【文章內(nèi)容簡介】 。十、勞動爭議處理及其他第二十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十條 甲乙雙方約定本合同附件如下：崗位職責(zé)及工作說明書；員工管理辦法實施細(xì)則、員工行政處罰辦法、員工績效管理辦法；員工薪酬管理辦法； 第三十一條 其他附件甲乙雙方簽訂的各種協(xié)議，包括培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、計劃生育合同書等均視為勞動合同附件。第三十二條 本合同未盡事宜或與今后國家及地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（公章） 乙方：（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日勞 動 合 同 續(xù) 訂 書 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日 使 用 說明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十八條中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。本合同附件領(lǐng)用簽收單甲方將本合同所列附件的 （電子資料、文件資料）提供給乙方，供乙方學(xué)習(xí)，并且乙方已經(jīng)將本合同所列附件之所有內(nèi)容學(xué)習(xí)完畢，各項內(nèi)容均以知曉，故簽此單確認(rèn)。甲方： 乙方：日期： 日期：簽章 本合同附件領(lǐng)用回執(zhí)甲方將本合同所列附件的 （電子資料、文件資料）提供給乙方，供乙方學(xué)習(xí)，并且乙方已經(jīng)將本合同所列附件之所有內(nèi)容學(xué)習(xí)完畢，各項內(nèi)容均以知曉，故簽此單確認(rèn)。甲方： 乙方：日期： 日期： 附件二： 編號： 有限公司勞 動 合 同 書（無固定期限）甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方情況甲方名稱 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方情況乙方 性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方起始工作時間 年 月 日 聯(lián)絡(luò)方式 家庭地址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 二、勞動合同期限第三條 本合同為無固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 （管理及技術(shù)類、操作類）崗位工作。乙方具備以下職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書： 證書編號 發(fā)放單位 證書編號 發(fā)放單位 證書編號 發(fā)放單位 第五條 根據(jù)甲方所屬交通建設(shè)行業(yè)特點，乙方工作地點定為甲方單位機關(guān)、駐外辦事處或項目經(jīng)理部（范圍包括國內(nèi)及國外并根據(jù)工作需要隨時調(diào)整）。第六條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方所屬項目經(jīng)理部執(zhí)行綜合計算工時工作制，項目根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，在保證員工身體健康情況下，分忙閑季節(jié)調(diào)劑工作時間。第八條 乙方按照甲方制定的有關(guān)員工休假制度休假。五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲方實行崗位工資制度，崗變薪變，即當(dāng)乙方工作崗位或內(nèi)容調(diào)整時有權(quán)根據(jù)調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方工資。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況和員工績效考核結(jié)果，調(diào)整員工工資。甲乙雙方對工資的其他約定 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 按照屬地化的原則，甲乙雙方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定共同繳納各項社會保險。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期的勞保福利待遇按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 其他各種福利待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的變更、解除、終止與經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：乙方擔(dān)任國家重點項目或企業(yè)重要生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、管理任務(wù)尚未完成的；乙方經(jīng)手辦理的合同（包括各種業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等）或債權(quán)債務(wù)關(guān)系尚未處理完畢，移交他人經(jīng)辦有困難的；乙方從事涉及企業(yè)商業(yè)秘密工作，尚在規(guī)定保密期內(nèi)的。第二十二條 本合同尚未解除或終止前，乙方不得與其它用人單位訂立勞動合同，不得發(fā)生事實勞動關(guān)系。