大型企業(yè)員工考核辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 21:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦法（試行）》同時(shí)廢止。3 / 3 處科長2011年（）月績效評價(jià)表姓名：類別序號工作內(nèi)容權(quán)重計(jì)劃完成時(shí)間標(biāo)志性成果實(shí)際完成情況自評主管處長評價(jià)(50%)處長評價(jià)(50%)備注月度重點(diǎn)工作(80%)1 2 3 4 5 6 行為規(guī)范(20%)1執(zhí)行力、工作效率與責(zé)任意識、服從意識10 2工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通5 3遵守規(guī)章制度、流程及勞動紀(jì)律5 合計(jì) 本月最終得分 副處長簽字：
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