【文章內(nèi)容簡介】 兩類（ BD ） A 管理崗位 B 技術(shù)工崗位 C 雇員崗位 D 普通工崗位 25. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定 , 應(yīng)當(dāng)從輕處分的情形有（ ABD）。 ，有效避免或者挽回?fù)p失的 人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實的 26. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對（ CD）給予處分。 有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員 27. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定，擅自（ ABC）國有資產(chǎn)，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。 28. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員利用權(quán)威、地位或者掌控的資源，（ AB），造成重大損失或者不良影響，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。 29. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，參與事業(yè)單位工作人員違法違 紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員 ,與被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員有（ ABCD）的 ,應(yīng)當(dāng)提出回避申請。 30. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員處分解除后，（ ABC）按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。 31. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，下列哪些情形，應(yīng)當(dāng)撤銷處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原處分決定單位重新作出決定。 （ ACD） 、證據(jù)不足的 求存入檔案的 ，影響案件公正處理的 5 32. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員處分工作中有（ ABCD）等違法違紀(jì)行為的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。 33. 現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言，存在（ ABCDE ）組織。 A、 政治 經(jīng)濟社團 行業(yè)協(xié)會社會中介組織 34. 加強安全生產(chǎn)的管理與監(jiān)督，應(yīng)堅持（ ABD ）的方針。 A．安全第一 B．預(yù)防為主 C．強化意識 D．綜合治理 E．健全法規(guī) 35. 要充分發(fā)揮社會治安綜合治理的 優(yōu)勢，把流動人口服務(wù)和管理工作融入（ ABDE ） 的社會管理格局中。 36. 出境是指到中國人民共和國國境線以外的國家或者我國（ BCD ）。 A 南海 B 香港 C 澳門 D 臺灣 E 菲律賓 37. 給予事業(yè)單位工作人員處分 ,應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的 （ ABC ） 相適應(yīng)。 A、 性質(zhì) B、 情節(jié) C、 危害程度 38. 我國憲法規(guī)定要保障人權(quán)，而生存權(quán)和健康權(quán)是公民重要的基本人權(quán)。因此，與人民群眾身體健康和生命安全息息相關(guān)的食品藥品安全問題 是關(guān)乎（ ACD ） 的重大問題。 A 國計民生 C 社會管理 D 社會和諧和穩(wěn)定 E 社會管理 F 公共衛(wèi)生 39. 行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員在受處分期間的 （ ACD ） 按照干部人事管理權(quán)限 執(zhí)行。 A 任命 B 提撥 C 考核 D 工資待遇 40. 虐待罪（刑法第 260 條），是指對共同生活的家庭成員，經(jīng)常以 （ ABCDE ） 等方法 。 A 打罵 B 捆綁 C 凍餓 D 辱罵 E 有 病 不給治療 41. 化解社會矛盾需要（ ABCD ）。 、尊重人民的物質(zhì)利益和生命尊嚴(yán) 完善利益協(xié)調(diào)機制 42. 是關(guān)乎（ ABC ）的重大問題 。 A、國計民生 B、社會管理 C、社會和諧和穩(wěn)定 43. 受賄行為與接受饋贈有以下區(qū)別（ ABCD ）。 A 財務(wù)的數(shù)額不同 B 行為方式不同 C 行為性質(zhì)不同 D 雙方的關(guān)系不同 E 財務(wù)的數(shù)額相同 44. 非法組織經(jīng)常冒用（ AD ）名義 ,，采用各種手段擾亂社會秩序。 A、宗教 B、食品 C、藥品 D、氣功 E、學(xué)術(shù)研究 45. 對于違反國家法律法規(guī)或者政治紀(jì)律、（ ABCDE），依照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分。 A 公共秩序或者社會公德 B 職業(yè)道德 C 工作紀(jì)律 D 廉潔從業(yè)紀(jì)律 E 財經(jīng)紀(jì)律 46. 參與事業(yè)單位 工作人員違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提出回避申請。（ ACD ） A 直系血親 B 旁系血親關(guān)系 C 與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的 D 夫妻關(guān)系 47. 事業(yè)單位年度考核可以采取哪種考核方式（ ABCDEF ）。 A 個人總結(jié) B 單位民主測評 C 服務(wù)對象滿意度調(diào)查 D 績效分析 E 部門內(nèi)部評議 F 綜合評價 48. 要推進行政審批制度改革，應(yīng)（ BDE ）。 、分頭送達行政許可決定的操作規(guī)則 49. 社會管理的基本 任務(wù)是協(xié)調(diào)社會關(guān)系（ BCDF）社會風(fēng)險、保持社會穩(wěn)定。 A 傾聽群眾呼聲 B 化解社會矛盾 C 解決社會問題 D 規(guī)范社會行為 E 社會和諧和穩(wěn)定 F 促進社會公正 50. 事業(yè)單位工作人員在（ ABC）擅離職守或者不按規(guī)定報告、不采取措施處置或者處置不力的，情節(jié)較輕的給予警告或者記過處分。 A、發(fā)生重大事故 B、生大重大災(zāi)害、 C、發(fā)生重大事件 51. 不允許（ ABC）有損國家聲譽的言論。 A、出版 B 播出 C 刊登 6 52. 中國社會的管理體制是（ ABCD）， A 群眾參與 B 政府負(fù)責(zé) C 執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo) D 社會協(xié)同 53. 網(wǎng)絡(luò)輿論的高速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范化建設(shè)相對滯后之 間的矛盾已經(jīng)顯現(xiàn) ,突出表現(xiàn)在以下 幾個方面 :當(dāng)前我國的網(wǎng)絡(luò)信息管理還沒有建立一體化的協(xié)同管理模式 ,政府管理多頭 化、化段化，缺乏（ ABCE）和無縫的管理，存在的政策空隙。 A 統(tǒng)一 B 聯(lián)動 C 協(xié)調(diào) D 有效 E 系統(tǒng) 54. ( ABDE ) 等事業(yè)單位是黨和國家的重要宣傳機關(guān)。 A 電視 B 報刊 C 新聞 D 廣播 E 出版 55. 實現(xiàn)政府職能的主要手段包括（ ABC） A 行政手段 B 經(jīng)濟手段 C 法律手段 D 政治手段 56. 促使行賄與受賄得以實現(xiàn)的行為（ CD）。 A 拒絕行賄 B 拒絕受賄 C 介紹行賄 D 介紹受賄 57. 我國政府主要有以下哪 些經(jīng)濟職能（ ACD ）。 A 宏觀經(jīng)濟調(diào)控職能 B 微觀經(jīng)濟調(diào)控職能 C 提供公共產(chǎn)品和服務(wù)職能 D 市場監(jiān)管職能 58. 受賄行為與貪污行為的區(qū)別（ ABD ）。 A 客觀方面利用職務(wù)上的便利的具利內(nèi)容不同。 B 侵害的對象不同。 C 侵害的對象相同。 D 侵害的客體不同。 E 侵害的客體相同 59. 我國政府主要有以下哪些文化職能（ ABCD ）。 A 發(fā)展衛(wèi)生體育事業(yè) B 發(fā)展科學(xué)技術(shù) C 發(fā)展教育事業(yè) D 發(fā)展文化事業(yè) 60. 突發(fā)事件信息發(fā)布形式主要包括（