【文章內(nèi)容簡介】 （3）二級及以上重大非傷亡事故，班組匯報調(diào)度室后，由調(diào)度室逐級上報。 （二）事故分析和處理對發(fā)生的事故，無論大小或未遂，一律按事故分析的原則，組織有關(guān)人員召開事故分析會，事故追查處理必須堅持“四不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；員工沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。 事故發(fā)生后，所在班組及有關(guān)人員立即將事故過程記錄在案交班組負責人。班組負責人根據(jù)事故記錄內(nèi)容，上報安全科，然后召集有關(guān)部門負責人、技術(shù)人員進行事故分析。 通過事故分析會，分析事故的造成原因及劃清責任，采取措施。人為造成事故者，根據(jù)公司的規(guī)章制度給予處罰。屬技術(shù)性事故或設(shè)備陳舊原因造成的事故，立即進行技術(shù)改造和設(shè)備更新。 對事故造成的損失和影響，整個事故過程的分析結(jié)果，責任人員寫出詳細的書面報告交安全科，并存入檔案。 對事故要根據(jù)分析情況制定出相應(yīng)的防范措施，查找造成事故的因素，認真總結(jié)經(jīng)驗，防止同類事故的發(fā)生。 通過事故分析會，讓違章作業(yè)人員，事故責任人員，和廣大干部職工受到教育，使事故責任人員認識到事故的危害性，使全體員工通過分析找出自己在工作中的缺點和不足。 事故處理遵循“公開、公正、公平、合法”的原則及“教育與懲處相結(jié)合”的原則，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定進行，特殊時期加重處罰。對以下人員必須嚴肅處理： （1）對工作不負責，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者。 （2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責任者。 （3）因違章指揮，強令冒險作業(yè)或經(jīng)勸阻不停而造成事故的主要責任者。 （4）因忽視勞動條件，消減保護措施而造成事故的主要責任者。 （5）因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。 （6）發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責任者。五、采掘班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 （一）班組內(nèi)培訓(xùn)為了進一步加強職工的日常安全教育培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全自保互保意識，養(yǎng)成按章作業(yè)遵章守紀的習(xí)慣，特制定本制度。充分利用班前會和安全活動日，認真組織職工學(xué)習(xí)規(guī)程、措施、各類安全知識和集團公司及礦有關(guān)安全規(guī)定。安全知識及業(yè)務(wù)知識日常學(xué)習(xí)時間：利用周二、五職工例會學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于1小時。學(xué)習(xí)記錄本：要求必須做到職工人手一本，由班組統(tǒng)一購買發(fā)放。學(xué)習(xí)記錄本封皮：必須寫明姓名及所在班組。學(xué)習(xí)記錄本的發(fā)放、保管：各班組應(yīng)安排專人負責，按班組統(tǒng)一建檔管理。職工不準將記錄本帶回家中，不準在記錄本上亂寫亂畫，不準撕扯內(nèi)頁，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰責任人10元；丟失記錄本，每本罰責任人50元。學(xué)習(xí)記錄：安全學(xué)習(xí)內(nèi)容必須由職工親自記錄，不準他人代筆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰責任人（包括代筆者）10元。學(xué)習(xí)記錄要求：應(yīng)按時間的先后順序記錄，每次學(xué)習(xí)應(yīng)注明時間、班次、主持人、學(xué)習(xí)內(nèi)容。工休或假期時，要在記錄本上注明。充分利用班前會時間，有針對性地對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行提問，復(fù)習(xí)各種學(xué)習(xí)的內(nèi)容，回答不正確者每人罰10元。每日一題，每月月底由培訓(xùn)技術(shù)員出題，考試不及格罰款50元?？荚囘_到80分90分獎30元，90分以上獎50元。每月一考，由培訓(xùn)技術(shù)員出卷，全員參加考試，試題內(nèi)容范圍為每月學(xué)習(xí)內(nèi)容，考試不及格者一次罰款50元。1除去每周二、五學(xué)習(xí)時間外，技術(shù)員要進行不定期貫徹各工種安全操作規(guī)程和各個工作地點的作業(yè)規(guī)程，照章作業(yè)，遵章施工。1制定講課人員制定管理規(guī)定，講課人員必須按時進行業(yè)務(wù)知識講座，不得遲到、早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，如講課人員不認真、不負責，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。1每月由礦級領(lǐng)導(dǎo)認真組織學(xué)習(xí)，所有班組長不得無故缺席，一次不參加者罰款50元。 （二）礦內(nèi)培訓(xùn) 礦內(nèi)培訓(xùn)人員，工資按70元每班進行計算。