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正文內(nèi)容

特級教師課堂管理的66個細(xì)節(jié)(編輯修改稿)

2025-05-15 22:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 真正表現(xiàn)。 29.走下講臺,到學(xué)生中去 老師站到學(xué)生中間,忘掉自己是老師,不是刻意在尋找一種感覺,而完全是以一顆童心在心理上和學(xué)生相容,這是師生之間全方位的信任,是一種真正的師生情。 ——著名特級教師 李烈 30.讓學(xué)生在課堂上有“問題” 教師要改變觀念,培養(yǎng)學(xué)生敢于提問題、善于提問題的習(xí)慣和能力,這是教師肩負(fù)的責(zé)任之一,也是評價教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一。 ——著名特級教師 李烈 31.讓生成成為課堂的亮點 新課程倡導(dǎo)在互動中,教師、學(xué)生的思想和教學(xué)文本不斷交匯碰撞,創(chuàng)造火花,不斷迸發(fā)噴射;新的信息、新的學(xué)習(xí)需要不斷涌動產(chǎn)生,通過討論、辯論、爭論,認(rèn)識不斷提高,體驗不斷加深、情感不斷升華,這就是生成性的課堂。這樣的課堂,學(xué)生擁有了創(chuàng)造的機(jī)會,獲得了全面的發(fā)展,教師的勞動也閃耀著智慧的光輝,閃爍著五彩的生命原色,這才是課堂教學(xué)的理想境界。 ——著名特級教師 于永正 在課堂的精彩生成中,學(xué)生擁有了創(chuàng)造的機(jī)會,獲得了全面的發(fā)展,教師的勞動也閃耀著智慧的光輝,閃爍著五彩的生命原色。 32.控制好課堂的“活” 老師不要經(jīng)不住課堂上的沉默,因為,只有活躍氣氛而沒有屏神思索和思維交鋒的課堂不是健康的課堂。 ——著名特級教師 李希貴評價課堂教學(xué)亂不亂,關(guān)鍵要看學(xué)生是否將注意力集中在有效的學(xué)習(xí)上,形散神不散,這樣的課堂教學(xué)就不叫亂。33.將游戲引入課堂 教會學(xué)生讀書、讀人、讀生活。教會學(xué)生在玩樂、游戲中發(fā)現(xiàn)真善美。 ——著名特級教師 張化萬游戲是少年兒童非常喜歡的一種趣味性活動,將這種活動引入課堂,不僅可以發(fā)展學(xué)生的形象思維,加深對教學(xué)內(nèi)容的理解,而且更適合學(xué)生心理特點。34.經(jīng)常梳理自己的課堂 自我反思是教學(xué)過程的一個必要環(huán)節(jié),是提高教學(xué)效益的重要途徑,又是教師積累教學(xué)經(jīng)驗的有效方法。不斷進(jìn)行教學(xué)反思,努力做一個反思型教師,可以獲得寶貴的經(jīng)驗、教訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)新問題,激發(fā)教師把教學(xué)實踐提升到新的高度,實現(xiàn)教師的自我超越。 ——著名特級教師 王海平 經(jīng)常梳理自己的課堂,有助于調(diào)整自己的教學(xué)心態(tài),改進(jìn)自己的教學(xué)方法,促使自己從經(jīng)驗型向科研型方向發(fā)展,提高自己駕馭課堂教學(xué)的能力。 35.給學(xué)生展示自我的機(jī)會 要幫助學(xué)生樹立自信心,教師就必須在教學(xué)活動中為學(xué)生提供表現(xiàn)的機(jī)會,讓學(xué)生在實踐中體驗自信;注意給每個學(xué)生表現(xiàn)自我的時間和空間,讓學(xué)生們在自我表現(xiàn)、自我展示中強(qiáng)化自信。 ——著名特級教師 李烈 36.平等、民主的課堂很重要 在課堂上一定要尊重學(xué)生,建立和諧、平等、民主的師生關(guān)系;在課堂教學(xué)活動中,教師絕不能“居高臨下”,而要把自己看作是與學(xué)生在一起的參與者、探索者。 ——著名特級教師 李烈 37.善待學(xué)生的錯誤 在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)錯誤是孩子的權(quán)利,出現(xiàn)錯誤后是孩子最容易喪失自信心的時候,老師一定要給予關(guān)注,并且給學(xué)生改正錯誤的機(jī)會。 ——著名特級教師 李烈 在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)錯誤是孩子的權(quán)利,出現(xiàn)錯誤后是孩子最容易喪失自信心的時候,老師一定要給予關(guān)注,并且給學(xué)生改正錯誤的機(jī)會,不要讓孩子帶著遺憾回家。 38.讓學(xué)生自己“認(rèn)錯” 學(xué)生犯錯誤不承認(rèn),是個棘手的問題,教師說服批評甚至訓(xùn)斤,往往收效不大,學(xué)生依然如故,有的甚至變本加厲。學(xué)生做錯了事,有時還并非是學(xué)生的錯,我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯,也允許他沉默,可是我們老師為了維護(hù)自己的尊嚴(yán),往往沒有耐心聽完學(xué)生的申辯,或不作調(diào)查就不分青紅皂白、痛加訓(xùn)斤,直訓(xùn)得學(xué)生不聲不響,才以為達(dá)到教育目的。其實,不允許學(xué)生申辯,非但不能奏效,還會帶來一些負(fù)面的影響,產(chǎn)生一些不良心理。自尊心和恥辱感是促進(jìn)學(xué)生產(chǎn)生自我教育愿望的直接情緒因素,是進(jìn)行自我教育的前提條件,一個人有了自尊心和恥辱感才會自愛、自重,做了錯事才會自責(zé)。因此,教師的職責(zé)也在于保護(hù)學(xué)生的自尊心,利用他們的恥辱感進(jìn)行正面引導(dǎo),這樣既拉近了學(xué)生與教師的心理距離,又保證了教師在學(xué)生心目中的地位、價值,從而真正實現(xiàn)教育的目的。 ——著名特級教師 華應(yīng)龍 教師對學(xué)生犯的非原則性的錯誤不必去嚴(yán)厲地指責(zé)和處罰,而應(yīng)對他們進(jìn)行必要的分析,使他們認(rèn)識自己的錯誤。 39.善意“忽視”不良行為 心中藏著愛意和善意,有著民主和尊重,它一定會自然地流露,這種流露,便是一種非常簡潔的教學(xué)風(fēng)格,一種令人陶醉的教學(xué)藝術(shù)。 ——著名特級教師 于永正 在教師善意的“忽視”中流露出對孩子的愛和尊重。善意地“忽視”學(xué)生不良行為,有意識地關(guān)注其積極的行為,有利于學(xué)生健康發(fā)展。 40.把握表揚與批評的尺度 教師教育學(xué)生的方式是多種多樣的,其中表揚與批評可能是最常用的兩種方式了,我認(rèn)為應(yīng)該以表揚為主,這樣可以增強(qiáng)孩子的上進(jìn)心和自尊心,從而產(chǎn)生一種積極進(jìn)取的動力。特別是當(dāng)孩子犯了錯誤,在嚴(yán)厲批評的同時,還要鼓勵孩子,肯定它的積極因素,增強(qiáng)孩子克服困難、改正錯誤的信心和勇氣。表揚和批評看來很簡單,但在實際生活中很難掌握好,尤其是“適當(dāng)”的尺度,需要在實踐中不斷地摸索,只有善用表揚與批評這兩種手段,才能達(dá)到最佳的教學(xué)效果。 ——著名特級教師 劉永寬 教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思想火花,給予及時適當(dāng)?shù)募?,讓學(xué)生的積極性得以發(fā)揮,興趣得以調(diào)動,同時對學(xué)生的錯誤應(yīng)及時加以糾正,促進(jìn)其健康成長。 41.把握好公正的天平 人們總是不自覺地喜歡一些美好的事物,老師也是一樣,對成績好或是守紀(jì)律的學(xué)生總是有些偏愛,這無可厚非,但是我們更要時刻提醒自己:不能戴上有色眼鏡去看待成績和表現(xiàn)不佳的學(xué)生,我們不應(yīng)該在這些后進(jìn)生表現(xiàn)差強(qiáng)人意的時候只是一味地指責(zé),更不能在不問青紅皂白的情況下將錯誤全部歸于他們。老師的不公可能會引起學(xué)生之間的互相排斥,進(jìn)而影響到一個集體的凝聚力,所以,一個老師要盡量做到公平,讓每個學(xué)生都感覺到老師的關(guān)心,讓每一個學(xué)生都在老師的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致。 ——著名特級教師 于漪 要使愛的教育真正具有公正性,教師就必須具有一顆無私的
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