【總結(jié)】東北財經(jīng)大學網(wǎng)絡教育本科畢業(yè)論文我國創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性評價研究作者51畢業(yè)論文網(wǎng)學籍批次1009學習中心浙江蕭山奧鵬學習中心[24]A層次專升本專業(yè)金融學指導教師2022年7月26日0/31內(nèi)容摘要目前我國創(chuàng)業(yè)板上市公司的成長性還存在巨大的問題,在高股價和高估值以及高發(fā)行價
2024-08-05 09:57
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)板上市公司審計風險分析及規(guī)避對策易志帥(南華大學經(jīng)濟管理學院湖南衡陽421001)[摘要]創(chuàng)業(yè)板是市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,是一種特殊的股票市場。本文對國內(nèi)創(chuàng)業(yè)板上市公司的審計風險進行分析與探討,從審計風險的主要成因重大錯報風險、檢查風險、職業(yè)道德風險三個方面進行重點研究,結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境,并提出相對應的規(guī)避對策和解決方案,提高審計質(zhì)量和內(nèi)部控制質(zhì)量,增強資本市場的穩(wěn)定
2025-06-29 09:51
【總結(jié)】深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引(2015年修訂)目錄第一章總則 1第二章公司治理 2第一節(jié)總體要求 2第二節(jié)股東大會 3第三節(jié)董事會 6第四節(jié)監(jiān)事會 7第三章董事、監(jiān)事和高級管理人員管理 8第一節(jié)總體要求 8第二節(jié)任職管理 11第三節(jié)董事行為規(guī)范 15第四節(jié)董事長行為規(guī)范 21第五節(jié)
2025-04-18 07:47
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)板上市公司償債能力分析摘要:中國步入新時代以來,市場經(jīng)濟飛速發(fā)展,市場體制隨之不斷完善,創(chuàng)業(yè)板市場也應運而生。我國創(chuàng)業(yè)板市場的建立具有重大的意義,其對于我國創(chuàng)業(yè)投資體系的建設、多層次資本市場的構(gòu)建以及我國其他方面的經(jīng)濟改革都有極大地推動作用。我國創(chuàng)業(yè)板市場起步晚,規(guī)章制度還不完善,使得創(chuàng)業(yè)板上市公司存在一些問題。本文為了探究創(chuàng)業(yè)板上市公司償債能力,運用了文獻研究和統(tǒng)計分析法,淺
2025-06-21 21:55
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)板上市公司償債能力分析摘要:中國步入新時代以來,市場經(jīng)濟飛速發(fā)展,市場體制隨之不斷完善,創(chuàng)業(yè)板市場也應運而生。我國創(chuàng)業(yè)板市場的建立具有重大的意義,其對于我國創(chuàng)業(yè)投資體系的建設、多層次資本市場的構(gòu)建以及我國其他方面的經(jīng)濟改革都有極大地推動作用。我國創(chuàng)業(yè)板市場起步晚,規(guī)章制度還不完善,使得創(chuàng)業(yè)板上市公司存在一些問題。本文為了探究創(chuàng)業(yè)板上市公司償債能力,運用
2024-08-28 23:25
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)板上市運作計劃書在全球經(jīng)濟日益一體化的今天,科教興國,發(fā)展高科技企業(yè)對中國來說,比以往任何時候都顯得更為緊迫。在信息時代,中國也因此涌現(xiàn)出一大批中小高科技企業(yè),但中國缺乏相關環(huán)境,使中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)難,發(fā)展成有一定規(guī)模和水準的著名公司更難。經(jīng)過20年的改革開放,中國已有一定的研究開發(fā)基礎,亦有大量人才,中國人也不乏創(chuàng)業(yè)精神,但缺乏一種將上述要素結(jié)合在一起的機制,其中表現(xiàn)突出的是缺
2024-08-12 00:52
【總結(jié)】摘要創(chuàng)業(yè)板市場上市公司的成長性,既是創(chuàng)業(yè)板市場發(fā)展的核心,也是其生存的前提。市場內(nèi)大多數(shù)公司都處于高科技行業(yè),具有較高的成長性,因此,如何評價創(chuàng)業(yè)板上市公司的成長性成為亟待解決的問題?;谖覈鴦?chuàng)業(yè)板上市公司的實際情況,通過研究國內(nèi)外企業(yè)成長性的評價指標體系,建立了一套由表現(xiàn)層評價指標(盈利能力、運營能力、成本控制能力、償債能力)和影響層評價指標(外部環(huán)境、管理層素質(zhì)、公司治理結(jié)構(gòu))
