【總結(jié)】安全獎懲制度一、總則為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,特制定本制度。二、工作內(nèi)容1、懲罰(1)懲罰的范圍1)違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;2)違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者;3)破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。;4)事故發(fā)生后,不采取措施,
2025-08-05 05:46
【總結(jié)】服務(wù)員百分考核標(biāo)準(zhǔn)1、員工遲到或早退半小時以內(nèi),一次扣30分。2、病、事假可用當(dāng)月休班替代,超休1天扣當(dāng)月平均分20分。3、開餐前、后請假1小時扣20分,開餐中,請假1小時扣40分。4、曠工一次當(dāng)天考核0分,曠工1天扣當(dāng)月平均分?jǐn)?shù)50%,超過1天,當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)為0,超出部分順延至下月扣除。5、遲到半小時以上,或未經(jīng)主管、領(lǐng)班批準(zhǔn)私自替換班或無特殊情況捎信、電話請
2025-08-05 17:04
【總結(jié)】廚房獎懲制度1、不戴工作帽進(jìn)操作間,罰款50元/次。2、在工作期間吸煙、喝酒者,罰款50元/次。3、在操作間打罵,嬉戲,罰款50元/次。4、浪費(fèi)原材料者,視情節(jié)輕重,處以50元---1000元罰款,嚴(yán)重者開除。5、故意損壞廚房工具者,處以50元---1000元罰款,嚴(yán)重者開除。6、因個人原因,故意拖欠時
2024-11-07 09:03
【總結(jié)】 第一篇:獎懲制度獎懲制度 定制(1次)修改(0次) 制定人:劉雷(職務(wù):行政主任) 審批:劉總 第一章:總則 公司實(shí)行獎懲制度目的在于提高廣大基層干部(班,隊(duì)長)以及廣大最基層隊(duì)員的工作...
2024-10-01 01:57
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生獎懲制度 學(xué)生獎懲制度 一、學(xué)生獎勵條例 1、德、智、體全面發(fā)展,成績顯著者。 2、模范遵守校規(guī)、校紀(jì),敢于向不良行為作斗爭,事跡突出者。 3、尊老愛幼、樂于助人、拾金不昧,在師...
2024-10-25 07:58
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生會考核獎懲制度 外語學(xué)部學(xué)生會獎懲制度 為加強(qiáng)外語學(xué)部學(xué)生會自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效地開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué),同時為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識,充分...
2024-11-16 22:03
【總結(jié)】為了使員工明確獎懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎懲制度范本,僅供參考。 員工獎懲制度范本 員工獎懲制度范本...
2024-09-16 03:17
【總結(jié)】第一篇:耿巷中學(xué)2014中考考績獎懲制度 耿巷中學(xué)2014年中考考績獎懲制度 一、獎金總額 九年級績效總金額為上半年績效工資“教學(xué)結(jié)果部分”的40%。獎金分班計算:各班獎金為:班級積分/年級總積...
2024-10-25 02:04
【總結(jié)】第一篇:楊疃中學(xué)控輟工作獎懲制度 楊疃中學(xué)控輟工作獎懲制度 一、執(zhí)行時間:2014年元月6日至春季開學(xué)第一月末(2月 28日) 二、獎懲對象:班主任 三、獎懲方法: 各班主任在放寒假前必須...
2024-11-02 22:01
【總結(jié)】·根據(jù)報酬構(gòu)成的各部分的性質(zhì)、作用和目的不同,大體可以把報酬分為工資、津貼、獎勵和福利四大部分?!すべY可分為計時工資和計件工資兩類。根據(jù)津貼不同的實(shí)施目的,津貼可以分為三類:地域性津貼、生活性津貼和勞動性津貼?!お劷鹨卜Q獎勵工資,是為員工超額完成了任務(wù)、或取得優(yōu)秀工作成績而支付的額外報酬,其目的在于對員工進(jìn)行激勵,促使其繼續(xù)保持良好的工作勢頭
2025-04-18 12:01
【總結(jié)】1/113目錄第一章總則.....................................................1第二章獎勵.....................................................2第一節(jié)一般規(guī)定.........................................
2025-04-18 06:50
【總結(jié)】銷售人員獎懲制度第一部分銷售人員獎懲規(guī)定一、獎勵(一、)獎勵標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守公司、部門、項(xiàng)目組各項(xiàng)管理制度、條例、規(guī)定、文件等。2.行業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),專業(yè)技能強(qiáng),專業(yè)技巧高。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。4.服務(wù)態(tài)度惡劣優(yōu)秀、服務(wù)水準(zhǔn)高、并受客戶表揚(yáng)。5.團(tuán)結(jié)互助、樂于助人。6.個人素質(zhì)高,職業(yè)形象佳。7.鉆研業(yè)務(wù),參加并通過相關(guān)考試。
2025-08-14 11:24
【總結(jié)】生產(chǎn)部獎罰制度 一為了加強(qiáng)員工質(zhì)量意識,充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,特制訂本制度。 二范圍:適用于生產(chǎn)部所屬各班組和個人。三職責(zé): 1生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的制訂和獎罰評定,決定對生產(chǎn)部員工的獎勵或處罰?! ?生產(chǎn)組長和副組長對生產(chǎn)部員工的獎勵或處罰有建議職責(zé)。四獎勵制
2025-08-08 15:28
【總結(jié)】重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部材料、設(shè)備管理獎懲制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部施工現(xiàn)場的材料、機(jī)具設(shè)備管理制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部年月日第一章總則第一條為了進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場材料管理工作,促進(jìn)材料管理工作規(guī)范化,有利于加強(qiáng)文明施工的管理,調(diào)動全員節(jié)約使用材料的積極性,
2025-04-12 03:40
【總結(jié)】1投資擔(dān)保有限公司獎懲辦法(試行)第一章考核與獎勵第一節(jié)總則一、為充分調(diào)動公司全體員工的主觀能動性,創(chuàng)業(yè)積極性,提高公司盈利水平,實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化,特制定本辦法。二、建立公司業(yè)績考核、評價及獎勵體系,使公司全體員工的切身利益和公司的效益掛鉤。第二節(jié)范圍公
2024-10-26 18:34