)】某集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度新XXX信管理咨詢2004年11月1日8/10目錄第一章 總則 1第二章 培訓(xùn)組織與權(quán)限 1第三章 培訓(xùn)原則 1第四章 培訓(xùn)種類 1第五章 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 1第六章 培訓(xùn)準(zhǔn)備工作 1第七章 培訓(xùn)實(shí)施 1第八章 培訓(xùn)紀(jì)律 1第九章 培訓(xùn)效
2025-04-09 11:03
【總結(jié)】太原市中宇慧通裝飾工程有限公司員工手冊(cè)二0一二年一月一日目錄1.前言………………………………………2.企業(yè)文化…………………………………3.員工守則……
2025-06-29 04:30
【總結(jié)】廣州xxxx服飾有限公司組織管理制度一、公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置為了滿足公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行的需要,并適應(yīng)公司將來(lái)的發(fā)展,公司組織系統(tǒng)形態(tài)采用集中統(tǒng)一和專業(yè)化管理相結(jié)合的“直線職能式”結(jié)構(gòu),以兼公司運(yùn)行效率和運(yùn)行質(zhì)量,發(fā)揮最大的群體效能。公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置見(jiàn)“行政組織機(jī)構(gòu)圖”。二、公司各部門(mén)職責(zé)(1)營(yíng)銷中心工作職責(zé)1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、研究及銷售預(yù)測(cè),及時(shí)整理、分析、
2025-04-12 13:51
【總結(jié)】服飾有限公司組織管理制度一、公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置為了滿足公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行的需要,并適應(yīng)公司將來(lái)的發(fā)展,公司組織系統(tǒng)形態(tài)采用集中統(tǒng)一和專業(yè)化管理相結(jié)合的“直線職能式”結(jié)構(gòu),以兼公司運(yùn)行效率和運(yùn)行質(zhì)量,發(fā)揮最大的群體效能。公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置見(jiàn)“行政組織機(jī)構(gòu)圖”。二、公司各部門(mén)職責(zé)(1)營(yíng)銷中心工作職責(zé)1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、研究及銷售預(yù)測(cè),及時(shí)整理、分析、反饋同
2025-04-12 03:39
【總結(jié)】上海捷得服飾有限公司員工守則目錄前言.............................................1第一章關(guān)于公司......................................2第二章職業(yè)規(guī)范...
2024-10-31 22:16
【總結(jié)】上海捷得服飾有限公司員工守則目錄前言...............................................1第一章關(guān)于公司........................................2第二章職業(yè)規(guī)范.
2025-08-20 14:07
【總結(jié)】1xxxxx管理有限公司員工手冊(cè)2目錄1、董事長(zhǎng)致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡(jiǎn)介----------------------------
2025-01-22 10:28
【總結(jié)】xxxxx管理有限公司員工手冊(cè)目錄1、董事長(zhǎng)致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡(jiǎn)介---------------------------------------------------
2025-04-12 01:19
【總結(jié)】北京信思賢科技有限公司員工招聘管理制度編號(hào):XSX-ZD-RZ-01(201606)北京信思賢科技有限公司員工招聘管理制度編號(hào): XSX-ZD-RZ-01(201606)版本號(hào): 201606編制:人力資源部審核: 批準(zhǔn):
2025-08-16 16:53
【總結(jié)】第一篇:xxxxxx有限公司員工轉(zhuǎn)崗管理制度 XXXXXXXXX有限公司員工轉(zhuǎn)崗管理制度 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)公司用人制度的靈活性,最大限度地合理利用人力資源,并且給員工搭建一個(gè)可持續(xù)發(fā)展...
2024-10-14 04:04
【總結(jié)】XX集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為提高員工的綜合素質(zhì),適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,形成人力資源儲(chǔ)備,為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展提供有力的支持,特制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān)人員,職業(yè)部長(zhǎng)、特殊工種人員。第二章培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象、師資與
2025-08-16 18:58
【總結(jié)】高溫材料有限公司員工培訓(xùn)管理制度高溫材料有限公司員工培訓(xùn)管理制度高溫材料有限公司員工培訓(xùn)管理制度目錄第一部分通用培訓(xùn)管理辦法................................................................2第一章總則..............
2025-04-15 01:11
【總結(jié)】1/38廣東某某有限公司員工考核制度第一章總則第一條績(jī)效考核的目的首先是為員工聘崗聘職、收入分配、選優(yōu)評(píng)先、崗位調(diào)整、教育培訓(xùn)、職位晉升等提供依據(jù),其終極目的是為了不斷提高員工的職業(yè)能力和改進(jìn)工作績(jī)效,提高員工在工作執(zhí)行中的主動(dòng)性和有效性。各級(jí)管理者要作為業(yè)績(jī)改善和提高的有效推動(dòng)者,而不僅僅是員工業(yè)績(jī)和能力的評(píng)定者。第二條為了使績(jī)效考核能公正合理地進(jìn)
2025-04-07 21:27
【總結(jié)】江西泓泰企業(yè)集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零四年七月AA支持性文件之四前言為使公司員工技能不斷提升、增加對(duì)公司價(jià)值觀認(rèn)同感、提高工作效率,創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織,增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,特制定《江西泓泰企業(yè)集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度》。(以下簡(jiǎn)稱《泓泰集團(tuán)培訓(xùn)管理制度》)《泓泰集團(tuán)培訓(xùn)管理制度》是按照先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)理念設(shè)計(jì)和編制的重