x船國際公司績效考核評分表單(編輯修改稿)
2025-07-10 10:53 本頁面
【文章內容簡介】 計 劃 外 被考核人簽字： 考核責任人簽字： 隔級主管確認： 年度得分： （∑季得分 /4） 一季度得分： 二季度得分： 三季度得分： 第四季度得分 注：本表由被考核人四季度第一個工作日填寫本考核周期內工作計劃，并與考核責任人溝通簽字確認；年末由考核責任人進行打分考核。 編號 : ZN03 年度考核成績統(tǒng)計表 （職能系列） 填表時間： 年 月 日 部門： 人數(shù)： 姓名 年度計劃考核分數(shù) 年度 KPI考核分數(shù) 能力態(tài)度考核分數(shù) 年度考核分數(shù) 等級 一季度 二季度 三季度 四季度 中國最大的管理資源中心 第 5 頁 共 9 頁 年度考核分數(shù) = 年度計劃考核分數(shù) X30%+年度 KPI考核分數(shù) X50%+能力態(tài)度考核分數(shù) X20%（職能序列） 部門正職簽字： 人力資源部簽字： 分管領導簽字： 注：本表用于部門年 終考核分數(shù)及等級確定統(tǒng)計，由各部門上報公司人力資源部 編號 : GL01 年度考核成績統(tǒng)計表 （管理系列） 填表時間： 年 月 日 姓名 部門 崗位 年度 KPI考核分數(shù) 能力態(tài)度考核分數(shù) 部門協(xié)作滿意度 考核分數(shù) 年度考核分數(shù) 等級 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 9 頁 年度考核分數(shù) = 年度 KPI考核分數(shù) X
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