招聘人事專員(編輯修改稿)
2025-04-23 14:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 該將英語專業(yè)知識(shí)充分利用到工作中去。 二、常規(guī)性工作 日常工作：集團(tuán)人員的入職教育、入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。 差旅費(fèi)用報(bào)銷審核； 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 在招聘專員這個(gè)崗位上，我有優(yōu)勢也有劣勢。優(yōu)勢：有一定的親和力；具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，細(xì)致、認(rèn)真、有耐心；能虛心的聽取別人的建議。劣勢：考慮事情不細(xì)致；缺乏人力資源管理的理論知識(shí)，缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究，以及缺乏一定的主動(dòng)性。在下一步的工作中，我要結(jié)合工作實(shí)際，將招聘技巧以及勞動(dòng)法律法規(guī)以及政策性知識(shí)作為學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)。 我基本能勝任本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交 給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我近六個(gè)月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。 人力資源部 Xxx 2021 年 3 月 31 日 第四篇：人事招聘專員工作報(bào)告 工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 時(shí)間一晃而過，來我們杰思近 3 個(gè)月了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工 作有了更系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí)。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)從中也取得了很大的收獲。同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為杰思的一份子而感動(dòng)自豪。 回顧兩個(gè)月來的工作，盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄，但是邁出了個(gè)人發(fā)展的第一步。認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識(shí)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，我將會(huì)一如既往的以誠實(shí)、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細(xì)致。以下是兩個(gè)月來工作內(nèi)容及 2021 年工作計(jì)劃： 一、招聘工作 一線崗位招聘： 10 月份目標(biāo)招聘普工人數(shù)： 50 人，實(shí)際完 成招聘： 47 人。完成率：94%.11 月份目標(biāo)招聘普工人數(shù)： 30 人，截至 11 月 18 日完成招聘： 21人，計(jì)劃完成率： 100%。 校園招聘： （ 1）做好充分準(zhǔn)備，注重每一個(gè)小細(xì)節(jié)。 11 月份參加一次大型雙選會(huì)，讓我感觸很深，招聘的效果體現(xiàn)在你的“功 課”做得是否到位。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者，
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