【文章內容簡介】 》，對公司的活動、產品或服務能夠控制和可以施加影響的環(huán)境因素及危險源進行識別，并匯總評價，以便判定那些對環(huán)境與職業(yè)健康安全具有重大影響，或可能具有重大影響的環(huán)境因素和重大風險，為組織制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標提供可靠的依據(jù)，為重要環(huán)境因素和重大風險控制策劃提供可靠的依據(jù)。、風險評價和控制策劃的總負責人，評價出的重要環(huán)境因素和重大風險必須由管理者代表批準?！豆ぷ鳝h(huán)境管理程序》，并負責組織環(huán)境因素識別、匯總、評價，確定出重要環(huán)境因素并及時更新。《危險源辨識、評價及控制制度》，并負責組織危險源辨識、匯總，對風險進行評價，確定出重大風險并及時更新。，填寫環(huán)境因素和危險源調查登記記錄，報綜合辦。：包括公司所有活動、產品或服務中的環(huán)境因素以及所使用的產品或服務中可以施加影響的環(huán)境因素。同時應考慮已納入計劃的新的開發(fā)或修改的生產活動和服務等因素。：應覆蓋公司所有活動、產品或服務的范圍，評價應充分考慮非常規(guī)的情況，考慮工作環(huán)境的變化，采用合適的方法，聽取相關方的意見。對所有的危險源進行分析、評價，并根據(jù)評價結果，確定重大風險。，各相關部門應及時對環(huán)境因素和危險源辨識進行補充識別。及時報綜合辦進行評價以重新確定重要環(huán)境因素和重大風險。、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化。、改、擴建項目。、生產工藝、設備和生產環(huán)境發(fā)生重要變化。，確定出對本公司環(huán)境與安全具有或可能具有重大影響的風險和環(huán)境因素。重要環(huán)境因素和重大風險評價結果由管理者代表審批。、評價和危險源辨識、風險評價的結果形成記錄并保存?！董h(huán)境因素識別與評價程序》 EHSPXKA0022015 法律法規(guī)和其他要求建立并保持《法律、法規(guī)及其他要求獲取識別程序》，以便獲取、確定和更新適用于公司環(huán)境與職業(yè)健康安全的法律法規(guī)及其他要求，使公司的產品、活動或服務符合法律、法規(guī)及其他要求。、法規(guī)及其他要求的獲取、確認及更新。、法規(guī)及其他要求的適用性進行評價。、法規(guī)及其他要求的獲取，并報送綜合辦?！董h(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求獲取識別程序》。識別、確定本組織適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)和公司應遵守的其他要求的內容，并建立獲取這些法律法規(guī)和其他要求的渠道。、法規(guī)及其他要求進行評價，確定這些法律、法規(guī)和其他要求如何應用于公司的環(huán)境因素和危險源，并傳達到相關部門。 公司確保在建立、實施和保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系時充分考慮對適用的法律法規(guī)和公司應遵守的其他要求。、法規(guī)及其他要求，根據(jù)時效性和適用性，由綜合辦不斷進行更新，建立記錄，并對其妥善保存?！斗伞⒎ㄒ?guī)及其他要求獲取識別程序》 EHSPXKA0032015 目標指標和管理方案根據(jù)本公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、根據(jù)確定的重要環(huán)境因素和重大風險，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標和方案，并將環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標分解到各相關部門，以實現(xiàn)防治污染和預防安全事故的持續(xù)改進。、職業(yè)健康安全目標、指標和方案的制定和修訂，落實自身的環(huán)境與職業(yè)健康安全目標和指標，并負責全公司環(huán)境與職業(yè)健康安全目標和指標完成情況的監(jiān)督檢查。、指標和方案。、指標和方案。、指標和方案的制定應執(zhí)行以下原則：，包括遵守法律法規(guī)、預防污染和預防安全事故、持續(xù)改進環(huán)境與職業(yè)健康安全績效的承諾。、技術等方面的可行性。 如可行，目標、指標應可測量。、指標和實施方案的制定、檢查與修改執(zhí)行《目標、指標和方案管理程序》?！赌繕恕⒅笜撕头桨腹芾沓绦颉? EHSPXKA0012015 資源、作用、組織機構、職責和權限 明確規(guī)定公司各職能部門、分公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責，提供必要的資源，使員工具有控制重要環(huán)境因素和安全事故的專項技能，并提供必要的基礎設施、技術和財力資源，以確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進。