【總結(jié)】油品三區(qū)績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一.勞動(dòng)紀(jì)律(20分)罰則:,遲到、早退,每次扣2分,干私活、電話聊天、打電腦游戲、被公司通報(bào)扣除5——10分;2.脫崗、睡崗被公司通報(bào)扣20分,并免去當(dāng)月績(jī)效優(yōu)秀資格;3.請(qǐng)假一次扣2分;獎(jiǎng)則:1。當(dāng)月無(wú)違紀(jì)、無(wú)請(qǐng)假獎(jiǎng)5分;二、安全生產(chǎn)(20分)罰則:1、當(dāng)班期間出現(xiàn)跑、冒、串、漏等事故,視情況扣5——20分,
2024-09-01 07:13
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享員工績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(管理類)序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)備注一思想品格10分1、個(gè)人桌面上的文件和辦公用品擺放雜亂2、公用桌、椅、柜有灰塵、雜物3、辦公電腦及個(gè)人使用電腦外表有灰塵、臟跡
2025-07-14 19:05
【總結(jié)】3/4附表一:工程中心副總經(jīng)理崗位績(jī)效考核表(季度)編號(hào): 年(季)姓名部門工程中心崗位副總考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達(dá)成率(A)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表總經(jīng)理30%
2025-07-18 09:56
【總結(jié)】第一篇:副總經(jīng)理兼出納工作內(nèi)容及工資考核標(biāo)準(zhǔn) 出納會(huì)計(jì)兼總經(jīng)理 工作內(nèi)容及工資考核標(biāo)準(zhǔn) 受文:出納會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì) 發(fā)文:總經(jīng)理 主旨:利益共享、責(zé)任共擔(dān) 、收發(fā)現(xiàn)金、核對(duì)進(jìn)貨票據(jù)準(zhǔn)確、核對(duì)...
2024-10-12 19:11
【總結(jié)】宏達(dá)總公司副總經(jīng)理考核細(xì)則基礎(chǔ)工作考核方面一、例會(huì)考核:1、考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明:副總經(jīng)理必須隨時(shí)掌握各部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)總結(jié)會(huì)等各種例會(huì)。及時(shí)查找生產(chǎn)工作中存在的不足和出現(xiàn)的問(wèn)題,商討制定處理措施,組織實(shí)施落實(shí)。考核標(biāo)準(zhǔn)主要是按照《員工手冊(cè)》第五章《例會(huì)制度》相應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)行考核。2、考核細(xì)則:不按規(guī)定召開(kāi)例會(huì)的每次扣1分,例會(huì)中安排的任務(wù)落實(shí)不徹底的每
2025-04-09 00:24
【總結(jié)】16/18浙江眾安房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司部門季度任務(wù)績(jī)效評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)目錄總說(shuō)明 2§1總經(jīng)理辦公室季度任務(wù)績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 3§2人力資源部季度任務(wù)績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 4§3前期部季度任務(wù)績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 5§4營(yíng)銷部季度任務(wù)績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 6
2025-07-15 03:46
【總結(jié)】:崗位:日期:考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)部門評(píng)分人事評(píng)分工作質(zhì)量1、工作業(yè)績(jī)包括設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)、節(jié)能效果所管轄設(shè)備運(yùn)行正常,無(wú)意外事故。3
2024-12-17 22:27
【總結(jié)】18/18一、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部工作職責(zé)1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃(款式開(kāi)發(fā)計(jì)劃、打板計(jì)劃等),并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、打板任務(wù);2.對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營(yíng)銷中心溝通,進(jìn)行銷售跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)
2025-07-14 19:47
【總結(jié)】第一篇:分管安全副總經(jīng)理安全職責(zé) 分管安全副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、分管安全的副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理分管公司的安全工作,并承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、貫徹落實(shí)安全經(jīng)營(yíng)方針、政策和法律法規(guī),依法行使組織實(shí)施和...
2024-10-08 22:05
【總結(jié)】第一篇:建筑公司副總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn) 副總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn) 成都建筑工程管理限公司 管理制度 部門職責(zé)及崗位職責(zé) 副總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了成都建筑工程管理公司(以下簡(jiǎn)稱公司)副總經(jīng)理的崗...
2024-11-13 13:39
【總結(jié)】新疆凱恩斯【崗位】總經(jīng)理年度績(jī)效任務(wù)書一、凱恩斯年度績(jī)效指標(biāo)說(shuō)明1、崗位職責(zé)與績(jī)效指標(biāo)的關(guān)系:崗位職責(zé)描述的各個(gè)崗位負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,績(jī)效指標(biāo)描述的則是負(fù)責(zé)程度。每項(xiàng)崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)每個(gè)績(jī)效指標(biāo)。職責(zé)和績(jī)效描述成一句話“我負(fù)責(zé)什么,今年內(nèi)將負(fù)責(zé)到什么程度”。2、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI:凡是都有輕重緩急,我們常常觀察到的兩種現(xiàn)象一個(gè)是2/8定律即20%的工作產(chǎn)生80%的績(jī)效,另外一個(gè)
2024-08-11 21:43
【總結(jié)】烏蘇里江藥業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理績(jī)效考核表姓名部門職位常務(wù)副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理考核期編號(hào)個(gè)人總目標(biāo):協(xié)助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司后方基地的生產(chǎn)和行政管理,為前方營(yíng)銷工作做好強(qiáng)有力支持,同時(shí),實(shí)施公司向現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范和轉(zhuǎn)型。指標(biāo)項(xiàng)考核內(nèi)容權(quán)重考核指標(biāo)考核部門第一季度第二季度財(cái)務(wù)指標(biāo)101公司整體財(cái)務(wù)指標(biāo)完成率
2025-07-15 04:19
【總結(jié)】附件1吉林省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(省直部分)項(xiàng)目考核內(nèi)容考核方式得分組織領(lǐng)導(dǎo)9分,明確具體工作部門負(fù)責(zé)節(jié)能工作,指定專人負(fù)責(zé)日常工作。3分查文件,未成立領(lǐng)導(dǎo)小組扣1分,未明確具體工作部門扣1分,未配備工作人員扣1分。,定期召開(kāi)會(huì)議,及時(shí)研究部署工作并解決問(wèn)題。1分查會(huì)議記錄,缺項(xiàng)扣1分。,節(jié)
2025-07-14 22:16
【總結(jié)】副總經(jīng)理述職報(bào)告_副總經(jīng)理述職報(bào)告(最終定稿)第一篇:副總經(jīng)理述職報(bào)告_副總經(jīng)理述職報(bào)告副總經(jīng)理述職報(bào)告__副總經(jīng)理述職報(bào)告作為副總經(jīng)理為本年度的工作做一個(gè)述職報(bào)告,下面是網(wǎng)分享的副總經(jīng)理述職報(bào)告。供大家參考!副總經(jīng)理述職報(bào)告篇一各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:XX就要結(jié)束,按照集團(tuán)公司中
2025-04-20 15:26
【總結(jié)】......副總經(jīng)理工作職責(zé)1、協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;執(zhí)行公司總經(jīng)理的決定。2、協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。3、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置
2024-08-12 01:12