新員工入職培訓流程(附表格)-資料下載頁
2025-06-30 21:01本頁面
【正文】 0天后）談話記錄： 部門經理簽名： 日期：表格二 新員工崗位培訓反饋表（到職后新員工一周內填寫）部門：新員工姓名：a) 你是否已了解部門的組織架構及部門功能？是□ 否□b) 你是否已清晰了解自己的工作職責及崗位描述？是□ 否□c) 你是否已熟悉公司大樓的情況？是□ 否□d) 你是否已認識部門里所有的同事？ 是□ 否□e) 你是否覺得部門崗位培訓有效果？是□ 否□f) 你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？是□ 否□g) 你是否已接受了足夠的部門崗位培訓，并保證可以很好地完成任務？ 是□ 否□h) 在崗位培訓中，可以改進的地方 ————————————————————————————————i) 在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓 表三 新員工試用期內表現(xiàn)評估表（到職后30天部門填寫）新員工姓名：部門： 職位：1． 你對新員工一個月內的工作表現(xiàn)的總體評價：優(yōu) 良 一般 差2． 新員工對公司的適應程度： 很好 好 一般 差3．新員工的工作能力：優(yōu) 良 一般 差 4．其他評價： 部門經理簽名： 日期
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1