【正文】 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)本公司年度審計項目計劃，以相關內部審計工作規(guī)定為指導，負責企業(yè)內部審計、監(jiān)督工作，確保企業(yè)會計信息的合法性、真實性和規(guī)范性，促進企業(yè)完善自我約束機制。 審批本部門各種費用開支，控制部門運作成本部門年度預算；公司行政管理制度；公司業(yè)績管理辦法全面負責員工滿意度；投訴數(shù)量支出是否超出預算 填寫人：李志東、魏冬、人力資源部 審閱人：韓廣德17公司辦公室副主任2/主任助理崗位說明書 崗位名稱公司辦公室副主任2/主任助理崗位編碼部門公司辦公室崗位編制任職條件最低學歷：大專相關資格證書：專業(yè)知識：熟悉行政管理及文秘相關知識；掌握禮賓程序及規(guī)范業(yè)務了解范圍：了解外事工作及企業(yè)業(yè)務流程工作經(jīng)驗年限：3年以上本崗位所涉及業(yè)務相關工作經(jīng)驗；2年以上造船業(yè)務相關部門或本部門下級崗位的管理工作經(jīng)驗能力要求：溝通關系： 公司外部相關單位： 集團公司新聞媒體廣告公司市公安局市外事機構部門內部相關崗位：下屬各崗位公司內部相關崗位：公司分管領導公司內各部門主管領導直接上級：辦公室主任本崗位直接下級：辦公室主任科員、辦公室主辦雜志主編 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)部門年度工作計劃，以公司業(yè)務發(fā)展需要和公司領導的要求為導向，協(xié)助主任負責來賓接待、公關活動、對內對外宣傳、外事等工作，保證部門年度工作目標的實現(xiàn)主要工作職責及內容工作依據(jù)責任程度工作結果衡量標準接待工作：組織“四大節(jié)點”的慶典儀式活動，負責做好上級及外單位參觀、訪問、交流等的接待工作公司接待工作有關規(guī)定協(xié)助來賓滿意度；主管領導評價；重大事故數(shù)量宣傳工作:通過廠報、電視、網(wǎng)站等手段，進行公司對內對外的宣傳鼓動工作，增加員工認知程度、認同程度，凝聚人心，向外推廣公司形象，提高公司知名度和美譽度公司業(yè)務 發(fā)展宣傳需求與黨委工作部共同負責公司知名度；公司美譽度；宣傳工作的深度和廣度外事具體工作：與國家外事主管部門保持良好工作關系，具體負責公司員工因公出入境手續(xù)的辦理工作政府外事主管部門有關規(guī)定全面負責及時性；員工滿意度；差錯率小車班管理：負責公司小車班的日常管理工作，保養(yǎng)，安全意識教育，保障公司領導、業(yè)務需要的出行用車公司車輛管理制度直接負責領導滿意度；車輛保養(yǎng)；交通事故數(shù)量協(xié)調工作：檢查、協(xié)調會議執(zhí)行情況并及時反饋辦公會紀要；管理會議紀要直接負責領導滿意度；部門滿意度 填寫人：潘松炳、殷杰、人力資源部審閱人：韓廣德、李志東18＃風險管理部部長崗位說明書 崗位名稱風險管理部部長崗位編碼部門風險管理部崗位編制任職條件最低學歷：本科相關資格證書：律師資格證書專業(yè)知識：掌握合同法律制度、公司法律制度，熟悉訴訟法（民事、行政）、仲裁法、民事法律制度業(yè)務了解范圍：了解國內外經(jīng)濟貿易運行規(guī)則及財務管理知識，了解船公司管理流程工作經(jīng)驗年限： 5年以上本崗位所涉及業(yè)務相關工作經(jīng)驗；3年以上中級管理崗位工作經(jīng)驗能力要求： 溝通關系： 本崗位公司外部相關單位：各子公司債權債務方法院仲裁機構律師事務所工商局公正處技術監(jiān)督局集團公司相關部門部門內部相關崗位：部門內各崗位公司內部相關部門及崗位：合同風險管理委員會財務中心各事業(yè)部投資發(fā)展部董事會秘書生產(chǎn)保障部安全保衛(wèi)部人力資源部直接上級：公司主管領導直接下級：風險管理員法律顧問 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述: 