公司管理部室季度績(jī)效考核細(xì)則(編輯修改稿)
2025-05-13 04:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。如果造成較嚴(yán)重安全后果的，扣所在單位10分。安全監(jiān)察部所承載的職責(zé)范圍內(nèi)的公司三體系運(yùn)行狀況良好，成績(jī)突出的，加5分。體系運(yùn)行差，并影響到公司認(rèn)證工作的，扣510分。企業(yè)管理部部門(mén)的月度工作計(jì)劃和工作小結(jié)按時(shí)報(bào)送，計(jì)劃清晰，任務(wù)完成良好。計(jì)劃報(bào)送不及時(shí)，或者重要工作因組織不力未按時(shí)完成的，扣部門(mén)25分。企業(yè)管理部按照職責(zé)范圍履行公司季度考核責(zé)任。未正確履行考核責(zé)任的，扣部門(mén)25分。企業(yè)管理部各種檔案收集完整，分類準(zhǔn)確，歸檔及時(shí)。部門(mén)檔案未按時(shí)移交，扣2分。重要管理文件因保管不當(dāng)造成遺失，后果較為嚴(yán)重的，扣510分。檔案中心民事糾紛調(diào)解率達(dá)不到95%，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件扣3分。公安保衛(wèi)部發(fā)生治安案件扣1分，發(fā)生刑事案件扣3分，發(fā)生重大及以上刑事案件扣510分。中層干部發(fā)生犯罪案件，每件扣20分。公安保衛(wèi)部政治工作部發(fā)生一般責(zé)任火災(zāi)事故扣2分，發(fā)生重大及以上責(zé)任火災(zāi)事故扣510分。公安保衛(wèi)部不發(fā)生員工非正常死亡。因工作不到位或管理不善，發(fā)生員工非正常死亡，每人次扣5分。政治工作部公安保衛(wèi)部不發(fā)生黃、賭、毒案件。發(fā)生黃、賭、毒案件，除移交司法機(jī)關(guān)處理外，每發(fā)生一起扣10分，自行發(fā)現(xiàn)并查處的不扣分。政治工作部公安保衛(wèi)部不發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件。發(fā)生影響和損害公司形象的事件，造成惡劣影響的，或被省級(jí)及以上新聞媒體報(bào)道，經(jīng)查證屬實(shí)的，視情節(jié)輕重，每次扣1530分。政治工作部辦公室紀(jì)委監(jiān)察室不發(fā)生員工越級(jí)上訪、集體上訪及其他影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。發(fā)生超過(guò)5人的員工
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