新員工入職培訓(xùn)流程-資料下載頁(yè)
2025-08-04 16:57本頁(yè)面
【正文】 否□ e) 你是否覺得公司對(duì)你所做的培訓(xùn)有效果？是□ 否□ f) 你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？是□ 否□ g) 你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？ 是□ 否□ h) 你是否已了解本崗位的職業(yè)發(fā)展通道？是□ 否□ i) 在崗位培訓(xùn)中，還需要增加或可以改進(jìn)的地方 j) 在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓(xùn) 表格三 新員工崗位培訓(xùn)反饋表二（到職后新員工上級(jí)或?qū)熞粋€(gè)月內(nèi)填寫）部門： 新員工姓名： 填寫人姓名： 填寫時(shí)間：a) 被評(píng)估人是否已了解部門的組織架構(gòu)及部門功能、工作職責(zé)及崗位描述？是□ 否□ b) 被評(píng)估人工作適應(yīng)程度？需要有人指導(dǎo)□ 有些方面可獨(dú)立完成□ 可以獨(dú)立完成□ c) 被評(píng)估人目前的崗位技能情況？超出崗位要求□ 完全勝任□ 與崗位要求還有差距□ d) 被評(píng)估人對(duì)無(wú)法判斷的問題能否主動(dòng)請(qǐng)教并和同事溝通？是□ 否□ e) 被評(píng)估人是否已了解公司的規(guī)章制度和質(zhì)量體系基礎(chǔ)知識(shí)有所了解□ 在了解□ 已完成了解□ f) 被評(píng)估人需要增強(qiáng)或可以改進(jìn)的方面 g) 為今后的工作中提出的建議和意見
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