【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任人、安全員直接下級(jí)：安環(huán)科科長(zhǎng)直接上級(jí)：安全保衛(wèi)部部長(zhǎng)本崗位公司外部相關(guān)單位：省、市區(qū)安監(jiān)局省、市環(huán)保局省、市氣象局市海監(jiān)局勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督局省、市安全教育培訓(xùn)中心中船集團(tuán)公司中船廣州管理局 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃，協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)企業(yè)安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、文明生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，參與現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)劃和推進(jìn)工作，保證部門(mén)年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)安全文明生產(chǎn)：組織督促、考核各部門(mén)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策情況；負(fù)責(zé)對(duì)駐廠外包工的安全資質(zhì)審查；負(fù)責(zé)員工安全教育國(guó)家及地方安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定；公司文明生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)工傷指標(biāo)；文明生產(chǎn)檢查結(jié)果環(huán)保工作：建立和完善公司環(huán)保規(guī)章體系，制定公司環(huán)保工作規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織落實(shí)國(guó)家及地方環(huán)保工作相關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)排放達(dá)標(biāo)率“四防”工作:負(fù)責(zé)公司“四防”工作的組織和定期檢查，督促隱患整改國(guó)家及地方“四防”工作相關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)事故發(fā)生率；有關(guān)部門(mén)抽查結(jié)果職業(yè)保護(hù)：負(fù)責(zé)制定公司勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并檢查和監(jiān)督各部門(mén)按國(guó)家要求及地方法規(guī)實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和防暑、通風(fēng)降溫、環(huán)保的使用。公司勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)合理性員工投訴率填寫(xiě)人：李哲、人力資源部 審閱人：陳激、何炳光9 安全保衛(wèi)部副部長(zhǎng)2崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng)安全保衛(wèi)部副部長(zhǎng)2崗位編碼部門(mén)安全保衛(wèi)部崗位編制任職條件最低學(xué)歷：大專(zhuān)相關(guān)資格證書(shū)： 保密認(rèn)證相關(guān)資格證書(shū)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握治安管理、保密、武裝、消防、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝特點(diǎn)；了解有關(guān)質(zhì)量行政認(rèn)識(shí)等基本知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上造船業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)或本部門(mén)下級(jí)崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅?溝通關(guān)系： 公司外部相關(guān)單位：市、區(qū)消防隊(duì)（局、處、科）市、區(qū)、街分局派出所、水警處省市保密局監(jiān)督處、技術(shù)處、軍區(qū)、區(qū)武裝部門(mén)省、市國(guó)家安全局市綜合委辦公室市工業(yè)系統(tǒng)綜治辦公室市工業(yè)系統(tǒng)綜治辦市經(jīng)偵支隊(duì)內(nèi)保處部門(mén)內(nèi)部相關(guān)崗位：下屬各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及崗位：各事業(yè)部生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)部門(mén)、保衛(wèi)干事、防火員、保密干事直接上級(jí)：安全保衛(wèi)部部長(zhǎng)本崗位直接下級(jí)：武保科科長(zhǎng)護(hù)衛(wèi)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)保密辦公室主任 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃，以國(guó)家及地方有關(guān)消防、治安、武裝、保密等法律法規(guī)為指導(dǎo)，協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)企業(yè)護(hù)衛(wèi)、治安、消防、民兵武裝、保密工作和應(yīng)急救援的日常管理工作，保障企業(yè)安全。主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)護(hù)衛(wèi)治安：嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)治安管理規(guī)定，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全；協(xié)助公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)查處治安、政刑案件公司治安管理有關(guān)制度、規(guī)定直接負(fù)責(zé)廠內(nèi)治安秩序；失竊率和失竊金額消防工作： 制訂企業(yè)年度消防工作計(jì)劃，建立健全消防規(guī)章制度并貫徹實(shí)施； 國(guó)家及地方消防法規(guī)和有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)及時(shí)性；事故損失保密工作：落實(shí)公司保密委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)公司年度保密工作計(jì)劃的落實(shí)，查處各類(lèi)失泄密事件國(guó)家、省、市保密工作法律法規(guī)企業(yè)保密工作管理制度直接負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)滿意度；培訓(xùn)效果；是否通過(guò)評(píng)審武裝工作：負(fù)責(zé)公司武裝工作計(jì)劃和總結(jié)，組織年度征兵工作，負(fù)責(zé)民兵訓(xùn)練和槍彈管理工作，負(fù)責(zé)完成上級(jí)軍事部門(mén)交辦的臨時(shí)任務(wù)中央軍委、國(guó)防法規(guī)及上級(jí)軍事機(jī)關(guān)有關(guān)制度規(guī)定及工作要求直接負(fù)責(zé)檔案完備程度；及時(shí)性；征兵指標(biāo) 填寫(xiě)人：呂繼祠、人力資源部 