委組織部促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)承諾制度(編輯修改稿)
2025-05-14 08:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 濟(jì)組織中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔人才，在推薦、評定、選報省“３３３”、“１１１”、“２２２”優(yōu)秀人才時，民營企業(yè)與其他企事業(yè)單位一視同仁?！ 。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮組織部門的職能作用，加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對阻礙民營企業(yè)發(fā)展的人和事，加大投訴查處的力度，堅決做到有報必查、有查必究，對不落實政策和故意刁難阻撓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人和事加大曝光力度，對情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令當(dāng)事人停職檢查，并視情況給予降級、降職、撤職等處分，努力營造一個優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。 二、服務(wù)態(tài)度 ⒈實行亮牌上崗。工作人員一律實行掛牌上崗，舉止得體、文明禮貌、熱
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