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正文內(nèi)容

人力資源工作流程總圖(編輯修改稿)

2024-12-03 06:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人才儲(chǔ)備 績(jī)效評(píng)估 培訓(xùn)需求 培 訓(xùn)需求 目的分析 工作分析 職位說(shuō)明書(shū) 滿足必備 知識(shí)技能 滿足發(fā)展 知識(shí)技能 入職培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 制定培訓(xùn)計(jì)劃 審批 Y N 實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 選擇培訓(xùn)方式 選擇培訓(xùn)課程 制定培訓(xùn)場(chǎng)地 確定預(yù)算 參加 培訓(xùn) 總結(jié) 批轉(zhuǎn) 培訓(xùn)效果 評(píng)估 培訓(xùn)評(píng)估表 記錄 培訓(xùn)檔案 檔案 培訓(xùn)測(cè)試 參加 考試 近期 遠(yuǎn)期 績(jī)效評(píng)估 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 勞動(dòng)合同 ▲返回頂部 員工 人事部 總經(jīng)理 /委托代理人 總辦 備注 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 確定簽署合同類別 確定合同編號(hào) 制作合同 勞動(dòng)合同書(shū) 兼職勞務(wù)協(xié)議 管理人員 后勤人員 銷售人員 兼職人員 親筆簽名 保密協(xié)議 蓋章 個(gè)人留存 存擋 勞動(dòng)合同變更 勞動(dòng)合同續(xù)訂 勞動(dòng)合同解除 /終止 制作變更協(xié)議 勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū) 人事通知單 檔案 公司領(lǐng)導(dǎo)合同擬定和簽署 入職 親筆簽名 一式兩份 崗位調(diào)整 績(jī)效評(píng)估 離職 簽名確認(rèn) 崗位調(diào)整 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 入職 ▲返回頂部 新員工 用人部門(mén) 人事部 公司領(lǐng)導(dǎo) 相關(guān)職能部門(mén) 關(guān)聯(lián)流程 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 招聘 檔案 勞動(dòng)合同 總部員工 身份證 學(xué)歷證 學(xué)位證 職稱證 …… 照片一寸兩張 存檔 新員工入職通知 信息部開(kāi)通公司郵箱 財(cái)務(wù)部辦理工資卡 設(shè)置 MIS 權(quán)限 新員工須知 閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行 入職培訓(xùn) /考核 員工手冊(cè) 進(jìn)入 試用期 培訓(xùn) 試用 收取資料 簽 訂勞動(dòng)合同 報(bào)到 外埠?jiǎn)T工 提前一個(gè)工作日 發(fā)布入職通知 入職準(zhǔn)備工作確認(rèn) 行政部設(shè)施提供 信息部開(kāi)通公司郵箱 ,設(shè)施提供 設(shè)置 MIS權(quán)限 熟悉工作環(huán)境 MIS錄入 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 試用轉(zhuǎn)正 ▲返回頂部 試用員工 用人部門(mén) 人事部 主管公司領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)聯(lián)流程 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 提交直接領(lǐng)導(dǎo) 抄送人事部 試用考核單 直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用員工工作評(píng)價(jià),簽署意見(jiàn) 人事部簽署 意見(jiàn) 審批 進(jìn)入試用期 人事通知單 (轉(zhuǎn)正) 合格 員工留存 存檔 不合格 終止合同 離職 入職 檔案 績(jī)效評(píng)估 考核及反饋 工作表現(xiàn) 績(jī)效考核 轉(zhuǎn)正 薪酬 試用期結(jié)束 轉(zhuǎn)為正式員工 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 考勤 ▲返回頂部 員工 直接領(lǐng)導(dǎo) 人事部 主管 公司領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)流程 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 總部 員工 SR/ DSM 刷卡記錄 計(jì)劃 總結(jié)表 不計(jì)考勤員工 考勤記錄說(shuō)明 簽署意見(jiàn) 考勤統(tǒng)計(jì) 休假 考核考勤表 考勤確認(rèn) 有無(wú)異常 Y N 事實(shí)調(diào)查并 提出處理意見(jiàn) 審批 Y N 執(zhí)行批示 薪酬 薪酬 離職 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 休假 ▲返回頂部 員工 直接領(lǐng)導(dǎo) 人事部 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)流程 請(qǐng)假申請(qǐng) 請(qǐng)假申請(qǐng)單 (總部 ) 簽署意見(jiàn) 審批 審批 存檔 考勤統(tǒng)計(jì) 考勤 員工休假表 反饋給員工個(gè)人 請(qǐng)假主題的EMAIL(外阜) Y 延遲或取消請(qǐng)假 N 請(qǐng)假 3 天(含)以上 Y N 散發(fā)
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