新員工入職培訓(xùn)流程(編輯修改稿)
2024-09-01 07:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)教材l 培訓(xùn)教材：《新員工入職培訓(xùn)》 行政人資部負(fù)責(zé)《人事管理制度》 行政人資部負(fù)責(zé)《行政管理制度》 行政人資部負(fù)責(zé)《部門制度》 部門負(fù)責(zé)《崗位職責(zé)》 部門負(fù)責(zé)《各部門內(nèi)訓(xùn)教材》 部門負(fù)責(zé) 五、新員工培訓(xùn)所需表格表格一 新員工部門培訓(xùn)要點序號培訓(xùn)內(nèi)容完成內(nèi)容確認(rèn)1① 向本部門其他員工介紹新員工，讓大家知道新員工的到來② 準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品、介紹后勤事項③ 準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料，包括《員工手冊》④ 為新員工指定工作導(dǎo)師，并確定所需培訓(xùn)的崗位技能及完成時間，作好新員工培訓(xùn)計劃2部門經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來、引導(dǎo)參觀本部門的工作范圍 3部門結(jié)構(gòu)與功能介紹，部門內(nèi)的特殊管理規(guī)定 4由工作導(dǎo)師對新員工陳述工作描述、崗位職責(zé)要求、工作涉及的程序制度，討論新員工的第一周工作任務(wù)5新員工到職一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話： 談話記錄 姓名武堯畢業(yè)學(xué)校淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)歷大專專業(yè)酒店管理工作部門人力資源崗位人事主管導(dǎo)師實習(xí)／試用／培訓(xùn)時間自月日 至 月 日實習(xí)／試用培訓(xùn)時間段實習(xí)／試用/責(zé)任人實習(xí)／試用／培訓(xùn)內(nèi)容實習(xí)／試用／培訓(xùn)目標(biāo)8點半到9點半 武堯鼎尚餐飲娛樂的精神，簡介，認(rèn)識酒吧，KTV服務(wù)行業(yè)及培訓(xùn)的意義。 讓員工詳細(xì)了解鼎尚的企業(yè)文化。10點到11點半武堯工作須知，禮儀禮節(jié)，酒水知識及服務(wù)，及推銷技巧讓新入職人員明確應(yīng)該干什么，不應(yīng)該干什么13：30到14：30 張偉斌員工的軍訓(xùn)，服務(wù)基本及BI系統(tǒng)。加強員工體質(zhì)，毅力并了解服務(wù)的基本功15
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