審閱人：陳激、何炳光10黨委工作部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng)黨委工作部部長(zhǎng)崗位編碼部門(mén)黨委工作部崗位編制任職條件最低學(xué)歷：大專(zhuān)相關(guān)資格證書(shū)： 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉黨和國(guó)家方針、路線、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)了解范圍：了解造船生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)管理、紀(jì)檢監(jiān)察及人事行政管理工作工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3 年業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)或本部門(mén)下級(jí)崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅簻贤P(guān)系： 直接上級(jí)：黨委書(shū)記直接下級(jí)：黨委工作部副部長(zhǎng)部門(mén)內(nèi)部相關(guān)崗位：部門(mén)內(nèi)各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及崗位：公司領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)各黨總支書(shū)記、支部書(shū)記人力資源部公司外部相關(guān)單位：省、市、集團(tuán)黨群部門(mén)本崗位工作目的概述：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和部門(mén)年度責(zé)任書(shū)的要求，以中國(guó)共產(chǎn)黨黨章為指導(dǎo)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定公司黨建思想政治工作和企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司黨委的日常工作，積極開(kāi)展思想政治工作，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍發(fā)展，加大力度作好干部隊(duì)伍的選拔、任用、考核與培育工作，特別是后備管理人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，為公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供充足的、合格的管理人才主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)制定部門(mén)工作計(jì)劃：制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，保證部門(mén)責(zé)任書(shū)規(guī)定內(nèi)容的順利完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃；部門(mén)年度責(zé)任書(shū)全面負(fù)責(zé)計(jì)劃可行性；編制及時(shí)性；計(jì)劃對(duì)工作重點(diǎn)的落實(shí)程度黨建工作：抓好黨組織建設(shè)，以及黨員隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作；黨建思想政治工作，結(jié)合公司工作特點(diǎn)和員工思想認(rèn)識(shí)上的難點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考黨章及中共中央黨組織建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定全面負(fù)責(zé)黨員隊(duì)伍素質(zhì)；群眾評(píng)價(jià)干部建設(shè)：負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍的管理與梯隊(duì)建設(shè)；擬訂干部隊(duì)伍管理規(guī)范和建設(shè)規(guī)劃，特別是公司一、二級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部的選拔、任用、考核與培育；加強(qiáng)后備干部的人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足公司發(fā)展對(duì)管理人才的需求 公司干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)干部梯隊(duì)的素質(zhì)水平；后備干部工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)宣傳工作：組織黨建理論的研討工作，負(fù)責(zé)黨校教育工作；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，積極開(kāi)展思想政治工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍生產(chǎn)、黨建工作宣傳要求全面負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)頻率；員工思想狀態(tài)文秘工作：做好黨委文件的起草、印發(fā)和黨委有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；對(duì)黨委的決議、決定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督辦黨委的決定、決議和黨委領(lǐng)導(dǎo)意圖全面負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)和基層單位評(píng)價(jià)老干部工作：落實(shí)兩項(xiàng)待遇，做好老干部服務(wù)工作 黨和國(guó)家以及公司老干部工作有關(guān)政策、規(guī)定全面負(fù)責(zé)老干部滿意度統(tǒng)戰(zhàn)工作：負(fù)責(zé)民主黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作黨委有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)上級(jí)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)滿意度群眾工作：對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，做好群眾信訪的接待，對(duì)群眾反應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查工作，并限期予以答復(fù)黨和國(guó)家信訪工作有關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)員工滿意度部門(mén)內(nèi)部管理：不斷完善部門(mén)內(nèi)部管理制度；分派、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬員工的工作；主持進(jìn)行年度員工的業(yè)績(jī)考核工作，并依據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果決定下屬工資的調(diào)整和獎(jiǎng)金的分配；為公司物色培養(yǎng)人才；關(guān)心員工的生活和思想動(dòng)態(tài)。 