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正文內(nèi)容

員工招聘與入職流程20xx(編輯修改稿)

2024-12-02 11:53 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)主管 月薪 離 職 原 因 姓名 聯(lián)系電話 高中以上教育情況 時(shí)間 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè) 學(xué)歷 是否全日制 是 否 家庭成員 稱謂 姓名 工作單位及職務(wù) 是否有親屬在福日集團(tuán)工作? 否□ 是□,姓名: 在 部門 個(gè)人承諾 本人鄭重承諾: 本表所填的各項(xiàng)內(nèi)容都是事實(shí),如有虛假,愿意立刻無(wú)條件接受福日集團(tuán)的辭退,絕無(wú)異議。 同意公司向家屬或過(guò)去主管查詢,如果有需要,更愿意提供詳細(xì)的相關(guān)資料。 申請(qǐng)人簽字: 日期: 年 月 日 福日集團(tuán)招聘錄用審批表 編號(hào) :FRI02P01F04 生效期 : 版本 :A/2 個(gè)人基本情況 姓 名 性別 出生年月 學(xué)歷 應(yīng)聘崗位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè) 原單位 詳細(xì)情況見(jiàn)求職登記表(后附) 面試部門意見(jiàn) 項(xiàng)目 項(xiàng)目說(shuō)明 評(píng)價(jià) 面試評(píng)語(yǔ) 基本資歷 學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作年限等是否符合崗位要求 符合□ 不完全符合□ 儀容談吐 儀容儀表、談吐舉止方面是否符合崗位要求 好□ 一般□ 差□ 工作經(jīng)歷與專業(yè)水平 工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平是否符合崗位要求 符合□ 不完全符合□ 工作態(tài)度 工作意識(shí)評(píng)價(jià) 客戶服務(wù)意識(shí) 好□ 一般□ 差□ 對(duì)本工作的向往程度 高□ 低□ 一般□ 積極、不抱怨、從自身找原因的工作心態(tài) 符合□ 不完全符合□ 面試綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)(此為面試小組成員討論后的評(píng)定意見(jiàn)): 面試小組人員會(huì)簽: 年 月 日 面試意見(jiàn) 材料證書審查 各項(xiàng)測(cè)試進(jìn)行情況 背景調(diào)查 面談詳細(xì)情況記錄 公司總經(jīng)理 /人力資源部部長(zhǎng) 簽字: 年 月 日 副總裁 意見(jiàn) 簽字 : 年 月 日 總裁意見(jiàn) 簽字 : 年 月 日 確定入職時(shí)間 其他備注事項(xiàng) 入 職 通 知 單 編號(hào) :FRI02P01F05 生效期 : 版本 :A/2 姓 名 性 別 出生年月 身份證號(hào) 現(xiàn)住址 入職部門 入職崗位 通知單編號(hào) 聯(lián)系電話 起薪日期 薪 資 第一聯(lián):存根(由集團(tuán)人力資源部留存) 各公司人員薪資由 店長(zhǎng) 簽署后 親自 將本聯(lián)轉(zhuǎn)人力資源部 入 職 通 知 單 編號(hào) :FRI02P01F05 生效期 : 版本 :A/2 財(cái)務(wù)部 : 該員工報(bào)到手續(xù)已辦妥,請(qǐng)自起薪日期起開(kāi)始計(jì)算工資 。 各公司總經(jīng)理 : 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 身份證號(hào) 現(xiàn)住址 入職部門 入職崗位 通知單編號(hào) 聯(lián)系電話 起薪日期 薪 資 總經(jīng)理 確認(rèn) 副總裁 確認(rèn) 第二聯(lián):財(cái)務(wù)部留存 超過(guò)集團(tuán) 所制定 工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),須副總裁簽字批準(zhǔn)后方可生效 薪資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范圍以內(nèi),由各公司 店長(zhǎng) 簽署后親自轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)即可生效。 入 職 通 知 單 編號(hào) :FRI02P01F05 生效期 : 版本 :A/2 綜合部 : 該員工報(bào) 到手續(xù)已辦妥 。 各公司綜合部經(jīng)理 : 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 身份證號(hào) 現(xiàn)住址 入職部門 入職崗位 通知單編號(hào) 聯(lián)系電話 報(bào)到時(shí)間 其他說(shuō)明 第三聯(lián):入職單位( 各公司 存綜合部,集團(tuán)存部門經(jīng)理處)留存 員 工 轉(zhuǎn) 正 審 批 表 編號(hào) :FRI02P01F06 生效期 : 版本 :A/2 姓名 性別 文化程度 工作部門 職務(wù) 入職時(shí)間 年 月 日 培訓(xùn)時(shí)間 周 入職引導(dǎo)人 申請(qǐng)轉(zhuǎn)正時(shí)間 年 月 日 工作總結(jié)綱要:(詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)另附頁(yè)) 試用內(nèi)的工作及培訓(xùn)總結(jié); 試用期間對(duì)本崗位及所在部門的認(rèn)識(shí); 試用期所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及 改進(jìn)建議; 個(gè)人轉(zhuǎn)正后工作的打算、目標(biāo)。 申請(qǐng)人簽字: 年 月 日 入職引導(dǎo)人評(píng)價(jià): 是否全部完成了崗前技能培訓(xùn)?是□否□ 是否達(dá)到該崗位技 能知識(shí)要求?是□否□ 學(xué)習(xí)反應(yīng)能力? 好□ 應(yīng)加強(qiáng)□ 差□ 其他評(píng)價(jià): 簽字: 年 月 日 部門經(jīng)理評(píng)價(jià): 工作態(tài)度,敬業(yè)精神 極好□好□一般□差□ 溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)合作 極好□好□一般□差□ 遵守紀(jì)律 極好□好
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