副總經理兼出納工作內容及工資考核標準(編輯修改稿)
2024-10-12 19:11 本頁面
【文章內容簡介】 滯銷，造成低于銷售價虧損部分的10%。參與優(yōu)秀考評：一等獎600元、二等獎300元、三等獎200元。工作質量很差的扣100元。工作中出差錯造成的經濟損失誰自己承擔。之日起生效。年月日總經理：倉管：財務：美好商貿公司第四篇：美好城區(qū)大超市業(yè)務經理兼健特業(yè)務經理工作內容及工資考核標準美好城區(qū)大超市業(yè)務經理兼健特業(yè)務經理工作內容及工資考核標準 受文：業(yè)務經理、會計、出納、倉管發(fā)文：總經理主旨：利益共享責任共擔負責上貨、下貨、寫領條、推銷、開票、收款、產品陳列、貨齡控制、終端產品調劑、倉庫整理、庫存消化等等相關工作。負責開車、檢查保養(yǎng)車、年審車等等相關工作。每天交清當天現金和相關票據給出納。和隨車人員共同盤點車上貨物，制成清單交給保管（1—3天交一次）。如貨物缺少，按銷售價和隨車人員平均承擔。按考勤時間無遲到、早退每月獎勵100元，遲到或早退每次扣10元，月工作27天以上獎勵100元，少于27天每天扣50元。請假必須把車上數據制成清單，和相關事項交給接手業(yè)務人員或倉管并請假，否則扣100元，并默認同事清點的數據（臘月和正月所屬月份按3倍獎、扣）。月
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