【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行總經(jīng)理審核、審批后，辦理離職。主管級別（含）以上崗位員工的離職審批，按審批流程依次報請用人部門負(fù)責(zé)人、行政部負(fù)責(zé)人、執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理/董事長、審批后，辦理離職。第十七條 辦理離職的其他規(guī)定（一）離職人員在辦理完離職手續(xù)后，方可結(jié)算工資，在公司工資發(fā)放日發(fā)放。（二）員工在負(fù)責(zé)重要崗位，離職可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)無法正常運轉(zhuǎn)的，公司有權(quán)暫時拒絕員工的離職； （三）員工離職時，其直接上級或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)至少與離職員工進(jìn)行一次面談溝通，了解員工離職的真實原因，對工作表現(xiàn)良好的離職員工進(jìn)行挽留；（四）離職人員辦理完離職手續(xù)后，由行政部門下發(fā)員工離職通知（根據(jù)離職員工所在部門的要求發(fā)布離職聲明），并于離職生效日起一個月內(nèi)辦理人事檔案與社保關(guān)系的轉(zhuǎn)出手續(xù)。（五）未辦理離職手續(xù)自行離職者，公司財產(chǎn)若有損失、遺失，其損失金額從薪資中扣還，情節(jié)嚴(yán)重者將提交有關(guān)部門解決處理。第六章 附 則第十八條 本程序自頒布之日起實行。第十九條 本程序施行后，如有與之相抵觸的規(guī)定，應(yīng)以本程序為準(zhǔn)。第二十條 本程序未盡事宜參照其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 本程序解釋權(quán)歸人力行政部。附件：求職人員登記表 員工報到通知書人事變動表離職申請表離職手續(xù)辦理表附件1求職人員登記表第一選擇 應(yīng)聘部門：應(yīng)聘崗位：期望薪資：第二選擇 應(yīng)聘部門：應(yīng)聘崗位：期望薪資：個人資料姓名性別出生年月一寸照片年齡民族身份證號籍貫身高（CM）文化程度婚姻狀況：□已婚 □未婚 □離婚 □喪偶住宿：□需提供 □不需提供畢業(yè)學(xué)校： 專業(yè)：現(xiàn)住址： 移動電話：戶口住址： 固定電話：工作經(jīng)歷（從最近工作填寫）工作單位工作時間離職原因工資職務(wù)證明人證明人電話年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月教育經(jīng)歷（從最新教育、培訓(xùn)填寫）學(xué)校教育時間專業(yè)所獲證書（畢業(yè)證、學(xué)歷證書、資格證書等）年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月家庭關(guān)系家庭成員姓名年齡關(guān)系工作單位/職務(wù)聯(lián)系電話健康狀態(tài)1是否戴眼鏡 □是 □否 眼鏡度數(shù)：左眼 度 右眼 度2如果您是女士，現(xiàn)在是否懷孕：□是 □否3您現(xiàn)在或以前是否有重大疾病，如有請列出：其他專長： 興趣： 是否有犯罪記錄？ □是 □否；語言：□普通話 □英語 級 □粵語 □其他是否有親戚在酒店工作？□是 □否； 部門及崗位： 姓名： 電話：推薦人姓名： 所屬部門： 緊急聯(lián)系人姓名/電話：聲明：本人在此表上填報及提供一切資料與證件屬實正確，如有虛報或隱瞞，本人自愿承擔(dān)一切法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任及接受無償立即辭退；本人同意授權(quán)貴公司進(jìn)行有關(guān)本人情況的查證（詢）。本人明白及清楚酒店雇用條件及待遇，并授權(quán)酒店在雇用期內(nèi)執(zhí)行，確認(rèn)同意遵守。本人愿意接受貴公司就職前和就職后有需要的身體檢查。本人清楚并接受崗位要求的輪休制度補(bǔ)休（1：1）制度及崗位輪班制度無異議。本人清楚入職時交1寸免冠照片5張，身份證復(fù)印件2張，學(xué)歷證書、技術(shù)等計證等復(fù)印件各1張。本人清楚入職后1個月之內(nèi)應(yīng)到行政部簽訂勞動合同。求職人簽署： 日期：（以下由酒店填寫）初試評估意見代碼： A=優(yōu)異 B=良好 C=一般 D=合格 E=差行政部評估形象 身高初試意見： 部門面試意見：學(xué)歷 年齡禮儀 工作經(jīng)驗性格 表達(dá)能力態(tài)度 溝通能力專業(yè)反應(yīng)能力行政部初試人： 用人部門面試人：綜合意見： □推薦 □不推薦 □ 儲備 綜合意見：□錄用 □不錄用 □ 儲備推薦崗位：公司審批意見入職部門： 錄用崗位：試用期待遇：轉(zhuǎn)正待遇：崗位級別：正式入職日期：部 門 負(fù) 責(zé) 人行 政 部總 經(jīng) 理附件：新員工報到通知書 新員工到職通知書致： 部由：行政部現(xiàn)有新同事已辦理完入職手續(xù)，并已接受公司相關(guān)入職培訓(xùn)。