住院醫(yī)師至主任不同職級績效考核評分評分標準-文庫吧資料

【摘要】臨床住院科室不同職級人員績效考核評分標準科別：姓名：職稱：職務(wù)：標準分：實得分：考核內(nèi)容評分標準扣分情況組織紀律20分1、不遲到、早退、串崗、離崗。2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排3、儀表端莊，穿著整齊，戴胸卡。4、參加院科組織的業(yè)務(wù)及政治

2025-07-20 17:31

績效考核評分標準-制造行業(yè)各崗位績效考核評分表-文庫吧資料

【摘要】IPQC績效考核標準及評分表編號：　　　　　　部門：　　　　姓名：項目評分標準評分初評得分復(fù)評得分單項總分項目評分標準初評初評得分復(fù)評得分單項總分工作能力25分品質(zhì)控制好，不出重要質(zhì)量問題，出現(xiàn)質(zhì)量問題，主動及

2025-07-21 02:56

機構(gòu)績效考核指標評分標準-文庫吧資料

【摘要】一、機構(gòu)績效考核指標評分標準類別項目指標指標要求指標分值指標考核值評價得分備注1、疾病預(yù)防與控制

2025-07-20 23:44

品管員績效考核評分標準-文庫吧資料

【摘要】第一篇：品管員績效考核評分標準 品管員績效考核評分標準 1．切實履行檢驗放行職能（35分） 要求對紙樣、確認板、生產(chǎn)板及時、準確檢驗；對嘜架、布料、裁片裁數(shù)及時準確檢驗，查檢驗紀錄和工作記錄。每...

2024-10-20 22:20

工程部績效考核評分標準-文庫吧資料

【摘要】廣州市**電子有限公司-財務(wù)部廣州市**電子有限公司工程部績效考核制度簽發(fā)部門：工程部2013年01月01日發(fā)布2013年01月01日施行廣州市**電子有限公司批準3

2025-08-12 00:21

高速公路績效考核評分標準-文庫吧資料

【摘要】高速公路管理局績效考核評分標準（各高速公路運營單位）1、收費管理（24分）一級指標二級指標三級指標考核點考核細則收費管理(24)通行費征收和解繳(5)收費任務(wù)完成率(3)收費任務(wù)完成率(3)收費任務(wù)完成率100%及以上記滿分，。通行費解繳(2)通行費解繳及時足額(2)通行費解繳及時足額，，。收費系統(tǒng)(5)收費設(shè)備

2025-08-06 17:47

油品三區(qū)績效考核評分標準-文庫吧資料

【摘要】油品三區(qū)績效考核評分標準一．勞動紀律（20分）罰則：,遲到、早退，每次扣2分，干私活、電話聊天、打電腦游戲、被公司通報扣除5——10分；2．脫崗、睡崗被公司通報扣20分，并免去當月績效優(yōu)秀資格；3．請假一次扣2分；獎則：1。當月無違紀、無請假獎5分；二、安全生產(chǎn)（20分）罰則：

2025-01-12 14:07

酒店工程部績效考核評分標準-文庫吧資料

【摘要】范文范例參考工程部考核標準工程部門實行分級考核制度，1、制定實行考核級別分三級，A級、B級、C級。2、工程部員工相關(guān)待遇；根據(jù)實際考核結(jié)果確定相應(yīng)級別。級別決定工資待遇，試用期員工參加轉(zhuǎn)正考核，等待轉(zhuǎn)正后方可執(zhí)行。3、考核內(nèi)容：級別評定實行百分制分級評定內(nèi)容所占比例如下：工作質(zhì)量占：30%。分值為：30分工作態(tài)度占：27%分值為

2025-07-21 03:51

財務(wù)部員工績效考核評分標準-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)部員工績效考評辦法一、目的：為正確考核每一位員工在所任崗位的工作業(yè)績與工作能力，促使員工改進工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量及效率，完成公司今年經(jīng)營目標任務(wù)，特制訂本辦法。二、范圍：財務(wù)部員工（不含部門負責(zé)人）。三、責(zé)任：財務(wù)部經(jīng)理。四、原則1、按規(guī)定的考評項目及考評標準進行考評。2、堅持客觀公正，以事實或可靠的材料為依據(jù)，不允許營私舞弊。五、考核依據(jù)：《員工崗位職責(zé)》

2025-07-21 03:20

油品三區(qū)績效考核評分標準-文庫吧資料

【摘要】油品三區(qū)績效考核評分標準一．勞動紀律（20分）罰則：,遲到、早退，每次扣2分，干私活、電話聊天、打電腦游戲、被公司通報扣除5——10分；2．脫崗、睡崗被公司通報扣20分，并免去當月績效優(yōu)秀資格；3．請假一次扣2分；獎則：1。當月無違紀、無請假獎5分；二、安全生產(chǎn)（20分）罰則：1、當班期間出現(xiàn)跑、冒、串、漏等事故，視情況扣5——20分，

2024-09-05 07:13

員工績效考核評分標準[管理類-文庫吧資料

【摘要】專業(yè)資料整理分享員工績效考核評分標準（管理類）序號考核項目考核標準扣分標準備注一思想品格10分1、個人桌面上的文件和辦公用品擺放雜亂2、公用桌、椅、柜有灰塵、雜物3、辦公電腦及個人使用電腦外表有灰塵、臟跡

2025-07-20 19:05

某酒店工程部績效考核評分標準-文庫吧資料

【摘要】：崗位：日期：考核項目考核內(nèi)容考核標準考核評估標準自評部門評分人事評分工作質(zhì)量1、工作業(yè)績包括設(shè)備運行、維修保養(yǎng)、節(jié)能效果所管轄設(shè)備運行正常，無意外事故。3

2024-12-25 22:27

產(chǎn)品開發(fā)部員工績效考核評分標準-文庫吧資料

【摘要】18/18一、產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃（款式開發(fā)計劃、打板計劃等），并按計劃完成設(shè)計、打板任務(wù)；2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；3.負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)

2025-07-20 19:47

婦產(chǎn)科護理人員崗位績效考核評分標準-文庫吧資料

【摘要】第一篇：婦產(chǎn)科護理人員崗位績效考核評分標準 婦產(chǎn)科護理人員崗位績效考核評分標準 日期：考核內(nèi)容科室：姓名：考核方法 ①在崗儀表不端莊，不佩戴胸卡，不準時上崗，衣 穿工作鞋，戴耳環(huán)、戒指、手鐲，...

2024-11-09 17:31

高速公路管理局績效考核評分標準-文庫吧資料

【摘要】高速公路管理局績效考核評分標準（各高速公路運營單位）1、收費管理（24分）一級指標二級指標三級指標考核點考核細則收費管理(24)通行費征收和解繳(5)收費任務(wù)完成率(3)收費任務(wù)完成率(3)收費任務(wù)完成率100%及以上記滿分，。通行費解繳(2)通行費解繳及時足額(2)通行費解繳及時足額，，。收費系統(tǒng)(5)收費設(shè)備

2025-08-06 20:12

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