【總結(jié)】招聘工作流程總體原則:招聘員工本著以用人所長(zhǎng)、容人所短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;以面向社會(huì),公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。招聘流程:1.提交需求各部門根據(jù)用人需求情況,由部門經(jīng)理填寫《招聘申請(qǐng)表》,報(bào)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,交人力資源部。由人力資源部統(tǒng)一組織招聘。2.材料準(zhǔn)備人力資源部根據(jù)招聘需求
2025-04-07 13:00
【總結(jié)】面試實(shí)施流程圖導(dǎo)入階段實(shí)施階段結(jié)束階段創(chuàng)造良好的面試氣氛?給予應(yīng)試人員熱情友好的接待?面試地點(diǎn)明亮、整潔、無干擾?輕松的開場(chǎng)白評(píng)估階段面試的核心階段,對(duì)應(yīng)試人員多方面的考察?多方面的角度對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行考察,主要包括其心理特點(diǎn)、工作動(dòng)機(jī)、能力、綜合素質(zhì)等對(duì)應(yīng)試人員在面試中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估?為人員錄用決策提供依據(jù)?面試考官檢查有無遺漏需要
2025-05-30 22:09
【總結(jié)】第一篇:招聘流程 3月8號(hào)招聘流程 一、作好招聘內(nèi)容要設(shè)計(jì)好招牌標(biāo)語要搶眼 內(nèi)容流暢,企業(yè)介紹要突出實(shí)力職位具吸引力薪酬具強(qiáng)烈吸引力遠(yuǎn)景規(guī)劃具吸引力 在職福利具吸引力(培訓(xùn)深造)媒界要對(duì)影響力...
2024-10-13 21:16
【總結(jié)】人事招聘計(jì)劃第一篇:人事招聘計(jì)劃沃輝信息科技有限公司城東分公司人事招聘方案根據(jù)總經(jīng)理批示與人事行政部意見,本次招聘工作按照如下計(jì)劃進(jìn)行:招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì):15人(主管4位,市場(chǎng)營(yíng)銷部合計(jì)11位)招聘時(shí)間:2月22日開始按照公司要求,人事行政部計(jì)劃在2021年3月22日以前,完成招聘工作,歷時(shí)工作日,3月
2025-03-15 18:00
【總結(jié)】招聘人事專員第一篇:招聘人事專員人事專員任職資格:、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;;,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);,業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;,辦
2025-03-18 14:24
【總結(jié)】第一篇:人事招聘計(jì)劃 沃輝信息科技有限公司城東分公司人事招聘方案 根據(jù)總經(jīng)理批示與人事行政部意見,本次招聘工作按照如下計(jì)劃進(jìn)行: 招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì):15人(主管4位,市場(chǎng)營(yíng)銷部合計(jì)11位) 招聘時(shí)...
2024-10-13 13:16
【總結(jié)】第一篇:招聘人事專員 人事專員 任職資格: 、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; ; ,協(xié)調(diào)、辦理員工招...
2024-10-28 19:11
【總結(jié)】招聘錄用流程制度目的為了優(yōu)化崗位人力配置,進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工素質(zhì),更好的增進(jìn)員工工作積極性,同時(shí)促使新員工更快的融入工作環(huán)境,對(duì)員工的入職進(jìn)行規(guī)范化管理,特制度本制度。范圍適用于北海市***(集團(tuán))公司包括(**公司)所有員工的入職流程管理。職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)空缺崗位人員的招聘,包括應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的篩選、應(yīng)聘者初次測(cè)
2024-08-19 09:25
【總結(jié)】目錄第一章人事招聘 1第一節(jié)招聘途徑維護(hù) 2第二節(jié)人員需求計(jì)劃 2第三節(jié)招聘工作匯報(bào) 5第四節(jié)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷 7第五節(jié)應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)分析 10第六節(jié)應(yīng)聘人員檔案查詢 13第二章人事動(dòng)態(tài) 15第一節(jié)員工入職申請(qǐng) 15第二節(jié)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 17第三節(jié)員工調(diào)薪登記 19第四節(jié)職位變遷登記 22第五節(jié)員工續(xù)聘登記
2025-05-16 00:09
【總結(jié)】招聘管理規(guī)定及招聘流程為規(guī)范公司管理,有效為公司招納人才,特制定以下人事招聘流程:一、首先由各部門根據(jù)本部門情況確定人員需求,如在公司編制內(nèi)增員,部門經(jīng)理填報(bào)《人力資源需求申請(qǐng)表》(附件一),如在公司編制外增員或增崗,部門經(jīng)理填報(bào)《部門增編申請(qǐng)表》(附件二),新增崗位須附上《崗位職責(zé)表》(附件三)一起報(bào)公司審批,逐級(jí)審批通過后,由人事行政部組織招聘
2025-04-12 06:48
【總結(jié)】北京鑫千藝工貿(mào)有限公司人事應(yīng)聘電話詢?cè)L錄姓名 電話 詢?cè)L 日期 備註
2024-08-03 07:55
【總結(jié)】第一篇:人事專員招聘小結(jié) 轉(zhuǎn)正小結(jié) 時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,我進(jìn)入xx,已經(jīng)有六個(gè)月了,我是于2013年9月22日入職。xx對(duì)我來說,原本是一個(gè)陌生的名詞,漸漸地從認(rèn)識(shí)它、了解它、...
2024-10-28 16:15
【總結(jié)】第一篇:酒店招聘流程 酒店招聘流程圖 用工部門提出招聘計(jì)劃綜合部初審經(jīng)理辦公會(huì)審批經(jīng)理批準(zhǔn)綜合部審核用工部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審綜合部辦理錄用手續(xù)簽訂勞動(dòng)用工合同 用工部門應(yīng)根據(jù)用工需求,填寫《招...
2024-11-03 22:05
【總結(jié)】修訂日期DCN?NO.修??????訂??????內(nèi)??????容??????摘?????
2025-04-08 07:51
【總結(jié)】第一篇:詳細(xì)招聘流程 招聘流程 一、招聘概念 二、人員招聘目的三、人員招聘的意義 四、員工招聘的原則和技術(shù)準(zhǔn)則 五、員工招聘渠道 六、員工招聘流程 七、招聘流程圖(還沒做) 一、人員招...
2024-10-13 18:50