、批準、實施管理環(huán)境與職業(yè)健康安全方針；；；、實施、保持和改進所需的必備人力資源和專項技能、基礎設施和技術、財力資源；、指標和管理方案；，批準管理評審計劃和管理評審報告；，確認各部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責。 按照ISO14001：2004與GB/T280012001標準要求建立并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系；；、指標和管理方案；、批準程序文件；，任命審核組長，批準審核計劃和內部審核報告；，向最高管理者匯報環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的運行情況，為改進環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)；、外部運行的協(xié)調與聯(lián)絡。（環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系歸口管理部門）、實施運行過程中的組織、協(xié)調、檢查與考核工作，監(jiān)督環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的總體績效；，制定及落實環(huán)境管理目標、指標和管理方案；組織公司危險源的辨識與風險評價，并組織對風險控制進行策劃，制定及落實職業(yè)健康安全管理目標、指標和管理方案；；，定期監(jiān)測環(huán)境目標、指標、管理方案等完成情況；（綜合辦的糾正與預防措施由管理者代表負責驗證）；（文件評審，目標和指標評審，法律法規(guī)合規(guī)性評價）；、外部的信息交流；；；，負責工傷員工上報資料的收集、辦理工作，負責工傷藥費報銷資料的收集、辦理工作；；。、治安保衛(wèi)工作，負責消防、治安保衛(wèi)及安全設施的管理工作；、爆炸應急預案的編制與演練，負責消防、爆炸、治安的應急準備與響應工作；；、法規(guī)及其他要求；（清潔生產）的監(jiān)察與考核工作，確保各個生產環(huán)節(jié)的清潔生產工作符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全管理標準的要求；、搬運工作的歸口管理，確保公司內運輸、搬運工作符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全管理標準的要求；，參與應急準備與響應工作；，做好機動車輛的年檢和日常維修工作，確保機動車輛使用符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全及其他要求；、改建、擴建及技術改造項目的歸口管理，按照國家有關勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境管理規(guī)定，落實新建、改建、擴建及技術改造項目的“五同時”內容；、修建項目的歸口管理，負責對土建、修建項目施工過程各項活動的監(jiān)察與考核，確保公司范圍內所有土建、修建項目在施工過程中的相關活動符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全管理的要求；，新工藝、新技術、新材料的推廣應用工作，負責組織新產品、新工藝、新技術、新材料應用中相關環(huán)保與職業(yè)健康安全內容的評審工作，確保其符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；，做好運行記錄并按規(guī)定保存。；、法規(guī)及其他要求；，參與協(xié)商和信息交流；；，確保其相關工作符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；，做好運行記錄并按規(guī)定保存。（附件一） 能力、培訓和意識建立并保持能力、培訓和意識管理程序，確保公司員工和代表公司工作的人員具備相應的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識?！赌芰Α⑴嘤柡鸵庾R管理程序》，制定年度培訓計劃并監(jiān)督培訓計劃的實施。、分公司負責落實培訓計劃。 管理要求，確定不同層次和相關崗位人員的培訓需求，制定年度環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓計劃并監(jiān)督實施。：a）最高管理者及管理層：提高對環(huán)境與職業(yè)健康安全管理戰(zhàn)略重要性的認識，提高環(huán)境與職業(yè)健康安全管理水平和能力；b）全體員工：提高環(huán)境與職業(yè)健康安全意識和保護環(huán)境、控制風險的自覺性,提高遵守環(huán)