【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 》，對(duì)公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)能夠控制和可以施加影響的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別，并匯總評(píng)價(jià)，以便判定那些對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全具有重大影響，或可能具有重大影響的環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)，為組織制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)提供可靠的依據(jù)，為重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)控制策劃提供可靠的依據(jù)。、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制策劃的總負(fù)責(zé)人，評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)必須由管理者代表批準(zhǔn)?！豆ぷ鳝h(huán)境管理程序》，并負(fù)責(zé)組織環(huán)境因素識(shí)別、匯總、評(píng)價(jià)，確定出重要環(huán)境因素并及時(shí)更新?！段ｋU(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及控制制度》，并負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)源辨識(shí)、匯總，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定出重大風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)更新。，填寫(xiě)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源調(diào)查登記記錄，報(bào)綜合辦。：包括公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素以及所使用的產(chǎn)品或服務(wù)中可以施加影響的環(huán)境因素。同時(shí)應(yīng)考慮已納入計(jì)劃的新的開(kāi)發(fā)或修改的生產(chǎn)活動(dòng)和服務(wù)等因素。：應(yīng)覆蓋公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的范圍，評(píng)價(jià)應(yīng)充分考慮非常規(guī)的情況，考慮工作環(huán)境的變化，采用合適的方法，聽(tīng)取相關(guān)方的意見(jiàn)。對(duì)所有的危險(xiǎn)源進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，確定重大風(fēng)險(xiǎn)。，各相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源辨識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充識(shí)別。及時(shí)報(bào)綜合辦進(jìn)行評(píng)價(jià)以重新確定重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)。、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化。、改、擴(kuò)建項(xiàng)目。、生產(chǎn)工藝、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重要變化。，確定出對(duì)本公司環(huán)境與安全具有或可能具有重大影響的風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境因素。重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果由管理者代表審批。、評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果形成記錄并保存?！董h(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)程序》 EHSPXKA0022015 1 法律法規(guī)和其他要求建立并保持《法律、法規(guī)及其他要求獲取識(shí)別程序》，以便獲取、確定和更新適用于公司環(huán)境與職業(yè)健康安全的法律法規(guī)及其他要求，使公司的產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)符合法律、法規(guī)及其他要求。、法規(guī)及其他要求的獲取、確認(rèn)及更新。、法規(guī)及其他要求的適用性進(jìn)行評(píng)價(jià)。、法規(guī)及其他要求的獲取，并報(bào)送綜合辦?！董h(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求獲取識(shí)別程序》。識(shí)別、確定本組織適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)和公司應(yīng)遵守的其他要求的內(nèi)容，并建立獲取這些法律法規(guī)和其他要求的渠道。、法規(guī)及其他要求進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定這些法律、法規(guī)和其他要求如何應(yīng)用于公司的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)。 公司確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系時(shí)充分考慮對(duì)適用的法律法規(guī)和公司應(yīng)遵守的其他要求。、法規(guī)及其他要求，根據(jù)時(shí)效性和適用性，由綜合辦不斷進(jìn)行更新，建立記錄，并對(duì)其妥善保存?！斗?、法規(guī)及其他要求獲取識(shí)別程序》 EHSPXKA0032015 目標(biāo)指標(biāo)和管理方案根據(jù)本公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、根據(jù)確定的重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案，并將環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)分解到各相關(guān)部門(mén)，以實(shí)現(xiàn)防治污染和預(yù)防安全事故的持續(xù)改進(jìn)。、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案的制定和修訂，落實(shí)自身的環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)，并負(fù)責(zé)全公司環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)完成情況的監(jiān)督檢查。、指標(biāo)和方案。、指標(biāo)和方案。、指標(biāo)和方案的制定應(yīng)執(zhí)行以下原則：，包括遵守法律法規(guī)、預(yù)防污染和預(yù)防安全事故、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾。、技術(shù)等方面的可行性。 如可行，目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量。、指標(biāo)和實(shí)施方案的制定、檢查與修改執(zhí)行《目標(biāo)、指標(biāo)和方案管理程序》?！