【總結(jié)】成功企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度典范一、獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請(qǐng)假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。(140
2025-04-07 21:34
【總結(jié)】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)權(quán)功能(作者:___________單位:___________郵編:___________)[摘要]現(xiàn)代企業(yè)制度的基本功能就是明確界定產(chǎn)權(quán)與保護(hù)產(chǎn)權(quán),使企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)化、獨(dú)立化,讓企業(yè)的資產(chǎn)能夠自由轉(zhuǎn)讓,企業(yè)的資源能夠自由流動(dòng),
2025-04-24 04:36
【總結(jié)】巡視制度的建立與實(shí)踐集團(tuán)公司巡視工作辦公室一、巡視制度的建立和發(fā)展過程(一) 我國(guó)古代的巡視制度巡視是巡行視察的意思。巡視制度是指采用巡視的方式,對(duì)被授予權(quán)力的部門和人員行使權(quán)力的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督的制度體系。最早見諸文字的是《史記》所記載的舜帝巡視。隨著疆域的擴(kuò)大、統(tǒng)治機(jī)構(gòu)的完善,開始設(shè)立正式機(jī)構(gòu),派遣專門的官吏巡視全國(guó),作為皇帝監(jiān)督地方官吏的重要方式。西漢時(shí)期有“乘轉(zhuǎn)
2025-04-15 22:27
【總結(jié)】萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司內(nèi)部控制制度第一章總則第一條為有效落實(shí)公司各職能部門專業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理和流程控制,保障公司經(jīng)營(yíng)管理的安全性和財(cái)務(wù)信息的可靠性,在公司的日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營(yíng)效率和盈利水平,根據(jù)《加強(qiáng)上市公司內(nèi)部控制工作指引》、《萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司章程》、《萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司員工行為手冊(cè)》、各專業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制制度等有關(guān)規(guī)則,制定本制度。
2025-04-15 02:59
【總結(jié)】清產(chǎn)核資工作手冊(cè)(國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局編2022年)目錄一、清產(chǎn)核資基本制度...................................................................4國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法(2022年9月9日國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令第1號(hào))....................
2025-04-15 22:30
【總結(jié)】31/33企業(yè)改制、上市輔導(dǎo)手冊(cè)光大證券有限責(zé)任公司二OOO年六月序言在我們跨入新世紀(jì)之際,作為專業(yè)從事為企業(yè)提供資本市場(chǎng)的金融服務(wù)的證券公司,我們非常榮幸地結(jié)識(shí)了貴公司及貴公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人,了解到貴公司光輝而充滿挑戰(zhàn)的發(fā)展歷程,并由衷地為貴公司的智慧和膽略而深感欽佩。任何企業(yè)的發(fā)展壯大,都離不開資本
2025-04-19 02:32
【總結(jié)】 企業(yè)制度通常是指以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心,那么企業(yè)制度有什么作用呢?下面小編告訴你?! ∑髽I(yè)制度的作用 1、企業(yè)制度是企業(yè)賴以生存的體制基礎(chǔ)。 2、企業(yè)制度是企業(yè)及其構(gòu)成機(jī)構(gòu)的行為準(zhǔn)則。 3、企業(yè)制度是企業(yè)員工的行為準(zhǔn)則?! ?、企業(yè)制度是對(duì)企業(yè)功能的規(guī)定、是企業(yè)的活力之源?! ?、企業(yè)制度是企業(yè)有序化運(yùn)行的體制框架?! ?、企業(yè)制度是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的體制保
2025-04-13 20:07
【總結(jié)】管理與制度創(chuàng)新——漫談創(chuàng)原公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)指導(dǎo)性文本之一研討主題?高科技企業(yè)的創(chuàng)新話題?現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)作之一?現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)作之二?現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)作之三?建議和展望創(chuàng)原世紀(jì)與南洋林德合作?南洋林德簡(jiǎn)介?合作緣起
