企業(yè)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度張正河教授經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院產(chǎn)權(quán)制度(propertyrightsinstitution)?是現(xiàn)代企業(yè)制度中三大制度（產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、管理制度）之一產(chǎn)權(quán)定義?財(cái)產(chǎn)權(quán)的簡(jiǎn)稱，是法定主體對(duì)財(cái)產(chǎn)的擁有的各項(xiàng)權(quán)能的總和。?是指特定的人在特定的經(jīng)濟(jì)組織中對(duì)特定的物或?qū)ο蟮恼加袡?quán)。這種為了進(jìn)行

2025-03-04 21:56

物業(yè)企業(yè)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第2章企業(yè)規(guī)章制度第一節(jié)員工行為規(guī)范第一條基本要求遵紀(jì)守法、講究公德、嚴(yán)守秘密、維護(hù)聲譽(yù)；貫徹宗旨、服務(wù)主動(dòng)、及時(shí)有效、細(xì)心周到；服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助；以禮待人、微笑服務(wù)、認(rèn)真傾聽、不找借口；按時(shí)上崗、杜絕早退、工作高效、杜絕拖延；愛護(hù)公物、關(guān)心集體、勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)；統(tǒng)一著裝、儀容整潔、尊重他人、用語(yǔ)文明；如實(shí)反映、拒絕

2025-04-18 12:48

企業(yè)規(guī)章制度精選-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度精選每個(gè)企業(yè)都要有自己的規(guī)章制度，因?yàn)檫@樣才能讓自己的公司有效地運(yùn)行下去。朋友，你們公司有哪些規(guī)章制度呢?或者你想要給自己的公司制定什么樣的規(guī)章制度呢?下面是小編為大家整理的“企業(yè)規(guī)章制度”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對(duì)您有所幫助。第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、

2025-04-12 11:51

窗簾企業(yè)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1（員工手冊(cè)）目錄第一章總則第二章招聘與配置第三章離職管理第四章勞動(dòng)合同管理第五章工資薪酬結(jié)構(gòu)與福利制度第六章一般工作須知第七章獎(jiǎng)懲制度第八章培訓(xùn)制度第九章

2024-11-06 11:07

企業(yè)規(guī)章制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度(員工手冊(cè))第一章總則第二章招聘與配臵第三章離職管理第四章勞動(dòng)合同管理第五章工資薪酬結(jié)構(gòu)與福利制度第六章一般工作須知第七章獎(jiǎng)懲制度第八章培訓(xùn)制度第九章員工異動(dòng)第十章考勤管理和請(qǐng)假制度第十一章員工行為規(guī)范第十二章安全生產(chǎn)第十三章后勤管理

2025-04-15 22:31

企業(yè)規(guī)章制度樣本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄?總則?員工招聘與培訓(xùn)教育?勞動(dòng)合同管理?工作時(shí)間與休息休假?工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)?勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)?勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則?獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰?保密制度與競(jìng)業(yè)限制?宿舍與食堂管理?附則總則第1條?為規(guī)范公

2025-04-15 22:32

企業(yè)全部規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】川一器件企業(yè)規(guī)章制度第一篇、人事管理制度文件編號(hào)：CY/QG-Ⅲ-01第B/1版共6頁(yè)第1-6頁(yè)2004年8月10日發(fā)布實(shí)施第一章、員工守則□總則第一條員工規(guī)范準(zhǔn)則“通用部份”為全體員工必須遵守的標(biāo)準(zhǔn)；為了確保我公司扎實(shí)、全面執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系；企業(yè)“A”管理模式”實(shí)施；針對(duì)“員工素質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持；提高企業(yè)經(jīng)

2025-04-19 02:03

企企業(yè)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】嘉華企業(yè)第1頁(yè)共146頁(yè)前言為確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,有效提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,培育企業(yè)文化,建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)，打造嘉華企業(yè)集團(tuán)的服務(wù)品牌，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在原北京嘉輝創(chuàng)業(yè)投資咨詢有限公司《總裁1-4號(hào)令》及《北京森華基業(yè)投資有

2025-02-10 05:45

制藥企業(yè)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、郵件、函電收發(fā)管理制度第七節(jié)發(fā)文管理制度第八節(jié)公司會(huì)議管理制度第九節(jié)出差管理制度第十節(jié)公司業(yè)務(wù)招待管理制度第四章后勤管理制度第一節(jié)衛(wèi)生管理制度第二節(jié)綠化管理制度第三節(jié)公司車輛管理制度第四節(jié)安全保衛(wèi)管理

2024-12-16 06:33

企業(yè)規(guī)章制度大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】辦事處日常工作行為規(guī)范為了明確日常工作，規(guī)范工作行為，工作責(zé)任到人，同時(shí)為公司對(duì)員工的考核提供依據(jù)，特制定本規(guī)范：一、辦事處日常工作行為規(guī)范：1、根據(jù)公司目前市場(chǎng)狀況，辦事處的設(shè)立以省級(jí)為單位，再根據(jù)網(wǎng)絡(luò)分布情況，設(shè)立辦事點(diǎn)。2、省級(jí)辦事處設(shè)立助理一名（可以由市場(chǎng)人員兼任，但必須由公司指派），負(fù)責(zé)協(xié)助辦事處經(jīng)理處理日常事務(wù)。3、辦事處作息時(shí)間：每周一至周六為正

2025-04-15 22:32

建筑企業(yè)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，進(jìn)一步完善公司的規(guī)章制度使公司不斷趨于正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理，特制定以下行政管理制度：人事管理制度人員定編公司各部門人員定編，根據(jù)各部門人員需求量及公司發(fā)展需要制定計(jì)劃。上報(bào)總經(jīng)理審批后方可報(bào)辦公室進(jìn)行人員招聘。1、應(yīng)聘應(yīng)聘者需符合應(yīng)聘要求，填寫應(yīng)聘登記表并繳驗(yàn)相關(guān)證件，交納一寸免冠照片2張。面

2024-11-10 12:09

企業(yè)規(guī)章制度模板-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】******有限公司規(guī)章制度文件編號(hào)LYZC-GL-01-01版本號(hào)頁(yè)碼1OF40修訂日期2016-07-01發(fā)放范圍部門份數(shù)1111111111、本制度適用范圍：******全體員工；最終解釋權(quán)歸公司綜

2024-07-29 09:22

企業(yè)規(guī)章制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1（員工手冊(cè)）第一章總則第二章招聘與配置第三章離職管理第四章勞動(dòng)合同管理第五章工資薪酬結(jié)構(gòu)與福利制度第六章一般工作須知第七章獎(jiǎng)懲制度第八章培訓(xùn)制度第九章員工異動(dòng)第

2024-11-17 05:43

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度總則第一條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)和同法實(shí)施條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第二條公司簡(jiǎn)介（如：公司概況、經(jīng)營(yíng)范圍和生產(chǎn)規(guī)模等內(nèi)容）。第三條

2025-04-19 02:08

企業(yè)規(guī)章制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司門衛(wèi)管理規(guī)定一、總則(一)　門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度?！　?二)　本制度適用于本公司全體員工和門衛(wèi)管理人員。　二、管理辦法　　(一)　門衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。　　(二)　門衛(wèi)人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，夜間每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及

2025-04-19 02:33

企業(yè)規(guī)章制度的作用[企業(yè)制度有什么作用](已改無(wú)錯(cuò)字)

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