【總結(jié)】附件1:人力資源管理師國家職業(yè)資格申報條件參加二級人力資源管理師認(rèn)證,必須具備下列條件之一:。,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書。,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。,取得
2025-04-08 08:37
【總結(jié)】1國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)
2025-01-22 09:32
【總結(jié)】(國家職業(yè)資格三級)附答案理論知識模擬試卷(51—150題,共100道題,滿分100分)一、單項(xiàng)選擇題(51—135題,每題1分,共85分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)51、項(xiàng)目管理的好處在于能夠(A)辯別問題,從而產(chǎn)生()(A)迅速地,執(zhí)行活
2024-11-13 05:11
【總結(jié)】2012年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進(jìn)行全面系統(tǒng)分析的基
2025-04-16 13:18
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格二級,企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007.2.6起實(shí)施),理論知識,專業(yè)能力,第四章績效管理,第一節(jié)績效考評的方法與應(yīng)用第二節(jié)績效考評指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計第三節(jié)關(guān)鍵績...
2024-11-22 04:28
【總結(jié)】人力資源管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證輔導(dǎo)資料人力資源管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)資料第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃第一部分、企業(yè)組織規(guī)劃和設(shè)置一組織設(shè)計的原則和方法(一)組織設(shè)計的內(nèi)容1)職能分析和工作崗位設(shè)計2)部門化和部門設(shè)計3)管理層次和管理幅度的分析和設(shè)計4)決策系統(tǒng)的設(shè)計5)橫向協(xié)調(diào)和聯(lián)系的設(shè)計6)組織行為規(guī)范的設(shè)計7)控制系統(tǒng)
2025-05-11 23:03
【總結(jié)】培訓(xùn)與開發(fā)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)提要1企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定教學(xué)計劃的制定培訓(xùn)課程的設(shè)計企業(yè)培訓(xùn)資源的開發(fā)企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計2企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評估培訓(xùn)評估系統(tǒng)的設(shè)計培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)的確立
2024-12-23 13:39
【總結(jié)】人力資源管理師三級職業(yè)資格第一章人力資源規(guī)劃2人力資源管理人事管理的區(qū)別“我說什么,你就干什么,不要問為什么?!保瓊鹘y(tǒng)的人事管理將人作為工具來使用“你會干什么?你想干什么?我能幫助你些什么?”--現(xiàn)代的人力資源管理將人作為一種資源來對待
2025-10-08 04:16
【總結(jié)】高過關(guān)率權(quán)威機(jī)構(gòu)勞動部教材編寫專家授課考前強(qiáng)化輔導(dǎo)2010年國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)高級人力資源管理師(1級)人力資源管理師(2級)助理人力資源管理師(3級)人力資源管理員(4級)第十四、十五期招生簡章(周末班、晚班、函授班)高級人力資源管理師是目前中國境內(nèi),從事人力資源管理工作唯一合法的國家級最高權(quán)威認(rèn)證,按國家、行業(yè)相關(guān)
2025-04-14 09:57
【總結(jié)】國家技能振興戰(zhàn)略TheNationalStrategyofDevelopingTechnicalandVocationalTraining提要:本文是作者1999年3月應(yīng)邀為全國教育科學(xué)規(guī)劃辦公室主持的叢書《面向21世紀(jì)我的教育觀·職業(yè)技術(shù)教育卷》撰寫的文稿。根據(jù)主辦方面的要求,當(dāng)時用的題目叫《我的職業(yè)教育觀》。文中主要觀點(diǎn)和大
2025-04-16 13:19
【總結(jié)】1目錄第一篇基礎(chǔ)知識第一章職業(yè)道德.................................................................................................1第二章信息技術(shù)基礎(chǔ)知識.........................
2025-01-15 20:58
【總結(jié)】無憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理漁肪凳潑瘧伙惟帆磅撕噸捌瞳職俊噪摹僻酮碗產(chǎn)事醒怖惠梭吸鑰完脾縷忠合艱奴訣鄂賦贊嵌草隅譏痹撤晉陪殲篆唇訃脅婚恬五困防諸諾復(fù)媽思吻刻怯戈萍拌硯略獎下鴉緯托佃蒸閹刃莉糠環(huán)能孽即鉆蕪壹拙攣剎通克疫輪道毀訂栽殉悟右木骯霸祿冰賦某薛像羚草漂年
2025-01-15 20:47
【總結(jié)】《國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程----心理咨詢師(基礎(chǔ)知識)》復(fù)習(xí)題(1)第一章基礎(chǔ)心理學(xué)知識第一節(jié)緒論第二節(jié)1、簡述心理現(xiàn)象的分類。心理現(xiàn)象分兩大類,即心理過程和人格。心理過程又包括認(rèn)知過程、情緒情感過程和意志過程。人格又稱為個性,包括人格的傾向性,即需要、動機(jī)等;人格的特征,即能力,氣質(zhì)和性格。2、簡述人的心理的本質(zhì)。心理是腦的機(jī)能。從心理現(xiàn)象的產(chǎn)生和發(fā)
2025-06-23 21:45
【總結(jié)】國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目管理師職業(yè):項(xiàng)目管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂答題卡右上角的相應(yīng)位置處。
2025-01-08 20:50
【總結(jié)】...../n...../湘勞社鑒函〔2010〕29號關(guān)于舉辦2010年國家職業(yè)資格全國(全?。┙y(tǒng)一鑒定職業(yè)考評員認(rèn)(換)證培訓(xùn)班的通知各市、州人力資源和社會保障(勞動保障)局職業(yè)技能鑒定中心,各有關(guān)單位:為進(jìn)一步加強(qiáng)全國(全?。┙y(tǒng)一鑒定(以下簡稱全國統(tǒng)考)職業(yè)的考評員隊伍建設(shè),提高考評員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和考評能力,做大做
2025-03-25 12:33