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和部門年度責任書的要求，負責公司（含子公司）法律及風險管理的日常工作，參與公司經(jīng)營決策，負責處理企業(yè)經(jīng)營活動的法律事務，提供法律服務和法律保障，為企業(yè)規(guī)避風險、減少損失，為公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供風險管理保障主要工作職責及內容工作依據(jù)責任程度工作結果衡量標準制定部門工作計劃：制定部門年度工作計劃，對各項重點工作的負責人、完成時間和質量標準做出明確規(guī)定，保證部門責任書規(guī)定內容的順利完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃。 審批本部門各種費用開支，控制部門運作成本部門年度預算；公司行政管理制度；公司業(yè)績管理辦法全面負責員工滿意度；投訴數(shù)量支出是否超出預算 填寫人：楊蓉、人力資源部 審閱人：曾祥新 13財務中心副主任崗位說明書 崗位名稱財務中心副主任崗位編碼部門財務中心崗位編制任職條件最低學歷：本科相關資格證書： 專業(yè)知識：精通財務管理專業(yè)知識；掌握金融、經(jīng)濟管理等方面的相關知識業(yè)務了解范圍：掌握國家財經(jīng)、稅務、外匯、外貿方面的政策、法規(guī)，以及境內外財會法則、規(guī)范和上市企業(yè)財務運作規(guī)范；了解造船業(yè)務流程工作經(jīng)驗年限：5年以上本崗位所涉及業(yè)務相關工作經(jīng)驗；3 年以上本崗位所在部門相關業(yè)務或下級崗位的管理工作經(jīng)驗能力要求：溝通關系： 部門內部相關崗位：下屬各崗位公司內部相關部門及崗位：公司領導各單位主管領導各事業(yè)部派駐財務人員公司外部相關單位：國稅局地稅局財政部，市、區(qū)財政局集團公司客戶或供應商證監(jiān)會銀行外事局直接下級：財務中心主任會計師本崗位直接上級：財務中心主任工作目的概述：根據(jù)部門年度工作計劃，以國家財經(jīng)政策、法規(guī)和公司規(guī)章制度為指導，協(xié)助中心主任負責組織公司的會計和稅務業(yè)務，按時計繳稅金，加強會計核算和成本控制，推行會計電算化運用與管理，保證部門年度工作目標的實現(xiàn)主要工作職責及內容工作依據(jù)責任程度工作結果衡量標準稅務管理：負責公司稅金計算、預測與分析，定期計繳各項稅費和申報繳稅、退稅報表；保持與國家稅務主管機關良好的合作關系國家及地方稅務法律、法規(guī)直接負責報稅工作及時性；差錯率；協(xié)商溝通會計電算化：全面負責本部門和各事業(yè)部會計電算化體系的建設工作；添加新的功能模塊、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常維護和更新，組織針對相關人員的培訓工作會計工作對信息化的要求全面負責會計信息系統(tǒng)實用性；會計信息系統(tǒng)故障率；熟練使用會計信息系統(tǒng)人數(shù)造船業(yè)務成本管理：收集、整理造船成本方面的相關數(shù)據(jù)，并進行深入分析，針對其中存在的問題提出改進意見并及時向有關部門反饋、報送主管領導公司成本管理有關規(guī)定和辦法直接負責成本相關數(shù)據(jù)完備程度；成本降低率建議可行性；財會信息披露：按時按質完成日、季、中期、年度財務報告的編制匯報工作、并報至公司領導及相關內部部門；負責對外財務信息及財務資料的報送政府主管部門就上市公司財務信息披露問題有關規(guī)定與財務中心主任共同負責會計核算差錯率；報表提交及時性；報表準確性會計核算：協(xié)助公司會計核算負責人進行公司及各模擬法人單位、分支機構的會計核算工作；輔助公司會計工作檢查制度的完善工作國家會計準則；公司會計核算工作有關規(guī)定協(xié)助會計核算差錯率；數(shù)據(jù)真實性；數(shù)據(jù)實效性日常人事管理：負責本中心日常的人事管理工作公司人事管理有關規(guī)定直接 負責差錯率領導滿意度員工滿意度 填寫人：林錫根、陳瓊詳、人力資源部 審閱人：曾祥新、楊蓉14財務中心主任助理1崗位說明書 