新員工入職培訓流程(附表格)-免費閱讀
【正文】 + N7 v7 j$ G8 \. P7 \) q4 P. V5 Ql 給每個部門印發(fā)“新員工培訓實施方案”資料l 各部門從2011年8月開始實施部門新員工培訓方案l 每一位新員工必須完成一套“新員工培訓”表格l 根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實施整體的新員工培訓l 在整個公司內(nèi)進行部門之間的部門功能培訓 七、部門新員工培訓所需表格表格一 新員工部門崗位培訓（到職后第一周部門填寫） 部門： 新員工姓名：序號 培訓內(nèi)容完成確認（負責人簽名）就職前培訓l 讓本部門其他員工知道新員工的到來 l 準備好新員工辦公場所、辦公用品l 準備好給新員工培訓的部門內(nèi)訓資料l 為新員工指定工作導師1經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來、介紹新員工認識本部門員工。 f39。l1 e, X7 A( `! f7 jamp。 h ) S 明確講師的職責：6 ^/ x. a5 n/ s: s% q X8 D! F2 d8 V$ `5 ?7 h7 W0 S% ]) h。 `: h. a. {/ e/ uamp。 f! H。 * j, D! W) 4 |39。o9 I. E, y b、職業(yè)技能培訓：主要是專業(yè)知識技能、管理技能、職業(yè)規(guī)劃、社交技能等；* [. rU$ d ramp。H \amp。 p$ zamp。 m39。設(shè)定下次績效考核的時間（30天后）談話記錄： 部門經(jīng)理簽名：
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