赌繕?biāo)、指標(biāo)和方案管理程序》 EHSPXKA0012015 資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限 明確規(guī)定公司各職能部門(mén)、分公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)，提供必要的資源，使員工具有控制重要環(huán)境因素和安全事故的專(zhuān)項(xiàng)技能，并提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源，以確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。、批準(zhǔn)、實(shí)施管理環(huán)境與職業(yè)健康安全方針；；；、實(shí)施、保持和改進(jìn)所需的必備人力資源和專(zhuān)項(xiàng)技能、基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)、財(cái)力資源；、指標(biāo)和管理方案；，批準(zhǔn)管理評(píng)審計(jì)劃和管理評(píng)審報(bào)告；，確認(rèn)各部門(mén)的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)。 按照ISO14001：2004與GB/T280012001標(biāo)準(zhǔn)要求建立并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系；；、指標(biāo)和管理方案；、批準(zhǔn)程序文件；，任命審核組長(zhǎng)，批準(zhǔn)審核計(jì)劃和內(nèi)部審核報(bào)告；，向最高管理者匯報(bào)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況，為改進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)；、外部運(yùn)行的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。（環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系歸口管理部門(mén)）、實(shí)施運(yùn)行過(guò)程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查與考核工作，監(jiān)督環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的總體績(jī)效；，制定及落實(shí)環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；組織公司危險(xiǎn)源的辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行策劃，制定及落實(shí)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；；，定期監(jiān)測(cè)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案等完成情況；（綜合辦的糾正與預(yù)防措施由管理者代表負(fù)責(zé)驗(yàn)證）；（文件評(píng)審，目標(biāo)和指標(biāo)評(píng)審，法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)）；、外部的信息交流；；；，負(fù)責(zé)工傷員工上報(bào)資料的收集、辦理工作，負(fù)責(zé)工傷藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)資料的收集、辦理工作；；。、治安保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)消防、治安保衛(wèi)及安全設(shè)施的管理工作；、爆炸應(yīng)急預(yù)案的編制與演練，負(fù)責(zé)消防、爆炸、治安的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作；；、法規(guī)及其他要求；（清潔生產(chǎn)）的監(jiān)察與考核工作，確保各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的清潔生產(chǎn)工作符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；、搬運(yùn)工作的歸口管理，確保公司內(nèi)運(yùn)輸、搬運(yùn)工作符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；，參與應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作；，做好機(jī)動(dòng)車(chē)輛的年檢和日常維修工作，確保機(jī)動(dòng)車(chē)輛使用符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全及其他要求；、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目的歸口管理，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境管理規(guī)定，落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目的“五同時(shí)”內(nèi)容；、修建項(xiàng)目的歸口管理，負(fù)責(zé)對(duì)土建、修建項(xiàng)目施工過(guò)程各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察與考核，確保公司范圍內(nèi)所有土建、修建項(xiàng)目在施工過(guò)程中的相關(guān)活動(dòng)符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的要求；，新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料應(yīng)用中相關(guān)環(huán)保與職業(yè)健康安全內(nèi)容的評(píng)審工作，確保其符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。；、法規(guī)及其他要求；，參與協(xié)商和信息交流；；，確保其相關(guān)工作符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。（附件一） 能力、培訓(xùn)和意識(shí)建立并保持能力、培訓(xùn)和意識(shí)管理程序，確保公司員工和代表公司工作的人員具備相應(yīng)的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識(shí)?！赌芰?、培訓(xùn)和意識(shí)管理程序》，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。、分公司負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。 管理要求，確定不同層次和相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)需求，制定年度環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。：a）最高管理者及管理層：提高對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識(shí)，提高環(huán)境與職業(yè)健康安全管理水平和能力；b）全體員工：提高環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí)和保護(hù)環(huán)境、控制風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)性,提高遵守