員工招聘與入職流程20xx(編輯修改稿)
2024-12-02 11:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級主管 月薪 離 職 原 因 姓名 聯(lián)系電話 高中以上教育情況 時間 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè) 學(xué)歷 是否全日制 是 否 家庭成員 稱謂 姓名 工作單位及職務(wù) 是否有親屬在福日集團(tuán)工作？ 否□ 是□，姓名： 在 部門 個人承諾 本人鄭重承諾： 本表所填的各項(xiàng)內(nèi)容都是事實(shí)，如有虛假，愿意立刻無條件接受福日集團(tuán)的辭退，絕無異議。 同意公司向家屬或過去主管查詢，如果有需要，更愿意提供詳細(xì)的相關(guān)資料。 申請人簽字： 日期： 年 月 日 福日集團(tuán)招聘錄用審批表 編號 :FRI02P01F04 生效期 : 版本 :A/2 個人基本情況 姓 名 性別 出生年月 學(xué)歷 應(yīng)聘崗位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè) 原單位 詳細(xì)情況見求職登記表（后附） 面試部門意見 項(xiàng)目 項(xiàng)目說明 評價 面試評語 基本資歷 學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作年限等是否符合崗位要求 符合□ 不完全符合□ 儀容談吐 儀容儀表、談吐舉止方面是否符合崗位要求 好□ 一般□ 差□ 工作經(jīng)歷與專業(yè)水平 工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平是否符合崗位要求 符合□ 不完全符合□ 工作態(tài)度 工作意識評價 客戶服務(wù)意識 好□ 一般□ 差□ 對本工作的向往程度 高□ 低□ 一般□ 積極、不抱怨、從自身找原因的工作心態(tài) 符合□ 不完全符合□ 面試綜合評價意見（此為面試小組成員討論后的評定意見）： 面試小組人員會簽： 年 月 日 面試意見 材料證書審查 各項(xiàng)測試進(jìn)行情況 背景調(diào)查 面談詳細(xì)情況記錄 公司總經(jīng)理 /人力資源部部長 簽字： 年 月 日 副總裁 意見 簽字 : 年 月 日 總裁意見 簽字 : 年 月 日 確定入職時間 其他備注事項(xiàng) 入 職 通 知 單 編號 :FRI02P01F05 生效期 : 版本 :A/2 姓 名 性 別 出生年月 身份證號 現(xiàn)住址 入職部門 入職崗位 通知單編號 聯(lián)系電話 起薪日期 薪 資 第一聯(lián)：存根（由集團(tuán)人力資源部留存） 各公司人員薪資由 店長 簽署后 親自 將本聯(lián)轉(zhuǎn)人力資源部 入 職 通 知 單 編號 :FRI02P01F05 生效期 : 版本 :A/2 財(cái)務(wù)部 ： 該員工報(bào)到手續(xù)已辦妥，請自起薪日期起開始計(jì)算工資 。 各公司總經(jīng)理 ： 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 身份證號 現(xiàn)住址 入職部門 入職崗位 通知單編號 聯(lián)系電話 起薪日期 薪 資 總經(jīng)理 確認(rèn) 副總裁 確認(rèn) 第二聯(lián)：財(cái)務(wù)部留存 超過集團(tuán) 所制定 工資等級標(biāo)準(zhǔn)，須副總裁簽字批準(zhǔn)后方可生效 薪資等級標(biāo)準(zhǔn)范圍以內(nèi)，由各公司 店長 簽署后親自轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)即可生效。 入 職 通 知 單 編號 :FRI02P01F05 生效期 : 版本 :A/2 綜合部 ： 該員工報(bào) 到手續(xù)已辦妥 。 各公司綜合部經(jīng)理 ： 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 身份證號 現(xiàn)住址 入職部門 入職崗位 通知單編號 聯(lián)系電話 報(bào)到時間 其他說明 第三聯(lián)：入職單位（ 各公司 存綜合部，集團(tuán)存部門經(jīng)理處）留存 員 工 轉(zhuǎn) 正 審 批 表 編號 :FRI02P01F06 生效期 : 版本 :A/2 姓名 性別 文化程度 工作部門 職務(wù) 入職時間 年 月 日 培訓(xùn)時間 周 入職引導(dǎo)人 申請轉(zhuǎn)正時間 年 月 日 工作總結(jié)綱要：（詳細(xì)內(nèi)容請另附頁） 試用內(nèi)的工作及培訓(xùn)總結(jié)； 試用期間對本崗位及所在部門的認(rèn)識； 試用期所發(fā)現(xiàn)的問題及 改進(jìn)建議； 個人轉(zhuǎn)正后工作的打算、目標(biāo)。 申請人簽字： 年 月 日 入職引導(dǎo)人評價： 是否全部完成了崗前技能培訓(xùn)？是□否□ 是否達(dá)到該崗位技 能知識要求？是□否□ 學(xué)習(xí)反應(yīng)能力？ 好□ 應(yīng)加強(qiáng)□ 差□ 其他評價： 簽字： 年 月 日 部門經(jīng)理評價： 工作態(tài)度，敬業(yè)精神 極好□好□一般□差□ 溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作 極好□好□一般□差□ 遵守紀(jì)律 極好□好
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1