于 年 月 日到部門任職。請部門（班組）做好相關(guān)在崗培訓(xùn)，并妥善安排工作和班次。姓名： 性別： 崗位： 電話： 說明：如對以上安排有任何疑問，請及時與行政部聯(lián)系；請部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人簽名后交還行政部存檔。 行政部經(jīng)辦人 接受部門經(jīng)理附件三：人事變動表 人 事 變 動 表員工編號員工姓名部 門職 位入職日期申請變動理由：□ 晉升 □ 調(diào)職 □ 降職 □ 轉(zhuǎn)正 □ 考核升資 其它 變動詳情變 動 前變 動 后部 門 職 位 底 薪補(bǔ) 助其 它職務(wù)生效日期 年 月 日薪金生效日期 年 月 日審 批行政部意見總經(jīng)理意見簽 名： 日 期：簽 名： 日 期：如系調(diào)動調(diào)出部門意見：負(fù)責(zé)人簽名：調(diào)入部門意見：負(fù)責(zé)人簽名：附件：四、新員工報到通知書員工轉(zhuǎn)正通知單（存根） 同志：自 年 月 日進(jìn)入本公司 部門進(jìn)行 崗位試用，根據(jù)試用期間個人的表現(xiàn)及試用部門對其工作成績的考評，現(xiàn)決定：正式任用，留任原職，調(diào)整薪資為崗位正式工資 元。工作表現(xiàn)不適合本公司的需要，請于1周內(nèi)辦妥離職移交手續(xù)后離職。 （某某單位）人力行政部 簽章 ：年 月 日 員工轉(zhuǎn)正通知單 同志：自 年 月 日進(jìn)入本公司 部門進(jìn)行 崗位試用，根據(jù)試用期間個人的表現(xiàn)及試用部門對其工作成績的考評，現(xiàn)決定：正式任用，留任原職，調(diào)整薪資為崗位正式工資。工作表現(xiàn)不適合本公司的需要，請于1周內(nèi)辦妥離職移交手續(xù)后離職。 （某某單位）人力行政部 簽章 ：年 月 日附件五、員工離職申請表 員工離職申請表　　員工填寫　　 部 門姓 名 崗 位入職日期出生年月　 工 齡　 性 別　 學(xué) 歷　身份證號　聯(lián)系電話　離職原因 □ 辭職 □ 辭退 □ 勸退 □ 合同期滿 □ 自動離職 □ 其他社會保險：□ 有 □ 無 原因：　　　　　　辭職申請日期：辭職申請人簽字：　　酒店填寫　　部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人面談記錄：　　　　　　 最后工作日部門經(jīng)理　行政部執(zhí)行總經(jīng)理　總經(jīng)理 　 備注：離職手續(xù)辦理表部 門　 姓 名　 崗 位　入職日期　 離職日期　 社 保 號　離 職 手 續(xù) 須 知 本崗位的工作交接，由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)； 辦理工/器具，技術(shù)/培訓(xùn)資料及有關(guān)物品的退還手續(xù)，由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。 持物品及清單到倉庫辦理退還事宜，并由倉管員簽字確認(rèn)。 到財務(wù)部確認(rèn)財務(wù)賬務(wù)事宜。 到行政部移交工作牌、員工手冊、退宿、社保調(diào)出手續(xù)。 請各部門在辦理完有關(guān)移交手續(xù)后在各欄內(nèi)簽字確認(rèn)。所 屬 部 門 工作交接人： 工作接手人： 部門負(fù)責(zé)人： 當(dāng)月考勤表： 天（附考勤匯總表）； 鑰匙歸還： □有 □ 無； 價格： 離職類別： □辭職 □辭退 □違紀(jì)解雇 □合同期滿 □自動離職 □其它財務(wù)部 借款： 備用金： 部門負(fù)責(zé)人： 其他： 制服部 制服：□退還 □未退 部門負(fù)責(zé)人： 遺失價格： 損壞情況：□有 □無；賠償價格： 宿 舍 住宿情況：□住宿 □未住宿；水電費： 宿舍管理員： 宿舍鑰匙：□退 □未退； 遺失/損壞價格： 用品財產(chǎn)：□有 □無； 遺失/損壞價格： 其他： 行政部 餐 卡：□退還 □未退；遺失/損壞價格： 經(jīng)辦人： 工 作 牌：□退還 □未退；遺失/損壞價格： 員工手冊：□退還 □未退；遺失/損壞價格： 手 機(jī) 卡：□退還 □未退；遺失/損壞價格： 社會保險：□有 □無 ； 扣款： 離職類別：□辭職 □辭退 □違紀(jì)解雇 □合同期滿 行政部負(fù)責(zé)人： □自動離職 □其它 考勤核實：出勤 天，遲到/早退 次，曠工 天， 補(bǔ)休 天，存休 天，欠休 天，合計 天。其他： 說明：所有離職人員均需遵照以上規(guī)定辦理。員工本人/被委托人對以上所有內(nèi)容無任何異議 如有疑問請咨詢行政部。員工本人簽名（被委托人）　 如有委托辦理，出現(xiàn)問題由委托人負(fù)責(zé)。 三、考勤管理制度擬制部門：行政部審 核 人：批 準(zhǔn) 人：頒布日期： 年 月 日