崗位名稱財務中心主任助理1崗位編碼部門財務中心崗位編制任職條件最低學歷：本科相關資格證書： 專業(yè)知識：精通財務管理專業(yè)知識；掌握金融、經(jīng)濟管理等方面的相關知識業(yè)務了解范圍：熟悉國家財經(jīng)、稅務、外匯、外貿方面的政策、法規(guī)，以及境內外財會法則、規(guī)范和上市企業(yè)財務運作規(guī)范；理解造船生產(chǎn)經(jīng)營結構和工藝流程；熟悉金融、外貿等方面的相關知識工作經(jīng)驗年限：5年以上本崗位所涉及業(yè)務相關工作經(jīng)驗；2 年以上本崗位所在部門相關業(yè)務或下級崗位的管理工作經(jīng)驗能力要求：溝通關系： 直接下級：主管會計師直接上級：財務中心主任部門內部相關崗位：下屬各崗位公司內部相關部門及崗位：公司領導各單位主管領導各事業(yè)部派駐財務人員公司外部相關單位：集團公司財務部子公司投資方客戶供應商本崗位工作目的概述：根據(jù)部門年度工作計劃，以國家財經(jīng)政策、法規(guī)和公司規(guī)章制度為指導，協(xié)助中心主任負責組織公司的預算管理、非船業(yè)務的成本管理和子公司的財務監(jiān)管工作，降低公司生產(chǎn)成本、投資收益最大化，保證部門年度工作目標的實現(xiàn)主要工作職責及內容工作依據(jù)責任程度工作結果衡量標準預算管理：組織各事業(yè)部、職能部門及相關單位編制年度財務預算，對各部門的預算結果進行收集和整理形成公司年度財務預算報告；監(jiān)控預算體系的實施，并向相關部門和主管領導提供反饋；按期收集、匯總、編制經(jīng)濟運行資料并報送相關部門公司全面預算管理相關制度直接負責預算實現(xiàn)程度；領導滿意度；分析建議數(shù)量和被采納數(shù)量；報告送交及時性非船業(yè)務成本管理：健全完善非船業(yè)務單位的成本管理體系，收集、整理成本業(yè)務方面的相關數(shù)據(jù)，并進行深入分析，針對其中存在的問題提出改進意見并及時向有關部門反饋、報送主管領導公司成本管理有關規(guī)定和辦法直接負責成本降低比率；建議數(shù)量和被采納數(shù)量子公司財務監(jiān)管：監(jiān)督、指導子公司和聯(lián)營公司的財務體系運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，報告公司管理層并提出相應的改進意見和建議國家財經(jīng)政策、法規(guī)；公司財務管理制度直接負責財務監(jiān)管失誤造成的損失；建議可行性保險工作：進行財產(chǎn)類的保金方式的選定、執(zhí)行并投保，處理保險責任并實施索賠公司對財產(chǎn)保金的有關規(guī)定直接負責投保險種的合理性擬定廠內價格：維護公司內部價格體系的正常運行，聽取有關方面對價格調整的相關意見，并進行相關調查、分析和決策，及時對價格體系進行合理改進公司內部價格體系管理制度直接負責價格體系合理性；意見反饋及時性；調查工作深入程度 填寫人：侯增全、人力資源部 審閱人：曾祥新、楊蓉15財務中心主任助理2崗位說明書 崗位名稱財務中心主任助理2（造船財務部部長）崗位編碼部門財務中心崗位編制任職條件最低學歷：本科相關資格證書： 專業(yè)知識：精通財務管理專業(yè)知識；掌握金融、經(jīng)濟管理等方面的相關知識業(yè)務了解范圍：熟悉國家財經(jīng)、稅務、外匯、外貿方面的政策、法規(guī)，以及境內外財會法則、規(guī)范和上市企業(yè)財務運作規(guī)范；理解造船生產(chǎn)經(jīng)營結構和工藝流程；熟悉金融、外貿等方面的相關知識工作經(jīng)驗年限：5年以上本崗位所涉及業(yè)務相關工作經(jīng)驗；2 年以上本崗位所在部門相關業(yè)務或下級崗位的管理工作經(jīng)驗能力要求： 溝通關系： 本崗位部門內部相關崗位：下屬各崗位公司內部相關部門及崗位：公司領導造船管理部造船事業(yè)部工程管理部成本室物資部造船事業(yè)部經(jīng)理造船事業(yè)部相關部門公司外部相關單位：會計師事務所稅務局客戶供應商或分包商直接上級：財務中心主任直接下級：造船財務課長造船成本課長