審批本部門(mén)各種費(fèi)用開(kāi)支，控制部門(mén)運(yùn)作成本部門(mén)年度預(yù)算；公司行政管理制度；公司業(yè)績(jī)管理辦法全面負(fù)責(zé)員工滿意度；投訴數(shù)量支出是否超出預(yù)算 填寫(xiě)人：李富華、人力資源部 審閱人：陳景奇11黨委工作部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng)黨委工作部副部長(zhǎng)崗位編碼部門(mén)黨委工作部崗位編制任職條件最低學(xué)歷：大專(zhuān)相關(guān)資格證書(shū)： 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉黨和國(guó)家方針、路線、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)了解范圍：了解造船生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)管理、紀(jì)檢監(jiān)察及人事行政管理工作工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)或本部門(mén)下級(jí)崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅?溝通關(guān)系： 部門(mén)內(nèi)部相關(guān)崗位：下屬各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及崗位：公司領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)各黨總支書(shū)記、支部書(shū)記公司外部相關(guān)單位：省、市、集團(tuán)黨群部門(mén)直接上級(jí)：黨委工作部部長(zhǎng)本崗位直接下級(jí)：黨委工作部干事 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃，以中國(guó)共產(chǎn)黨黨章的相關(guān)規(guī)定為指導(dǎo)，協(xié)助部長(zhǎng)積極開(kāi)展思想政治工作和企業(yè)文化活動(dòng)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍發(fā)展，加大力度作好干部隊(duì)伍的選拔、任用、考核與培育工作，特別是后備管理人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，保證部門(mén)年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)黨建設(shè)工作：抓好黨組織建設(shè)，以及黨員隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作；結(jié)合公司工作特點(diǎn)和員工思想認(rèn)識(shí)上的難點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，落實(shí)黨建思想政治工作黨章及中共中央黨組織建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定直接負(fù)責(zé)黨員隊(duì)伍素質(zhì)；群眾評(píng)價(jià)干部建設(shè)：負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍的管理與梯隊(duì)建設(shè)；擬訂干部隊(duì)伍管理規(guī)范和建設(shè)規(guī)劃，特別是公司一、二級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部的選拔、任用、考核與培訓(xùn)；加強(qiáng)后備干部的人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足公司發(fā)展對(duì)管理人才的需求 公司干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)干部梯隊(duì)的素質(zhì)水平；后備干部的工作業(yè)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)宣傳工作：組織黨建理論的研討工作，負(fù)責(zé)黨校教育工作；圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極開(kāi)展思想政治工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)，為二級(jí)學(xué)習(xí)中心提供指導(dǎo)和幫助生產(chǎn)、黨建工作宣傳要求直接負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)頻率；員工思想狀態(tài)文秘工作：做好黨委文件的起草、印發(fā)和黨委有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；對(duì)黨委的決議、決定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督辦黨委的決定、決議和黨委領(lǐng)導(dǎo)意圖直接負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)和基層單位評(píng)價(jià)老干部工作：做好老干部服務(wù)，落實(shí)兩項(xiàng)待遇黨和國(guó)家以及公司老干部工作有關(guān)政策、規(guī)定直接負(fù)責(zé)老干部滿意度統(tǒng)戰(zhàn)工作：負(fù)責(zé)民主黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作黨委有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)上級(jí)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)滿意度群眾工作：對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，做好群眾信訪的接待，對(duì)群眾反應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查，并限期予以答復(fù)黨和國(guó)家信訪工作有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)員工滿意度 填寫(xiě)人：伍柏年、吳小勤、人力資源部 審閱人：陳景奇、李富華12＃財(cái)務(wù)中心主任/常務(wù)副主任崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)中心主任/常務(wù)副主任崗位編碼部門(mén)財(cái)務(wù)中心崗位編制任職條件最低學(xué)歷：本科相關(guān)資格證書(shū)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；掌握金融、經(jīng)濟(jì)管理等方面的相關(guān)知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍：掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、外貿(mào)方面的政策、法規(guī)，以及境內(nèi)外財(cái)會(huì)法則、規(guī)范和上市企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范；了解造船業(yè)務(wù)流程工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上財(cái)務(wù)部門(mén)所涉及業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5 年以上財(cái)務(wù)部門(mén)中級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅簻贤P(guān)系： 公司外部相關(guān)單位：船舶集團(tuán)公司上交所，聯(lián)交所證監(jiān)會(huì)銀行稅務(wù)局財(cái)政部軍工司客戶會(huì)計(jì)師事務(wù)所供應(yīng)商本崗位直接下級(jí)：財(cái)務(wù)中心副主任財(cái)務(wù)中心主任助理 直接上級(jí)：公司總會(huì)計(jì)師部門(mén)內(nèi)部相關(guān)崗位：部門(mén)內(nèi)各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及崗位：公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略管理部造船管理部造船事業(yè)部重工事業(yè)部工作目的概述