礦內(nèi)培訓(xùn)嚴格安裝培訓(xùn)計劃進行，不得隨意調(diào)整，如確因有事需調(diào)整時，需書面提出申請，經(jīng)培訓(xùn)中心同意后方可調(diào)換。所有培訓(xùn)人員一定要愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)和操作知識，充分發(fā)揮模范和表率作用，形成比學(xué)趕幫的良好氛圍，特種崗位人員如出現(xiàn)三違，將按安全生產(chǎn)管理制度加倍處罰。培訓(xùn)人員每月必須達到隊規(guī)定的出勤班數(shù)，對達不到規(guī)定出勤班數(shù)的給予處罰。 （三）外出培訓(xùn)外出培訓(xùn)人員，工資按90元每班進行計算。特種作業(yè)人員培訓(xùn)費用由礦統(tǒng)一支付，經(jīng)培訓(xùn)后考試不合格人員，班組給予個人罰款100元，補考費用由本人自付，再經(jīng)補考還未合格的人員，不得從事本崗位工作。針對崗位人員分工情況和生產(chǎn)實際，合理選撥具有一定文化程度，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強的人選參加培訓(xùn)。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一發(fā)證。所有特種人員一定要愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)和操作知識，充分發(fā)揮模范和表率作用，形成比學(xué)趕幫的良好氛圍，特種崗位人員如出現(xiàn)三違，將按安全生產(chǎn)管理制度加倍處罰。特種作業(yè)人員每月必須達到班組規(guī)定的出勤班數(shù)，對達不到規(guī)定出勤班數(shù)的給予處罰。 （四）二級安全培訓(xùn) 《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》中規(guī)定，安全管理人員、礦長、安全、生產(chǎn)副礦長等人員）必須持證上崗，且必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。安全管理人員參加培訓(xùn)前，必須先將本人身份證、畢業(yè)證（煤礦相關(guān)專業(yè)）、職稱證等相關(guān)證件交安全管理科培訓(xùn)中心登記，由培訓(xùn)中心報公司批準后方可參加培訓(xùn)。持證人員按照證書到期的時間提前3個月參加培訓(xùn)，證書到期前取回新證；因個人原因被上級檢查出無證者，由本人和其所在單位承擔罰款和各類安全檢查所帶來的連帶責任；安全管理人員要增強集體觀念，嚴格按照礦培訓(xùn)計劃中的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)要求，積極、按時參加二級安全培訓(xùn)。有特殊原因不能參加培訓(xùn)或考試的，應(yīng)寫出書面申請說明原因，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)主管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后報培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心予以備案，并依據(jù)培訓(xùn)計劃適時另行安排參加。安全管理人員未按培訓(xùn)中心計劃參加培訓(xùn)，造成未取得安全資格證的，由本人和所在單位承擔上級各類安全監(jiān)察所帶來的罰款和連帶責任；安全管理人員外出培訓(xùn)不及格導(dǎo)致無法取得安全資格證書的，取消其年度外出培訓(xùn)資格，并全額追回礦付培訓(xùn)費用。六、安全生產(chǎn)承諾制度一、總 則為提高全員安全意識，落實安全責任，強化遵章守紀的自覺性，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準，特制定本制度。安全承諾是指員工向企業(yè)保證完全履行自己的安全職責，并進行書面承諾。安全承諾書是指載有安全承諾內(nèi)容和承諾人親筆簽字的書面文件。 本制度適用于采掘班組。 二、安全承諾內(nèi)容 認真執(zhí)行我礦“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度及規(guī)定。 自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高安全技能。 忠于職守，嚴格履行本崗位的安全職責。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品。三、安全承諾要求及承諾程序班組全體人員都應(yīng)進行安全承諾。帶班礦長為安全承諾書簽字的總負責人。安全承諾書有效期限為一年，簽字后生效。班組長要向帶班礦長承諾。員工要向本班組班組長承諾。安全承諾書必須由承諾人本人親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾簽字一式兩份，一份由承諾人保存，一份交隊存檔。安全承諾誓詞如下：我已經(jīng)接受過本崗位安全教育，并熟知安全承諾書的內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應(yīng)的責任。七、采掘班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 （一）總則　　學(xué)習(xí)培訓(xùn)是員工增強自身素質(zhì)，提高實際工作能力的有效辦法和重要途徑。班組成員要提高對理論和技術(shù)學(xué)習(xí)重要性的認識，做學(xué)習(xí)型員工，嚴格按照學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。為了加大建設(shè)學(xué)習(xí)型班組工作的力