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員工招聘與入職流程20xx-資料下載頁

2025-10-18 11:53本頁面

【導讀】的聘任組織實施。員面試、入職及轉正流程具體實施。論證后制定各公司崗位定編,經(jīng)集團人力資源部審核,集團相關領導批準后備案;人力資源部,經(jīng)集團相關領導批準后,方可實施招聘。1)各公司根據(jù)集團基本招聘資質要求,通過簡歷遴選,確定面試名單;時各公司須對應聘者做背景調查,并作為應聘人員測試部分的指導性意見;如果在一周內得不到公司的復試或錄用通知,視為未通過面試,不再另行通知。不允許以年齡、婚否、是否有孩子、形象差等原因答復應聘者。超過薪資標準,須報集團人力資源部,經(jīng)集團相關領導審批;2)集團中高層管理人員,試用期及轉正工資由集團人力資源部確定,并呈報集團相關領導審批;2)各公司綜合部將人員資料錄入《員工入職單》后,將通知單第三聯(lián)備存,作為員工入職依據(jù);4)各公司綜合部每周一須將上周新入職人員花名冊轉集團人力資源部備存;c、體檢報告原件;整,需要報集團審批。入職,同時告之入職人員需帶齊個人資料。

  

【正文】 備注: 本表原件存集團人力資源部各 公 司 內 部 員 工 調 動 審 批 表 編號 :FRI02P01F08 生效期 : 版本 :A/2 姓名 性別 學歷 現(xiàn)崗位 現(xiàn)部門 擬調入部門 擬安排崗位 原單位工作交接完成日期 新單位報到日期 調動原因說明(本欄內容由實體負責人填寫) 公司總經(jīng)理 簽名: 汽車事業(yè) 部意見: 簽字: 年 月 日 集團人力資源 部 意見: 簽字: 年 月 日 副總裁 意見: 簽字: 年 月 日 備注: 本表原件存集團人力資源部,副件存相關 各公司 綜合部 員工調動通知單 編號 :FRI02P01F09 生效期 : 版本 :A/2 姓 名 性 別 出生年月 調入單位 調出單位 通知單編號 聯(lián) 系電話 新單位起薪日 薪資說明 第一聯(lián):存根(由集團人力資源部留存) 員工調動通知單 財務部 : 該員工已經(jīng)集團相關領導批準,同意集團內部調動,請自新單位起薪日起,在調入單位發(fā)放工資。 集團人力資源部: 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 調入單位 調出單位 通知單編號 聯(lián)系電話 新單位起薪日 薪資說明 分管副總確認 總經(jīng)理確認 第二聯(lián):財務部留存 員工調動通知單 : 該員工已經(jīng)集團相 關領導批準,同意集團內部調動,請予以安排就職,并妥善保管本資料。 集團人力資源部: 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 調入單位 調出單位 通知單編號 聯(lián)系電話 報到時間 其他說明 第三聯(lián):調入單位( 公司 存綜合部,集團存部門經(jīng)理處)留存 員工調動通知單 : 該員工已經(jīng)集團相關領導批準,同意集團內部調動,請予以安排離職手續(xù),并妥善保管本資料。 集團人力資源部: 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 調入單位 調出單位 通知單編號 聯(lián)系電話 調出時間 其他說明 第四聯(lián):調出單位( 公司 存綜合部,集團存部門經(jīng)理處) 福日集團員工入職查體通知單存根 通知單編號: 查 體 人: 身份證號: 查體 人崗位 : 查體時間: 查體項目: 乙肝五項 心電圖 胸透 內科 通知單編號: 福日集團員工入職查體通知單 中國人民解放軍四 O 一 醫(yī)院: 茲有我公司新入職員工 到貴院進行查體,查體項目為: 乙肝五項 心電圖 胸透 內科。請給予以辦理為盼。 查體人須攜帶本人身份證原件,并持此通知單,請貴院協(xié)助核對查體人是否有誤,并請代為保存此通知單。查體結束后,我公司將派專人將查體結果連同本通知單一并取回。 謝謝合作。 青島福日集團 人力資源部 (蓋章 ) 年 月 日 其他: 我公司聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: (各公司綜合部) 查體人身份證號: 查體人照片: 查體人須知: 查體時間為 月 日上午 8: 00 — 10: 30 查體地點:中國人民解放軍四 O 一醫(yī)院,地址為:閩江路 22 號; 查體聯(lián)系人:門診大樓三樓(門診辦公室) 侯主 任 / 閆護士長; 查體費用為 60 元,個人自理; 查體人憑本通知單到醫(yī)院查體。 照片 編號 :FRI02P01F10 員工調薪通知單 姓 名 單 位 崗位 調整原因 試用轉正□ 崗位調整□ 其他 原標準 調整后標準 新標準執(zhí)行日 第一聯(lián):存根(由集團人力資源部留存) 員工調薪通知單 財務部 : 該員工已經(jīng)集團相關領導批準,同意集團調薪,請按照如下標準及調整日期調整其薪酬。 年 月 日 姓 名 單 位 崗位 調整原因 試用轉正□ 崗位調整□ 其他 原標準 調整后標準 新標準執(zhí)行日 副總裁 批準 總裁 批準 第二聯(lián): 各公司 財務部留
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