【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作日前提出申請(qǐng)。 各部門主管視離職人員之重要性得以適當(dāng)延長(zhǎng)離職時(shí)間,但以一個(gè)月為限。 員工若簽訂合同應(yīng)以合同約定之期限為準(zhǔn)。，須按照上述規(guī)定期限提交【員工離職申請(qǐng)書】，經(jīng)核準(zhǔn)后，憑【員工離職申請(qǐng)書】到人事部領(lǐng)取【員工離職手續(xù)表】，辦理以下離職手續(xù)： 工作業(yè)務(wù)交接。 繳回各項(xiàng)工作用品。 人事、財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)、信息物品繳驗(yàn)。 辦理退工手續(xù)。,由部門主管提出，經(jīng)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)后，由人。 違反公司規(guī)定，未辦理離職手續(xù)者，由人事部以備忘錄的方式提出處理意見，經(jīng)核準(zhǔn)后辦理以下手續(xù): 辦理【員工離職手續(xù)表】。 以信函的方式通知本人在三日內(nèi)必須至公司辦理離職手續(xù)。 未辦理完成離職手續(xù)，一切責(zé)任自負(fù)，嚴(yán)重者將向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。 備忘錄將正式呈交勞動(dòng)局/人事局，列入個(gè)人檔案中。五、 本辦法經(jīng)總裁核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修正時(shí)亦同。六、 附件人員增補(bǔ)申請(qǐng)單勞動(dòng)合同人事異動(dòng)表試用期滿通知書員工離職申請(qǐng)書員工離職手續(xù)表解聘通知書好易通 好易通科技（中國(guó)）有限公司管理AN后請(qǐng)交回總