事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(編輯修改稿)
2025-05-15 06:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十九條 工作人員有下列情形之一的，書面通知事業(yè)單位后，可以解除聘用合同： (一)考入普通高等學(xué)?；蛘呖蒲性核罩茖W(xué)習(xí)的； (二)被錄用、調(diào)任或者聘任到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的； (三)依法服兵役的； (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谌畻l 除本條例第二十八條、第二十九條所列情形外，工作人員提出解除聘用合同，未能與事業(yè)單位協(xié)商一致的，工作人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月后工作人員再次提出解除聘用合同仍不能與事業(yè)單位協(xié)商一致的，工作人員可以解除聘用合同。 第三十一條 國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和主要技術(shù)人員，不得依照本條例第三十條解除聘用合同?！ 〉谌l 因違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查，尚未作出結(jié)論的工作人員，不得解除聘用合同?！ 〉谌龡l 有下列情形之一的，聘用合同終止： (一)聘用合同期滿的； (二)工作人員按照國(guó)家規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的； (三)工作人員死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)單位被撤銷、解散的； (五)受到開除處分的?！ ∑赣煤贤跐M，有本條例第二十七條第三、四項(xiàng)規(guī)定情形之一的，聘用合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)情形消失時(shí)終止?！ 〉谌臈l 有下列情形之一的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)向工作人員支付解除或者終止聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)依照本條例第二十四條規(guī)定解除聘用合同的； (二)依照本條例第二十六條規(guī)定解除聘用合同的； (三)依照本條例第二十八條規(guī)定解除聘用合同的； (四)除單位提出維持或者提高聘用合同規(guī)定的對(duì)工作人員有利的條件續(xù)訂聘用合同，工作人員不同意續(xù)訂的情形外，依照本條例第三十三條第一款第一項(xiàng)規(guī)定終止聘用合同的； (五)依照本條例第三十三條第一款第四項(xiàng)規(guī)定終止聘用合同的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解除或者終止聘用合同的情形?！ 〉谌鍡l 解除或者終止聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)工作人員在本單位的工作年限，每滿1年按1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向工作人員支付。工作年限6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向工作人員支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 」ぷ魅藛T月工資，是指工作人員本人在聘用合同解除或者終止前12個(gè)月實(shí)際領(lǐng)取的月平均工資?！ 〉谌鶙l 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止聘用合同時(shí)，出具解除或者終止聘用合同的證明，寫明聘用合同期限、解除或者終止聘用合同的日期、工作崗位、在本單位工作的年限?！ ∈聵I(yè)單位應(yīng)當(dāng)在出具解除、終止合同證明之日起15個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)助工作人員辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。 自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與該工作人員的人事關(guān)系終止?！ 〉谖逭?考核和培訓(xùn) 第三十七條 事業(yè)單位根據(jù)聘用合同和崗位職責(zé)，以服務(wù)對(duì)象滿意度為基礎(chǔ)，全面考核工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作績(jī)效。 第三十八條 考核分為平時(shí)考核和年度考核，必要時(shí)可以增加聘期考核?！ ∧甓瓤己艘云綍r(shí)考核為基礎(chǔ)，實(shí)行單位內(nèi)部評(píng)議與服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)相結(jié)合，定性分析與定量分析相結(jié)合，采取個(gè)人總結(jié)、績(jī)效分析、民主測(cè)評(píng)、綜合評(píng)價(jià)等符合單位和崗位特點(diǎn)的方法?！ 〉谌艞l 年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格4個(gè)等次?！ ∑钙诳己私Y(jié)果分為合格和不合格2個(gè)等次。 第四十條
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