2025-03-15 21:04
【總結(jié)】現(xiàn)代公司制度概論現(xiàn)代公司制度概論現(xiàn)代公司制度概論參考書目?1、徐茂魁.《現(xiàn)代公司制度概論》(第二版),中國(guó)人民大學(xué)出版社,2023年5月.?2、劉淼.《現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)管理》.暨南大學(xué)出版社,2023年9月.?3、陳清泰,《重塑企業(yè)制度:30年企業(yè)制度變遷》.中國(guó)發(fā)展出版社,2023年11
2025-01-22 07:22
【總結(jié)】哪些企業(yè)適合輪崗制?俗話說:人挪活,樹挪死。就像很多演員,戲演得不錯(cuò)總希望能再唱唱歌,于是演藝圈的多棲明星越來越多。企業(yè)中的人才也一樣,希望自己能夠一專多能,有更廣闊的發(fā)揮空間。而企業(yè)也像那些明星經(jīng)紀(jì)人和經(jīng)紀(jì)公司一樣,想方設(shè)法挖掘他的潛力,并給他提供更大的舞臺(tái),同時(shí)也是為了給自己創(chuàng)造更大的價(jià)值。于是,一種以雙贏為宗旨的企業(yè)輪崗制度應(yīng)運(yùn)而生。
2024-11-10 21:05
【總結(jié)】企業(yè)請(qǐng)假制度ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一:公司員工請(qǐng)假管理制度公司員工請(qǐng)假管理制度一、目的:為規(guī)范公司考勤管理制度,加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性,維持公司正常工作秩序,特制定本規(guī)定。二、適用范圍:1、公司生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)等一線員工及臨時(shí)工適用本制度第
2024-11-10 21:07
【總結(jié)】日本企業(yè)年金制度及其對(duì)我國(guó)的啟示企業(yè)年金又稱企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),是企業(yè)在國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī)指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要而建立的,旨在使職工在退休之后的一定時(shí)期內(nèi)能按年度或月度獲得一定數(shù)額養(yǎng)老金的退休收入保障制度。與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相比,企業(yè)年金屬于政府鼓勵(lì)的非盈利性的自愿的企業(yè)行為。國(guó)際上一般將企業(yè)年金視為員工福利計(jì)劃的一部分,作為一種人力資源管理的制度安排,企業(yè)年金在各國(guó)的建立和發(fā)
2025-04-18 08:36
【總結(jié)】施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度1992年1月8日財(cái)政部(92)財(cái)會(huì)字第70號(hào)文發(fā)布*此文如下:國(guó)務(wù)院關(guān)關(guān)主管部門,各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、建設(shè)銀行分行:為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,規(guī)范和加強(qiáng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,我們制定了《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)轉(zhuǎn)發(fā)所屬企業(yè),自1993年7月1日起執(zhí)行。我部1990年8月20日印發(fā)的《國(guó)營(yíng)施工
2025-04-17 22:20
【總結(jié)】[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在關(guān)于薪酬論文高管薪酬論文淺析國(guó)有企業(yè)薪酬制度的改革摘要:深化國(guó)有企業(yè)改革是我國(guó)目前的重要任務(wù),而其中的薪酬改革是影響國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素,本文通過分析傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)薪酬制度的不足,提出相關(guān)改進(jìn)建議。
2024-10-21 18:00
【總結(jié)】淺談企業(yè)內(nèi)部控制的制度 【關(guān)鍵詞】?jī)?nèi)部控制;企業(yè)內(nèi)部控制內(nèi)部會(huì)計(jì)制度【摘要】企業(yè)單位制定內(nèi)部控制制度的目的,是為了保證組織機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整和有效運(yùn)用,提高經(jīng)濟(jì)核算的正確性與可靠性,推動(dòng)與考核企業(yè)單位各項(xiàng)方針、政策的貫徹執(zhí)行,評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。本文主要以內(nèi)部控制的含義及為基礎(chǔ),闡述內(nèi)部控制存在的問題,最
2025-04-16 05:42