門(mén)診醫(yī)師、主任績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2025-09-19 20:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力，保證檢驗(yàn)工作正常運(yùn)作。 做好儀器及試劑管理：（1）遵守檢驗(yàn)項(xiàng)目及檢測(cè)儀器操作規(guī)程，定期校準(zhǔn)檢測(cè)系統(tǒng)； （2）儀器使用、維修、校準(zhǔn)有程序及記錄。有規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程； （3）及時(shí)淘汰經(jīng)檢定不及格的設(shè)備及試劑。2 認(rèn)真處理好科室內(nèi)的人際關(guān)系，構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、健康、向上的團(tuán)隊(duì)。1 不實(shí)事求是、認(rèn)真做好本科人員的績(jī)效考評(píng)記錄每人次扣3分。1 不實(shí)行質(zhì)控每次扣5分，記錄不完整每次扣2分，無(wú)失控記錄和失控處理程序扣10分。1 不及時(shí)傳達(dá)每次扣2分。1 安排不合理影響工作每次扣5分。 不做好管理體制工作每項(xiàng)次扣5分。2科內(nèi)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象扣5分，爭(zhēng)吵每次扣10分。說(shuō)明：1—15條為各級(jí)檢驗(yàn)人員考評(píng)內(nèi)容，1—17條為副主任考評(píng)內(nèi)容，1—21條為主任考評(píng)內(nèi)容。 實(shí)行各級(jí)檢驗(yàn)人員以科室考評(píng)為主，副主任及主任以院方考評(píng)為主的院科兩級(jí)綜合考評(píng)方法。影像（含特診）科不同職級(jí)人員績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)科別： 姓名： 職稱(chēng)： 職務(wù)： 標(biāo)準(zhǔn)分： 實(shí)得分：考評(píng)內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況組織紀(jì)律20分 不遲到、早退、串崗、離崗。 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 儀表端莊，穿著整齊，佩戴胸卡。 參加院科組織的業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí)。
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