人力資源部工作流程匯編(編輯修改稿)
2025-05-05 11:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 注：郵通經(jīng)辦人：王旭 電話：025－83220224睿思達(dá)經(jīng)辦人：王思雯 電話：025－83220224 六、人員調(diào)配流程結(jié)束調(diào)入分公司進(jìn)行調(diào)入人員的工作安排調(diào)出分公司進(jìn)行調(diào)出人員的工作交接工程管理部根據(jù)各分公司人員需求，同各分公司經(jīng)理進(jìn)行溝通，擬調(diào)配人員名單，并通知人力資源部人力資源部開具人員調(diào)令，并通知各分公司開始 注：工程管理部經(jīng)辦人：唐娟 電話：025－83377609人力資源部經(jīng)辦人：王旭 電話：025－83220224七、員工離職工作流程結(jié)束人力資源部將相關(guān)文件存檔公司總經(jīng)理審批至財務(wù)部506室辦理公司借款等其他事項的交接至工程管理部502室、505室辦理電腦、數(shù)碼相機(jī)等的交接至人力資源部508室、511室辦理培訓(xùn)費、保險等的交接至綜合辦公室611室、510室辦理雜志、書籍等的交接人力資源部引導(dǎo)員工辦理離職手續(xù)交接工作辭職報告要有員工本人的簽字，并填寫《離職表》，分公司經(jīng)理簽署意見，并通知人力資源部員工辭職提前一個月告知分公司，并做好分公司工作的交接手續(xù)開始 注：郵通經(jīng)辦人：王旭 電話：025－83220224睿思達(dá)經(jīng)辦人：王思雯 電話：025－83220224八、員工離職備案工作流程結(jié)束對符合條件的離職員工，征求本人同意，辦理失業(yè)審批通知離職員工領(lǐng)取已備案的《南京市勞動合同終止、解除備案及失業(yè)保險待遇申報表》、《關(guān)于與XXX同志終止或解除勞動合同的證明》、《南京市職工社會保險關(guān)系變動表》(1聯(lián))、或《失業(yè)審批表》至鼓樓區(qū)社會保障所辦理離職人員終止或解除備案，中止保險，打印《南京市職工社會保險關(guān)系變動表》（1式2聯(lián)）人力資源部準(zhǔn)備離職員工的最后一期勞動合同書，辭職報告，填寫《南京市勞動合同終止、解除備案及失業(yè)保險待遇申報表》、《關(guān)于與XXX同志終止或解除勞動合同的證明》、《南京市職工社會保險關(guān)系變動申報表》員工離職工作交接流程完成開始 注：郵通經(jīng)辦人：王旭 電話：025－83220224睿思達(dá)經(jīng)辦人：王思雯 電話：025－83220224 第二章 保險和退休管理 一、辦理錄用備案及保險流程人力資源部準(zhǔn)備新簽訂勞動合同書、《就業(yè)證》，制作《人員資源數(shù)據(jù)登記表》、《勞動合同備案情況表》、《南京市社會保險在職職工花名冊》開始 新員工入職手續(xù)工作完成人力資源部為新建保險賬戶人員辦理《南京市社會保障卡》至鼓樓區(qū)社會保障所辦理新入職人員勞動合同備案，建立并開通個人保險賬戶、繳納保險，打印《南京市企業(yè)補(bǔ)繳清單》收集新建保險賬戶人員電子檔照片，使用ACD軟件，按照身份證照片的要求進(jìn)行編輯，要求尺寸為252X312，保存類型為JPEG圖像，最后進(jìn)行拷盤攜帶拷盤資料和社會保險登記證至鼓樓區(qū)社會保障所辦理，導(dǎo)盤，付費，打印《單位領(lǐng)卡通知單》
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