【總結】保密性:■一般□秘密□絕密時效性:■一般□加急□特急華南大區(qū)國美發(fā)[2008]第058號 簽發(fā)人:吳波國美電器華南大區(qū)二級市場管理團隊成員月度評價及考核辦法為充分貫徹集團注重二級市場經(jīng)營質量的同時,關注管理的精細化,強化集團戰(zhàn)略在二級市場落地的經(jīng)營管理思路,根據(jù)《國美發(fā)(223)國美集團大區(qū)分部職能部門績效考核規(guī)程》的文件精神,完善二級市場考核
2025-04-07 20:55
【總結】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領導 3一、機構設置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質量考核 4五、煤質考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構設置 6二、工資考核 6三、任務考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結】1、安全管理目標一、傷亡控制指標1、死亡事故為零;2、重傷事故為零;3、月負傷率在2‰以內(nèi),年負輕傷事故控制在24‰以內(nèi)。二、施工安全達標1、無因工死亡事故;2、無重傷事故;3、無火災事故;4、無中毒事故;5、無重大設備事故。三、文明施工目標對照“廣州市文明施工檢查評分表”檢查,達“廣州市安全文明施工工地”,爭創(chuàng)“廣州市
2025-04-17 02:46
【總結】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【總結】一、 前言1 編制《內(nèi)部控制手冊》的背景為規(guī)范中國石油化工股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)的管理,貫徹《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計法》以及其他有關法律、法規(guī),滿足國內(nèi)外資本市場對上市公司的監(jiān)管要求,股份公司特制定《內(nèi)部控制手冊》,作為建立、執(zhí)行、評價及驗證內(nèi)部控制的依據(jù)。完整的內(nèi)部控制體系和完善的內(nèi)部控制制度,是約束、規(guī)范企業(yè)管理
2025-04-15 22:16
【總結】 改革基層黨建評價考核辦法 去年以來,××市針對黨建評價考核工作中出現(xiàn)的考核主體缺乏廣泛性,考核方法缺乏客觀性,考核指標缺乏科學性,考核結果缺乏實用性等新情況、新問題,主動適應新形勢黨建工作發(fā)展的...
2025-09-21 22:01
【總結】第一篇:新版責任成本管理考核辦法 中鐵二十三局集團有限公司責任成本管理考核辦法 第一章總則 第一條為了促進項目責任成本管理機制的有效運行,進一步強化各級管理者和全體員工的責任成本意識,建立長效的...
2025-10-16 23:54
【總結】大型企業(yè)總部員工月度績效考評辦法為促進各部門充分發(fā)揮管理職能,強化執(zhí)行力,實現(xiàn)對員工工作業(yè)績的有效跟蹤、監(jiān)督、評價與管控,運用考核手段,調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性,提升工作績效,制定本辦法。一、適用范圍集團總部各處(辦)科長、員工??偨?jīng)辦司機不列入考評,銷售處、供應處員工同時執(zhí)行銷售激勵辦法。二、基本原則客觀、公平、公正、簡單易行;工作業(yè)績?yōu)橹?,行為?guī)范為輔;績效與獎懲掛
2025-04-07 21:00
【總結】 第1頁共21頁 城市管理綜合考核辦法社會評價評分細則 社會評價評分細則 參加社會評價的人員(32人)。市人大代表、政協(xié)委員、駐 濟部隊代表、社會知名人士各1人;每個區(qū)(高XX縣區(qū))區(qū)人 ...
2025-09-11 01:05
【總結】材料考核方法為加強材料費用管理,完善企業(yè)管理工作,把生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理有機結合起來,達到降低成本,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益,確保本礦2010年各項指標順利完成,嚴肅材料成本管理,經(jīng)礦務會議研究決定,制定本辦法。一、強化生產(chǎn)成本管理,降低生產(chǎn)消耗,實行多層次管理體系架構,從礦級領導到材料管理部門(核算、財務、供應),從管理部門到材料管理職能部門(調(diào)度、安全、機電、通風、技術、監(jiān)控),從
2025-04-19 04:55
【總結】食堂考核標準及考核辦法(試行)為進一步加強食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質規(guī)范的服務,加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務質量,保證飲食安全,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、及公司相關制度制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:總經(jīng)辦人力資源部及全體員工打分。二、檢查范圍:伙食質量、服務質量、衛(wèi)生標準、食堂管理及員工滿意率等。每月不定期檢查,月底統(tǒng)計總分值。滿分為
2025-04-18 07:37
【總結】 安全生產(chǎn)責任制及考核辦法 安全生產(chǎn)責任制考核辦法 安全生產(chǎn)責任制是各部門、各級人員對施工全過程安全管理的重要措施,同時也是企業(yè)崗位責任制的一個重要組成部分。為了加強安全生產(chǎn)責任制的貫徹落實,確...
2025-09-21 19:38
【總結】第一篇:考核制度及考核辦法 規(guī)章制度與考核辦法 規(guī)章制度第一章前言 沒有規(guī)矩不成方圓,同樣的道理在我們團隊也一樣。 一個好的團隊,沒有一個正規(guī)化,嚴格性的管理制度是不可行的。 我們做為團隊的...
2024-11-19 02:51
【總結】第一篇:安全生產(chǎn)責任制及考核辦法 恒晟集團有限公司 安全生產(chǎn)責任制及考核辦法 版本號: 安全生產(chǎn)責任制及考核辦法 安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)工作中的頭等大事,落實各級人員的安全責任,是保證安全生產(chǎn)的...
2025-10-19 12:01
【總結】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應按...
2025-10-19 14:25