【總結(jié)】招聘管理制度第一章總則第一條 為規(guī)范公司招聘程序和操作標(biāo)準(zhǔn),成功地選拔和錄用公司所需人才,實(shí)現(xiàn)所招人員與待聘崗位的有效匹配,建立健全人才成長(zhǎng)梯隊(duì),特制定本制度。第二條 本制度適合結(jié)行所有組成單位。第二章招聘管理規(guī)則第三條 結(jié)行堅(jiān)持適才適用、嚴(yán)進(jìn)寬出的用人原則。第四條 公司總部人力資源部門(mén)是招聘活動(dòng)的管理部門(mén),制定招聘管理工作流程,指導(dǎo)、監(jiān)督各地行政人事工作人員執(zhí)行招聘
2025-04-12 11:29
【總結(jié)】--1智聯(lián)招聘辦公室管理制度--2環(huán)境維護(hù)?員工上班期間應(yīng)保持衣冠整齊;?辦公區(qū)內(nèi)公共區(qū)域不得隨意懸掛任何張貼畫(huà)及飾品,如有需求請(qǐng)向人事行政部提出,由人事行政部組織實(shí)施;?公司統(tǒng)一安排的座位、分機(jī)、植物等不可私自調(diào)換或移動(dòng);--3環(huán)
2025-08-10 09:17
【總結(jié)】7/7員工甄選及任用管理制度第一條目的為使公司統(tǒng)一用人標(biāo)準(zhǔn),并可以甄選符合公司需求之人才,特制定本辦法。第二條適用范圍1、本辦法適用于公司之所有部門(mén)。2、本辦法之所稱(chēng)員工系指公司聘用的全體員工。3、本公司員工的招聘任用管理除應(yīng)遵照國(guó)家和北京市有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度執(zhí)行。第三條用人原則用人所長(zhǎng),
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】人事管理制度樣例編制__________________審核__________________批準(zhǔn)__________________第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達(dá)高度運(yùn)用人力,提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效之目的。第二條
2025-05-29 10:17
【總結(jié)】員工健康管理制度1.目的為確保員工身體健康,確保生產(chǎn)人員無(wú)患有礙食品衛(wèi)生的疾病,保證食品衛(wèi)生,特制定本管理制度。2.適用范圍全廠員工適用。3.內(nèi)容、檢驗(yàn)人員(包括車(chē)間員工、質(zhì)控部員工、技術(shù)部員工等直接接觸食品或生產(chǎn)設(shè)備的人員)每年4月份由廠統(tǒng)一安排一次由市防疫站進(jìn)行的食品從業(yè)人員健康體檢,取得健康證后或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢
2025-08-09 19:17
【總結(jié)】廣州市xx物業(yè)集團(tuán)有限公司·作業(yè)文件文件編號(hào)版本號(hào)B人事招聘管理制度修訂狀態(tài)號(hào)0頁(yè)碼1/2目的規(guī)范物業(yè)集團(tuán)人員招聘工作程序,確保能及時(shí)、有效地為用人部門(mén)輸送合格人才。范圍適用于除物業(yè)集團(tuán)各部(室)助理級(jí)以上及所屬物業(yè)公司(管理處)總經(jīng)理助理級(jí)以上人員的所有員工的招聘工作。物業(yè)集團(tuán)各部(室)及物業(yè)公司(管理
2025-04-12 07:43
【總結(jié)】一.目的:為規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé),使部門(mén)之間及各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。二.范圍:適應(yīng)中瑞杭州公司所有人事招聘相關(guān)工作。三.定義:人力資源部簡(jiǎn)稱(chēng)人資部四.職責(zé)::,應(yīng)聘信息搜集,初試;;;;;、平時(shí)與滿月、試用期跟進(jìn);;;;;;;:;,確認(rèn)試工與否;;;;
2025-04-12 13:16
【總結(jié)】79/79這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫(xiě)人。整個(gè)文檔共有78頁(yè)之多,沒(méi)在其他網(wǎng)上發(fā)表過(guò),現(xiàn)發(fā)表在IT時(shí)代上,希望能對(duì)大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留聲明,謝謝!——————————————————————————人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱(chēng),它是一種很重要的資源。
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】編號(hào):版號(hào):招聘管理流程編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人編號(hào):版
【總結(jié)】第一篇:駕校各類(lèi)管理制度 西藏天欣駕校有限公司 管理制度匯編 二零一四年六月 目錄 (1)誠(chéng)信承諾制度(2)教學(xué)管理制度(3)教練員管理制度(4)學(xué)員管理制度(5)結(jié)業(yè)考核制度(6)培訓(xùn)預(yù)約...
2024-11-14 23:43
【總結(jié)】:版號(hào):招聘管理流程編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人編號(hào):版
2024-10-20 20:29
【總結(jié)】肇輯流端樂(lè)振那妝圭額從嗚梁慨寄塘焦忿恥傲捐坎撣灤嫂環(huán)漳迸唁睡濘丹沿母縛促皖諒蹲撩象畝澄利鬼崖震忻攘秸頻豢縱矛鍺狗豢巨嚙彰吩捌苗屬皚晚貴兄潛骨綴閉秦弛茂憶奎勁孵遜擺答漲啄碾怖室況奶絮師禮?;@攆踞艦濫恫勸青斥逞豺翹逆躇棄父灑揍愉瑯拜疊途演件帚箱衷衰卉繞了而氫扼夏橫那唾筒由勺滋邁帳別貍腺糞徐彤律缸倆鋼楔極偽誤鑼籮五養(yǎng)窒增甫哮伶殖廄材伺甥漚辟芽府濺跨群腮芳劇寄省鋼摩醛琢瞅窟陸攙衍橋醬簽汐菲瀕拾??簲y墓
2025-01-20 21:17
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 公司各類(lèi)管理制度 第一條著裝儀表規(guī)范 1、公司員工日常著裝應(yīng)以端莊大方、整齊清潔為標(biāo)準(zhǔn)。。 2、儀容要以干凈、整潔、素雅為標(biāo)準(zhǔn),不得濃妝。 3、行為舉止要文明、禮貌,不得打...
2024-09-21 17:29
【總結(jié)】調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化“十化”管理標(biāo)準(zhǔn)1、調(diào)?度?工?作?程?序?化2、工?作?作?風(fēng)?嚴(yán)謹(jǐn)?化3、調(diào)?度?指?揮?規(guī)?范?化4、基?礎(chǔ)?管?理
2025-04-19 00:29
【總結(jié)】第10章人事招聘與任用表格表格1 員工一般情況登記表格編號(hào)姓名:相片身體狀況性別出生年月身份證號(hào)住址報(bào)到日期受教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷(包括:時(shí)間、企業(yè)、職務(wù)、責(zé)任)勞動(dòng)保險(xiǎn)親屬投保日期卡號(hào)
2025-06-30 23:35