品管部績(jī)效考評(píng)辦法(編輯修改稿)
2025-05-15 09:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 服從安排（40%）不服從工作安排每次扣20分合計(jì) 外協(xié)件檢驗(yàn)主管員月度考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)定義考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分工作業(yè)績(jī)（60%）檢驗(yàn)計(jì)劃制訂和協(xié)調(diào)（30%）每次不及時(shí)報(bào)送《外協(xié)件檢驗(yàn)結(jié)果單》扣20分檢驗(yàn)結(jié)果審查（40%）下屬被使用分廠投訴，每次扣20分問題處理（30%）每次不及時(shí)處理外協(xié)件檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題扣20分工作態(tài)度（40%）考勤（30%）每次遲到、早退扣10分，每次曠工扣20分遵守制度（30%）違反公司和辦公室的制度每次扣10分服從安排（40%）不服從工作安排每次扣20分合計(jì)符合性質(zhì)檢員月度考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)定義考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分工作業(yè)績(jī)（60%）檢驗(yàn)準(zhǔn)時(shí)性（30%）每次不及時(shí)匯報(bào)符合性檢驗(yàn)數(shù)據(jù)扣20分檢驗(yàn)準(zhǔn)確性（40%）每次符合性檢驗(yàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的有效投訴扣20分相同問題重復(fù)投訴，每次扣10分工作態(tài)度（40%）考勤（30%）每次遲到、早退扣10分，每次曠工扣20分遵守制度（30%）違反公司和辦公室的制度每次扣10分服從安排（40%）不服從工作安排每次扣20分合計(jì)計(jì)量專員月度考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)定義考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分工作業(yè)績(jī)（60%）檢驗(yàn)準(zhǔn)時(shí)性（30%）每次不及時(shí)對(duì)計(jì)量器具維修扣10分檢驗(yàn)準(zhǔn)確性（40%）每次維修計(jì)量器具不合格的投訴扣10分相同問題重復(fù)投訴，每次扣10分工作態(tài)度（40%）考勤（30%）每次遲到、早退扣10分，每次曠工扣20分遵守制度（30%）違反公司和辦公室的制度每次扣10分服從安排（40%）不服從工作安排每次扣20分合計(jì)檢測(cè)專員月度考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)定義考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分工作業(yè)績(jī)（60%）檢驗(yàn)準(zhǔn)時(shí)性（30%）每次不及時(shí)對(duì)樣品檢驗(yàn)扣10分檢驗(yàn)準(zhǔn)確性（40%）每次樣品檢驗(yàn)結(jié)果的投訴扣10分相同問題重復(fù)投訴，每次扣10分工作態(tài)度（40%）考勤（30%）每次遲到、早退扣10分，每次曠工扣20分遵守制度（30%）違反公司和辦公室的制度每次扣10分服從安排（40%）不服從工作安排每次扣20分合計(jì)工藝管理專員月度考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)定義考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分工作業(yè)績(jī)（60%）檢驗(yàn)準(zhǔn)時(shí)性（30%）每次不及時(shí)對(duì)新材料試樣扣10分檢驗(yàn)準(zhǔn)確性（40%）每次對(duì)新材料試樣結(jié)果的投訴扣10分每次對(duì)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)的投訴扣10分工作態(tài)度（40%）考勤（30%）每次遲到、早退扣10分，每次曠工扣20分遵守制度（30%）違反公司和辦公室的制度每次扣10分服從安排（40%）不服從工作安排每次扣20分合計(jì) 標(biāo)準(zhǔn)化主管月度考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)定義考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
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