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正文內(nèi)容

人事招聘流程及制度相關(guān)表格(編輯修改稿)

2024-11-25 20:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重慶九鑫集團(tuán) 人力資源部 2020 年 4 月 15 日 重慶九鑫集團(tuán)應(yīng)聘表 應(yīng)聘職位(崗位): 貼 照 片 處 姓名 性別 民族 出生年月 政治面貌 婚否 籍貫 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 專業(yè) 現(xiàn)有職稱 職稱獲得時(shí)間 戶口所在地 身份證號(hào)碼 現(xiàn)居住地 聯(lián)系電話 身 高 體重 血型 健康狀況 家庭主 要成員 姓名 關(guān)系 工作單位或住址 聯(lián)系電話 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷 起止時(shí)間 學(xué)習(xí)或工作單位 崗(職)位 學(xué)習(xí)或工作概述 接受培訓(xùn)情況 獎(jiǎng) 懲 情 況 求職的動(dòng) 機(jī) 經(jīng) 濟(jì) 狀 況 現(xiàn)月收入 元,年薪 萬(wàn)元, 期望收入 元 /月, 萬(wàn)元 /年,其它福利要求: 注:必填期望最低薪資額度 你對(duì)應(yīng)聘職位認(rèn)識(shí)與見(jiàn) 解 其它可適應(yīng)的工作及相關(guān)工作經(jīng)歷 備注:我秉著誠(chéng)信的原則,填寫(xiě)上述資料,愿意接受公司查證,若有虛假,愿受公司懲罰。 簽名: 年 月 日 填表時(shí)間: 年 月 日 勞動(dòng)合同書(shū) 勞動(dòng)合同簽訂注意 事項(xiàng) 一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。 二、甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。 三、簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí),甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。 四、除約定服務(wù)期和行業(yè)限制條款兩種情形之外,甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。 五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。 六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。 甲方名稱: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系電話: 注冊(cè)地址: 經(jīng)營(yíng)地址: 郵政編碼: 乙方姓名: 性 別: 文化程度: 聯(lián)系電話: 戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村): 身份證號(hào)碼: 家庭住址: 郵政編碼: 戶口所在地 ?。ㄊ校? 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 社區(qū)(村組)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。 第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 ( ) 項(xiàng) 形式: (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日。 (二)無(wú)固定期限:自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日。 (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 時(shí) 止。 第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為: 。 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作,其工作崗位職責(zé)是: 參見(jiàn)《各崗位工作職責(zé)及違規(guī)處罰細(xì)則》。 第四條 甲方次月 日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資。甲乙雙方約定,甲方按下列方式支付乙方工資: (一)乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資(工資由基本工資、崗位工資、或崗位績(jī)效工資構(gòu)成),月基本工資為 元,乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),具體的辦法按考核方案執(zhí)行 。 乙 方 在 試 用期 的 月 工資 為 : 基本工資 元 及 崗位 工 資 和 其它 。 (二)試用期合格,轉(zhuǎn)為固定期限,其工資為基本工資 +協(xié)議工資 。 第五條 在正常生產(chǎn)條件下,通過(guò)考勤、考核等方式,實(shí)行最低工資保障制度,以當(dāng)年重慶市人民政府規(guī)定的最低工資水平為基本工資標(biāo)準(zhǔn)。遇政策變化、市場(chǎng)行情、電力保障、自然災(zāi)害等不可抗拒的因素,不具備開(kāi)工生產(chǎn)條件時(shí),除留廠值班人員外,其他工人一律放假,不計(jì)發(fā)工資和補(bǔ)助。 第六條 法定假日及休息時(shí)間安排乙方勞動(dòng)而又不能安排補(bǔ)休的,由甲方支付加班工資,甲方支付乙方的加班工資以甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù)進(jìn)行計(jì)算; 第七條 甲方為乙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第八條 乙方因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的安全事故的發(fā)生。 第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全疾病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)疾病防治的管理,提高疾病防治水平。 第十二條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,雙方各執(zhí)一份。 第十三條 乙方提前三十日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。違反上述規(guī)定視為乙方違約,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者,由乙方賠償相應(yīng)損失。 第十四條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期被證明不符合錄用條件的; (二)違反甲方的規(guī)章制度的; (三)擾亂生產(chǎn)秩序(如參與群體鬧事、損壞設(shè)備、威脅管理者、堵路、罷工、曠工、消極怠工、伙同廠外人 員影響廠內(nèi)工作、生產(chǎn)和生活)的; (四)玩忽職守、徇私舞弊,泄漏商業(yè)秘密,給甲方造成重大損害的; (五)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲方提出拒不改正的; (六)被公安機(jī)關(guān)依法拘留的; (七)被依法追究刑事責(zé)任的。 第十五條 有下列情形之一的,甲方可解除合同,但應(yīng)提前書(shū)面形式告知 乙方: (一)乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療、休養(yǎng)期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的(休養(yǎng)期原則上不允許超過(guò)七天)。 (二)乙方的勞動(dòng)不能達(dá)到合同要求的。 第十六條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 第十八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng): 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),接受甲方督查; 乙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方因工作需要對(duì)乙方作出的工作崗位調(diào)配。 在特殊情況下,乙方應(yīng)積極完成甲方安排的臨時(shí)工作任務(wù),如自然災(zāi)害和重大事故的抗災(zāi)搶險(xiǎn)。 第十九條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十條 本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日
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