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正文內(nèi)容

某公司項(xiàng)目效能監(jiān)察管理辦法(編輯修改稿)

2025-05-15 03:14 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo)、要求與注意事項(xiàng)等。第十條 組織實(shí)施。在實(shí)施效能監(jiān)察三日前(必要時(shí)可不事先通知),監(jiān)察部門(mén)向被監(jiān)察項(xiàng)目或其所在單位下達(dá)書(shū)面《效能監(jiān)察通知書(shū)》,被監(jiān)察工程項(xiàng)目按照通知內(nèi)容準(zhǔn)備相關(guān)資料,接受監(jiān)察。第十一條 核實(shí)問(wèn)題。效能監(jiān)察小組審閱收集的資料,查閱與效能監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的文件、規(guī)章制度等。采取項(xiàng)目匯報(bào)、個(gè)別談話、座談、實(shí)物抽查和資料查詢等方法取得相關(guān)證明材料,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。第十二條 提出建議。效能監(jiān)察小組對(duì)收集的資料及證明材料進(jìn)行分析、整理,核實(shí)后針對(duì)問(wèn)題提出監(jiān)察建議。項(xiàng)目按照建議即時(shí)整改并反饋。如有違紀(jì)給企業(yè)造成損失的行為,應(yīng)查明情況,分清責(zé)任,提出處理意見(jiàn)。第十三條 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。工作計(jì)劃完成后總結(jié)經(jīng)驗(yàn),書(shū)寫(xiě)效能監(jiān)察報(bào)告,提交單位領(lǐng)導(dǎo)審定,并報(bào)上級(jí)監(jiān)察部門(mén)備案。效能監(jiān)察報(bào)告中除敘述工作情況和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)外,還應(yīng)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),確有嚴(yán)重違紀(jì)的應(yīng)轉(zhuǎn)入立案處理。第十四條 立卷歸檔。在效能監(jiān)察工作中應(yīng)注意收集和整理相關(guān)資料,工作結(jié)束后,效能監(jiān)察小組應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《效能監(jiān)察成果核定表》,最后,將全部資料整理立卷歸檔。第四章 職權(quán)與責(zé)任第十五條 效能監(jiān)察小組開(kāi)展效能監(jiān)察時(shí),可以依據(jù)國(guó)家、企業(yè)賦予監(jiān)察部
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