2024-08-05 12:36
【總結(jié)】**創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)激勵方案第一章、總則原則:以公司發(fā)展戰(zhàn)略為核心,以貢獻考核體系為基礎,對符合條件的管理層及核心員工有條件的分配限制性股權(quán),進行長期激勵,同時優(yōu)化公司薪酬福利體系。目標:支持公司的戰(zhàn)略提升,使具有核心能力,認同公司戰(zhàn)略與文化的員工與公司共同發(fā)展,形成利益及事業(yè)共同體,并分享公司成長的收益。主要包括兩個
2024-10-21 20:33
【總結(jié)】摘要我國為建立多層資本市場,十年磨一劍,于2009年10月30日在深圳證券交易所開啟了創(chuàng)業(yè)板交易市場。創(chuàng)業(yè)板市場的創(chuàng)立,目的在于為部分中小企業(yè)募集大量資金,解決企業(yè)融資難的問題,但隨之而
2025-06-10 00:35
【總結(jié)】深圳證券交易所關于發(fā)布《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》的通知2010-7-28各上市公司:為了規(guī)范主板和中小企業(yè)板上市公司的組織和行為,提高上市公司規(guī)范運作水平,保護上市公司和投資者的合法權(quán)益,本所根據(jù)《公司法》、《證券法》等法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和《深圳證券交易所股票上市規(guī)則(2008年修訂)》,
2025-04-15 23:22
【總結(jié)】必看!我國創(chuàng)業(yè)板上市公司商標注冊調(diào)查隨著中國企業(yè)走向國際,向世界傳達了中國企業(yè)的崛起。然而,與此同時,面對國際化競爭,中國企業(yè)在自身管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面并未做好國際化準備,由此引發(fā)的國際訴訟案例層出不窮。面對國際化,中國企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護方面應實施怎樣的戰(zhàn)略?本文基于對我國創(chuàng)業(yè)板上市公司的商標注冊情況進行調(diào)查分析,并提出合理化建議。關鍵字:創(chuàng)業(yè)板;馬德里注冊;主商標一、提
2024-08-05 16:12
【總結(jié)】深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引(2015年修訂)目錄第一章總則 1第二章公司治理 2第一節(jié)總體要求 2第二節(jié)股東大會 3第三節(jié)董事會 6第四節(jié)監(jiān)事會 7第三章董事、監(jiān)事和高級管理人員管理 8第一節(jié)總體要求 8第二節(jié)任職管理 11第三節(jié)董事行為規(guī)范 15第四節(jié)董事長行為規(guī)范 21第五節(jié)獨立董事特別行為規(guī)范 22第六節(jié)監(jiān)事行為
2025-04-14 11:24
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)板上市公司財務業(yè)績分析與評價摘要:本文以我國28家首批創(chuàng)業(yè)板上市公司為研究對象,構(gòu)建了包括財務效益、營運能力、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況等指標的創(chuàng)業(yè)板上市公司財務業(yè)績評價指標體系,并運用基本指標計分法和修正指標計分法,對
2025-04-07 20:36
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性研究【摘要】2009年10月30日創(chuàng)業(yè)板在經(jīng)過長期的醞釀和準備后正式上市,為高新技術企業(yè)和高成長型中小企業(yè)上市融資提供便利。創(chuàng)業(yè)板的出現(xiàn)很大程度上是為了解決中小企業(yè)融資難和高新技術產(chǎn)業(yè)化步伐緩慢的問題,其最大特點是低門檻進入,高要求運作,有助于有潛力的中小企業(yè)獲得融資機會,促進企業(yè)的發(fā)展壯大。創(chuàng)業(yè)板市場在我國起步較晚,發(fā)展尚不成熟,因此對創(chuàng)業(yè)板上市公司的成
2025-06-19 12:31
【總結(jié)】主板規(guī)范運作指引執(zhí)行注意事項公司管理部2023年8月主要內(nèi)容?《主板規(guī)范運作指引》出臺背景?《主板規(guī)范運作指引》架構(gòu)?《主板規(guī)范運作指引》須注意內(nèi)容《主板規(guī)范運作指引》出臺背景1出臺背景?簡化本所規(guī)則層次?修訂前本所上市公司監(jiān)管規(guī)則(不含部門名義發(fā)布
2025-01-14 10:30